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玉林師范學院2023年公開招聘第一批工作人員公告

根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，結合本單位實際工作需要，現將本單位2023年公開招聘第一批工作人員有關事項公告如下：

一、單位簡介

玉林師范學院（http://www.ylu.cn）是廣西壯族自治區直屬本科院校，坐落在廣西東南部的千年古州——玉林市，學科涵蓋經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、管理學、農學、藝術學等10大門類，有64個普通本科專業，面向全國25個省（自治區、直轄市）及東南亞、中亞等國家招生，努力建設成為國內知名、區內領先、以教師教育為特色的高水平地方應用型大學。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實名人員控制數工作人員60名，具體崗位要求詳見附件《玉林師范學院2023年公開招聘第一批工作人員崗位信息表》。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行，符合事業單位工作人員政審條件；

（四）具備崗位所需的專業知識和專業技能，能勝任高等學校教育教學或管理工作；

（五）具有較好的語言表達和社會溝通能力，身體健康；

（六）崗位要求的學歷學位、職稱、政治面貌、年齡等條件；

具有下列情況之一的人員，不得報考：

（一）在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（三）在各種公開招聘考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員；

（四）法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員。

四、信息發布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網（www.gxrc.com）、玉林師范學院官網“公開招聘”專欄（http://www.ylu.cn）發布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜：玉林師范學院官網“公開招聘”專欄（http://www.ylu.cn）發布。

五、招聘流程

（一）考生報名

1.報名截止時間：截止至2023年6月17日，逾期不再受理。

2.報名方式：應聘者登陸玉林師范學院公開招聘平臺（https://gkzp.ylu.cn/#/login）進行注冊登陸，完善個人基礎信息、學習經歷、職稱信息、工作經歷后再選擇應聘崗位進行報名，并對應上傳個人學歷學位證書圖片（應屆生為學生證上反映個人信息及專業的頁面圖片，持境外<含港、澳、臺>學歷的還需提供教育部認證服務中心認證材料），要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，已參加工作的人員報名需提供單位同意報考證明材料，以及職稱、本專業教學工作經歷證明等其他支撐證明材料，以用于資格審核、遴選。所有要求工作經歷的崗位需到現場核驗報名材料原件（學歷學位、職稱、原單位同意報考證明）未到現場核驗材料的考生視作報名無效。報名材料與要求不符的，不予受理。

3.報名要求：每個應聘者只能報名一個崗位，多報崗位或不按要求填報信息表者，均視為報名無效。應聘人員年齡計算截止報名首日。應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

4.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。

（二）資格審查

學校人事處將根據應聘者的報名信息和材料比照崗位條件要求進行資格審核，遴選考生。開考前在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公布通過資格審核、可參加考試的人選。

（三）考試

1.考試具體時間、地點及要求：

考試時間：7月1日（星期六）。

考試具體時間、地點及要求等有關事項如有變化將在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上另行公布，不再電話通知，請各應聘人員及時關注。

2.招聘輔導員崗位采用筆試+面試方式；招聘教師崗采取直接面試的方式（同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時，可根據實際情況增加該崗位筆試環節），各崗位考試方式在招聘崗位信息中明示。

（1）筆試主要測試有關專業知識、職業道德規范、政治與社會知識和玉林師范學院基本校情校史知識（可在玉林師范學院官網獲取）等。

筆試總分為100分，筆試成績不設合格分數線，僅作為進入面試的排名依據，依筆試成績從高到低排名按崗位數1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績相同則并列進入面試。

（2）面試主要考評應聘者的專業素質、潛在能力及崗位的適應性，總分為100分（要求技能測試的崗位，面試成績僅按50%計入總成績）。各崗位按照不少于1:3比例組織面試，確因特殊情況達不到開考比例的崗位，相應核減該崗位招聘數，不能核減崗位招聘數又確實需要開考的，經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比列，并在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上發布調整公告。經核準調整比例開考或因考生缺考，面試時達不到1:3比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%及以上，才可按招聘需求進入考核程序。同一崗位參加面試的人員超過1:6比例時，可根據實際情況增加該崗位筆試環節，依筆試成績從高到低排名按崗位數1:3的比例確定進入面試人選。

教師崗面試采用專業課說課10分鐘的方式（含板書設計、多媒體輔助教學、提供教案），重點從專業素質、教學能力、多媒體技術、語言表達能力等方面進行測試、考評。

輔導員崗位面試采用結構化面試10分鐘的方式，主要從語言表達能力、綜合分析能力、思維反應能力以及對大學生思想教育、服務管理工作的了解程度與掌握水平等方面進行測試、考評。

（3）技能測試 教師崗20至教師崗27需要進行技能測試，主要測試應聘者的專業技能水平、崗位適配度，總分為100分，按照50%計入總成績。考試當天由同組考官進行技能測試。

3.面試結束后當日在玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公布成績及排名。

（四）考核

根據面試成績排名，按1：2比例確定考核人選，面試成績相同則并列進入考核。如出現自動放棄時，可按順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想、道德品質、心理素質是否符合高等學校教育教學管理要求，以及與應聘崗位相關的專業學術水平、專業技能、業務能力、崗位實績、崗位匹配度及就職意愿度等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查。輔導員崗位的考核可增加崗位實踐考察環節，按排名1：1安排到二級學院輔導員實踐崗位進行為期1～2周的實際工作考評。根據考核結果擇優確定擬聘用人員，如有自動放棄或考評不合格的，按面試成績順位遞補崗位考評人選或取消崗位招聘。

（五）體檢

擬聘用人員，按《關于進一步規范事業單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規〔2019〕11號）及相關規定開展體檢工作，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用由擬聘人員自理。

（六）公示

體檢合格者在廣西人才網和玉林師范學院官網“公開招聘”專欄上公示7個工作日。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。

（七）聘用

經公示無異議人員，按有關規定辦理非實名人員聘用手續，簽訂事業單位聘用合同，享受本校事業編制同類人員同等薪酬福利及政治待遇，并按有關規定辦理各種社會保險和公積金。

（八）其他

1.如擬聘人員若體檢或公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考核排名順位遞補聘用人選或取消崗位招聘。

2.已參加工作的人員報到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規定的報到時間內辦理報到入職手續的，視為個人主動放棄聘用。

3.有下列行為的受聘人員，一經查實，則解除聘用合同并予以清退：

（1）偽造、涂改證件、證明，不守誠信，隱瞞相關事實，或以其他不正當手段獲取考試資格及聘用資格的；

（2）應聘人員在考試考核過程中作弊的；

（3）查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題將影響聘用。

六、紀律與監督

（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

（二）本次招聘監督舉報電話為：0775-2881602。招聘聯系人及聯系方式：劉老師、李老師，0775-2666158。

附件：玉林師范學院2023年公開招聘第一批工作人員崗位信息表.xlsx

玉林師范學院

2023年6月5日