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湖南財政經濟學院2023年輔導員和心理健康教師公開招聘公告

湖南財政經濟學院地處長沙市岳麓山風景區,是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財政廳協管的全日制本科院校,是湖南省碩士點建設立項單位。學校的國際經濟與貿易、財務管理、會計學、金融學、計算機科學與技術、財政學6個專業入選國家一流本科專業建設點,應用經濟學、理論經濟學、計算機科學與技術、工商管理、公共管理5個學科入選為湖南省應用特色學科。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業編制輔導員和心理健康教師。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

3.堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.具有崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

本次招聘崗位5個,招聘計劃17名,其中管理崗位16名,專業技術崗位1名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南財政經濟學院網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

6月3日0時至6月7日24時。

2.報名方式

采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

請應聘人員登錄湖南財政經濟學院人才招聘系統(登錄學校官網,在機構設置欄選擇行政機構,進入教師工作部、人事處官網,在上方選擇人才招聘系統即可進入),如實完整填寫報名信息,將報名材料整理為一個不大于5M的PDF文檔,并以“崗位名稱+姓名”方式命名并上傳至報名系統。

3.報名材料:

(1)《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)(簽名處需手寫簽名);

(2)身份證正反面掃描件;

(3)本碩博期間學歷學位證書,應屆畢業生提供學信網下載的學籍在線驗證報告和學校就業部門簽發的就業推薦表;

(4)提供所在黨支部出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明;

(5)有工作經歷的需提供相關證明材料(須加蓋工作單位公章);

(6)獲獎情況、科研成果等相關材料。

因未準確或未按要求填寫個人信息以及未按要求上傳報考崗位所需材料,導致資格審查不能通過或不能參加考試的,后果自行承擔。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2023年5月31日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單及考試安排的時間、地點在湖南財政經濟學院教師工作部、人事處網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

采取筆試和面試相結合的方式。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%、面試成績占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分。輔導員崗位主要測試應聘人員的綜合素質能力、日常事務處理能力、突發處置能力和文字寫作能力等;心理健康教師崗位主要測試應聘人員心理學基本知識水平和心理學知識的實踐應用能力,以及高校突發心理危機事件的應變、處置能力。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數1:5的比例確定入圍面試人員名單(達到開考比例,但未到達面試入圍比例的,則全部入圍)。面試采用結構化面試的方式,總分100分。

輔導員崗位面試主要測試應聘人員對崗位工作所涉相關理論政策的了解把握和宣傳闡釋運用能力、對學生成長成才規律的了解把握及對問題的解決能力、對學生的教育引導能力、輔導員的理論運用及溝通能力、分析問題和解決問題能力;心理健康教師崗位面試主要測試應聘人員對崗位工作所涉相關專業知識的實踐運用能力,對高校思想政治教育工作,尤其是心理健康教育工作相關政策的了解和把握,以及突發心理危機事件的處置、協調能力。

應聘人員參加考試須攜帶身份證原件,各環節的考試成績在湖南財政經濟學院教師工作部、人事處網頁公布。

3.合格分數線

經批準降低開考比例開考,或實際參考人數未達到開考比例的,筆試、面試等環節均設置合格分數線75分。凡在任一環節未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環節。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數線75分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在湖南財政經濟學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88811756(人事處)

監督電話:0731-88811107(監察專員辦公室)

附件1:湖南財政經濟學院2023年輔導員和心理健康教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xlsx

附件2：湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:教育部學科專業目錄匯總.rar

湖南財政經濟學院

2023年5月25日