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2023年常熟市總工會公開招聘社會化工會工作者簡章

常熟市總工會因工作需要，面向社會公開招聘5名社會化工作者，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年常熟市總工會公開招聘社會化工會工作者職位表》（附件）。

二、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治素質過硬，有一定的政策理論水平。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.有較強的事業心、責任感和敬業精神，有較好的組織協調能力、文字和口頭表達能力，具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.年齡35周歲及以下（即1987年6月8日及以后出生）。

5.具有國家承認的本科及以上學歷。

6.常熟市戶籍（以戶口本為準）。

7.具備《2023年常熟市總工會公開招聘社會化工會工作者職位表》中報考崗位要求的其他資格條件。

8.有下列情形之一的，請不要報考：

（1）現役軍人；

（2）普通高校在讀的非2023畢業生；

（3）被辭退未滿5年的原機關、事業身份的工作人員；

（4）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員；

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（6）不符合聘用回避的有關規定的。

（7）有其他不良情況或行為，不宜從事所招聘崗位工作的人員。

四、報名和資格初審

1.報名方式：

本次公開招聘采用網絡報名的方式進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費確認、筆試準考證打印均通過網絡進行。

2.報名網址：

常熟人力資源市場考試報名系統（http://exam.csrc91.com/）。

3.報名時間：

2022年6月8日09:00-2022年6月15日14:00

4.資格初審時間：

2022年6月8日09:00-2022年6月15日15:00

（16:30至次日09:00及節假日除外）

5.繳費時間及方式：

2022年6月8日09:00-2022年3月15日16:00

繳費采取微信掃碼支付方式，請考生提前準備。

6.筆試開考比例及補報規則：

本次招聘筆試開考比例為1:3。報名、資格初審結束后達不到開考比例的崗位，根據實際情況核減招考計劃。

7.注意事項及報名操作提醒（考生務必仔細閱讀）：

（1）應聘人員登錄系統，通過“招聘信息及報名入口”選擇本場考試，在簡章最下方點擊報名按鈕進行網上提交報名信息及查詢資格初審結果（初審工作時間不超過24小時）。

（2）提交報名信息后，請耐心等待工作人員審核，等待審核過程中無法修改報名信息及崗位。

資格初審通過后，不得更改報名信息，不得改報其他崗位，通過初審并完成繳費后，報名方為有效。

未通過資格初審的應聘人員，在報名截止時間之前，可再次修改報考信息或改報其他崗位，逾期未通過資格初審的，視為無效報名。

應聘人員如對初審結果有異議，可在報名截止時間之前聯系常熟人力資源市場（聯系電話0512-51935215）。

（3）請應聘人員務必及早報名（因“踩點”報名，導致無充足修改時間而報名無效的后果由考生自負），仔細核對崗位及自身條件，如實、準確填報報名信息，提高報名成功率，盡量一次性通過資格初審。

（4）每人只能選擇一個崗位進行報名。應聘人員須用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名信息與考試時使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責任由應聘人員自負。

（5）報名時，應聘人員應按照系統要求如實填寫、上傳相關資料，未按規定填寫、上傳的，造成審核不通過或其他問題的，責任由應聘人員自負。

系統填報部分信息提醒如下：

①是否存在不得報考情況：應聘人員務必結合自身情況，仔細核對是否存在本簡章中所規定的不得報考情況，自行審核、如實選擇系統選項。

②戶籍地址、戶籍所在地派出所：必須以戶口本戶主首頁上地址、派出所公章名稱為準。

③報考專業：報考專業必須以學歷（學位）證書上專業名稱為準，填寫完整，不得使用簡稱、別稱。

④上傳證件照片：上傳本人正面免冠彩色標準證件照（JPG格式，30KB以下，底色為藍、白、紅均可），照片務必真實、清晰，必須能反映本人面部特征，不得上傳藝術照、生活照或壓縮、放大、變形等不符合要求的照片。

（6）通過資格初審的人員在網上繳納報名費100元/人，完成繳費方視為報名成功，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。

（7）對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村貧困家庭的人員，先在網上完成繳費，若沒有違反考試紀律，并參加考試后，可憑縣（市）、區以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或縣（市）、區以上農村扶貧機構出具的特困證明至常熟人力資源市場辦理減免考試費用手續。

