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揚(yáng)州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘2023年第二批備案制管理人員簡(jiǎn)章

根據(jù)我院發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)有關(guān)公開(kāi)招聘事業(yè)單位備案制管理工作人員規(guī)定，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒芾砉ぷ魅藛T，特制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、年齡為18周歲至35周歲（1988年6月3日至2005年6月9日期間出生），中級(jí)職稱(chēng)可以放寬至40周歲（1983年6月3日及以后出生），高級(jí)職稱(chēng)可以放寬至45周歲（1978年6月3日及以后出生）。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《揚(yáng)州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘2023年第二批備案制管理工作人員職位表》(附件1)。

(三)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查/司法調(diào)查的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名、筆試及面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

通過(guò)揚(yáng)州市中醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.yzszyy.com)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間、方式、資格審查及截止時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2023年6月3日-6月9日17：00

報(bào)名方式:電子郵箱投遞（需填寫(xiě)附件2報(bào)名表，并將報(bào)名所需材料整體打包，以“姓名+招聘崗位代碼+崗位名稱(chēng)”為標(biāo)題發(fā)送至報(bào)名郵箱yzszyyrsc@163.com），具體材料文件順序?yàn)椋?.報(bào)名表，2.學(xué)歷證書(shū)PDF或推薦表PDF（應(yīng)屆生需提供），3.學(xué)位證書(shū)PDF，4.資格證書(shū)PDF，5.工作經(jīng)歷證明PDF，6.其他材料PDF（如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)），7.證件照。以上材料報(bào)名截止日期為2023年6月9日17：00，請(qǐng)考生按要求報(bào)送報(bào)名材料，如缺報(bào)名所需材料至此次報(bào)名信息無(wú)法登記，則報(bào)名無(wú)效。

國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）取得時(shí)間；在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)（境）內(nèi)國(guó)民教育序列普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書(shū)及教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料取得時(shí)間為2023年7月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件，與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書(shū)、教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，應(yīng)聘人員需在2023年6月3日及以前具備。

2、資格審查與簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查與簡(jiǎn)歷篩選工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，擇優(yōu)篩選簡(jiǎn)歷。在招聘工作中一旦發(fā)現(xiàn)考生資格不符合，及時(shí)通知考生告知原因。

3、崗位開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開(kāi)考比例；仍無(wú)法開(kāi)考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。學(xué)歷要求為“研究生”的崗位，最終報(bào)名成功人數(shù)為各自招聘計(jì)劃3倍及以下的，考試直接采用面試的方式進(jìn)行。

（三）考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容根據(jù)專(zhuān)業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測(cè)試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

2、面試（滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分）

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和理論知識(shí)等。

筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試結(jié)束后，綜合各階段成績(jī)（筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%），擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

（五）考察

體檢合格人員的考察工作由醫(yī)院人事處和紀(jì)委辦公室參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施。按1:1的比例確定進(jìn)行考察流程，因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示聘用

對(duì)考試、體檢合格的應(yīng)聘人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

三、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與醫(yī)院訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與醫(yī)院訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用待遇參照醫(yī)院在職職工同工同酬，享受備案制管理工作人員相關(guān)待遇。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督投訴電話：0514-87937080（紀(jì)委辦公室）。

未盡事宜，按揚(yáng)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及揚(yáng)州市中醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，解釋權(quán)屬于揚(yáng)州市中醫(yī)院。

聯(lián)系咨詢(xún)電話：0514-87937178

附件1：揚(yáng)州市中醫(yī)院公開(kāi)招聘2023年第二批備案制管理工作人員職位表.xlsx

附件2：揚(yáng)州市中醫(yī)院備案制招聘報(bào)名表.doc

揚(yáng)州市中醫(yī)院

2023年6月2日