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湖南財政經濟學院2023年本校應屆畢業生招聘方案

為落實上級關于事業單位加大聘用應屆畢業生力度的指示精神，推動疫情時期我校應屆畢業生就業工作，經學校研究批準，現面向我校2023年應屆畢業生招聘工作人員，制定招聘方案如下：

一、招聘工作組織領導

學校成立招聘工作領導小組，與勞務派遣公司協同開展工作。招聘工作領導小組由學校分管人事工作和分管畢業生就業工作的校領導擔任組長，人事處、大學生就業指導服務中心、學生處、紀委辦負責人為成員，上述部門工作人員按需要參與招聘工作。紀委全程監督。

二、崗位名稱及數量

學校各二級學院、職能部門干事,科研助理等崗位，共50個。

三、工作地點

湖南財政經濟學院校內。

四、用工方式

勞務派遣全職工作。

五、崗位職責

在學校及所屬部門領導下，服從部門工作安排，做好部門交給的工作任務。

六、招聘條件

1.政治立場堅定，遵紀守法，愛崗敬業，身體健康，無犯罪記錄；

2.服務意識強，忠于職守，有較強的團隊協作精神和實干精神；

3.具備崗位要求的身體條件；

4.能獲取我校2023年頒發的畢業證、學位證。

七、有下列情形之一的人員，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾受到學校警告以上處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

5.未取得2023年畢業資格及學位授予資格的人員。

八、待遇與聘期

1.受聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，以勞務派遣形式在我校工作。

2.工資4000元/月（含五險）。學校提供免費住宿，工作日職工優惠午餐，年終獎金、年節福利。

3.聘期兩年，試用期兩個月，試用期內不能勝任崗位工作者，解除勞動合同。勞動合同到期后不再續聘，允許聘期內辭職。

九、招聘程序及安排

（一）發布信息

招聘信息由學校和勞務派遣公司聯合在人事處網站及OA系統發布，同時通過大學生就業指導服務中心發布至全體應屆畢業生。

（二）報名

1.報名。為精準促進就業困難的我校應屆畢業生就業，此次招聘由各二級學院科學制定推薦報名方案，各二級學院將推薦名單報人事處匯總（人事處不接受個人報名）。學校根據今年各學院畢業生規模分檔將推薦名額分配至各學院（具體見名額分配表）。報名人員應提交報名表（附件一）、身份證、各類職業資格證（如有）的電子檔（按以上順序全部整理為一個PDF文檔，文檔以個人姓名命名，不大于2M）。各學院將推薦人員的個人報名材料及報名人員信息匯總表于2023年6月1日之前發送至人事處賀燦衛老師OA郵箱。未報名、逾期報名、提供的材料電子檔不符合以上要求者不進入下一招聘程序。

2.資格審查。學校人事處會同教務處、學生工作處進行資格審查。未按要求報名并提供資格審查附件材料（第九條第二點第1項）、或存在提供信息不全等情況的，資格審查不予通過；應聘者應如實填寫和提供應聘信息和相關材料，凡提供虛假材料的，一律取消應聘資格或聘用資格。審查結果在我校人事處網站公示2天。

（三）考核

資格審查合格者交驗資質證明原件并參加考核。考核時間及具體安排方案另行公布。

采取面試和筆試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中面試主要測評應聘人員的儀容儀表、表達能力及其他通用職業能力，占綜合成績的60%；筆試主要測評應聘人員的基本行政業務和信息化業務素質，占綜合成績的40%。

筆試成績合格分數線75分，未達到合格分數線的人員不進入面試環節、不進入綜合成績排名。面試成績合格分數線75分，未達到合格分數線的人員不計算綜合成績、不進入綜合成績排名。綜合成績相同的，以面試成績為準進行排名（取面試成績小數點后2位）。

應聘人員憑身份證參加考試。

（四）公布考核結果及擬錄用名單。考核結果及擬錄用人員名單在學校人事處網站公布，公示3天。

（五）體檢。擬錄用人員參加體檢。體檢在市級以上綜合性醫院參照公務員錄用體檢標準執行。

（六）遞補：按以下規則，根據考核綜合成績從高至低的次序進行遞補。

1.未按期取得畢業證、學位證。

2.體檢不合格或放棄體檢。

3.公示期內被舉報經核實者。

（七）辦理入職手續及簽訂勞動合同。

咨詢電話：0731—88811004（人事處賀老師）

監督電話：0731—88811107（紀委辦）

附件：各學院推薦名額分配表

湖南財政經濟學院人事處

2023年5月25日

各學院推薦名額分配表

（2023屆應屆畢業生招聘)