（8）應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

五、筆試

1.筆試時間和地點詳見《準考證》。《準考證》由報名成功的人員自行登錄考試報名系統打印，逾期作放棄處理。

《準考證》下載打印時間：2023年6月16日09:00至2023年6月17日16:00。

2.筆試采取閉卷方式，不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.筆試成績以百分制計算，根據筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入資格復審人選（資格復審通過方可取得面試資格）。不足1:3比例的，按本崗位實際符合條件人數確定進入資格復審人選，末位成績并列的一同進入資格復審，筆試成績占總成績的30%。

4.筆試成績、崗位排名及是否進入資格復審均通過考試報名系統查詢，查詢通道開啟時間以具體通知為準，請及時關注網上公告。

初審結果查詢、報名修改/改報、報名繳費、準考證下載打印、成績查詢等均可登錄考試報名系統，通過“已報名考試”進行操作。

具體流程：登錄考試報名系統→已報名考試→進行中考試→根據考試名稱進行操作。

六、資格復審

1.進入面試人選必須在面試前進行資格復審，經復審合格后，予以參加面試，若因不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格。

2.因放棄或復審不合格造成缺額時，在報考同一職位的人員中從高分到低分依次遞補資格復審人選。遞補人選須在接到通知后1日內進行資格復審，逾期視為自動放棄。

3.資格復審時間及地點以具體通知為準（暫定為筆試結束后一周內進行）。進入資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到或逾期不參加資格復審的考生視為自動放棄。

請所有考生務必及時查看網上公告，提前準備好復審材料。

4.資格復審注意事項：

（1）進入資格復審的人員須出示本人身份證、戶籍證明（戶口本戶主頁和本人頁）、學歷（學位）證書、學信網學歷認證報告、應聘崗位所需的其他相關資格證書（件）。

（2）報考崗位所要求取得的職稱等證書（件）須于資格復審前取得。

（3）留學回國人員，除提供本人身份證、國（境）外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關資格證書（件）外，還應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（4）本人不能到現場參加資格復審的，可委托家人或親友代為進行，被委托人另需出示其身份證及委托書。

考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效，均要出示原件并提供復印件（部分資料需上交原件）。

所有通過資格復審且進入面試的人員名單將在常熟人才網（https://www.csrcsc.com）公示。

七、面試

1.面試具體時間和地點詳見《面試通知單》。所有進入面試的考生必須自行登錄考試報名系統打印《面試通知單》，打印時間在資格復審后對外公告，請考生及時關注網上公告。

2.面試采取結構化面試形式，以百分制計算，60分為合格分數線，面試成績不合格者不計入總成績。面試成績占招聘考試總成績的70%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如面試成績仍相同，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

3.面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單在常熟人才網（https://www.csrcsc.com）公示。

八、體檢

1.進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。

2.體檢時間、地點以《體檢通知單》為準。所有進入體檢的考生必須自行登錄考試報名系統打印《體檢通知單》，請及時關注網上公告。

3.體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，招聘崗位條件中對身體條件另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者不得錄用，未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

九、考察（政審）

1.對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行考察和資格條件復查，對不符合《簡章》規定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察標準參照公務員招錄考察相關要求進行。

2.因考生體檢、考察不合格以及因自動放棄體檢、政審、錄取資格出現計劃缺額時，由用人單位決定是否在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。遞補對象須在接到遞補通知（含電話或短信通知）的2日內反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。

十、公示和錄用

1.公示。根據筆試、面試、體檢、考察結果，提出擬錄用人員名單，在常熟人才網（https://www.csrcsc.com/）事業/國企專區公示，公示不少于5個工作日。公示期間，若有群眾反映問題，進行調查核實，若反映問題嚴重且屬實的，則不予錄用。

2.錄用。公示無異議的，在規定時間內到指定地點報到。聘用人員實行人才派遣，與常熟市人力資源有限公司簽訂勞動合同，試用期兩個月，試用期滿考核不合格者解除勞動合同。工資待遇參照市級機關同類人員工資待遇加年終績效獎勵。

十一、紀律和監督

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格招聘程序。招聘工作將由常熟市總工會監督部門實行全過程監督，同時接受應試人員和社會輿論的監督。

監督電話：0512-52891590

十二、其他

應聘者須如實申報，無論在招聘的哪個環節，一旦發現有不符合規定的，取消招聘資格，責任自負。聘用者須服從分配，按規定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事（勞動）爭議糾紛等，由本人協商解決。

十三、本《簡章》由常熟市總工會負責解釋

網上報名咨詢電話：0512-51935215

附件1：2023年常熟市總工會公開招聘社會化工會工作者職位表.xls

2023年6月7日