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2023年貴州省綠色農產品流通控股有限公司招聘11人公告

來源:厚職網www.chcy310.com     2023-05-15 20:38:08


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貴州省綠色農產品流通控股有限公司(簡稱貴州綠通)是依據《省人民政府辦公廳關于創新農產品產銷對接機制提高產業扶貧精準度和實效性的意見》(黔府辦發〔2017〕21號)文件:“重點支持供銷合作社整合利用既有資源,設立全省性的定向采購配送實體企業”,由貴州省供銷合作社于2017年9月成立,注冊資本1億元,系貴州省供銷管理集團一級全資子公司、農業產業化省級重點龍頭企業。目前,貴州綠通擁有5家分公司,4家子公司。

貴州綠通以貴州綠色農產品產銷對接為核心,以“校農結合”“農企聯盟”業務為基礎,拓展“黔貨出山”“農產品精深加工”“預制菜”等業務,致力于創新貴州綠色農產品產銷對接機制,打造“供應鏈+大數據”流通新模式,以數據驅動,促進農業產業結構調整,增加農民收入,讓貴州綠色農產品風行天下,鞏固脫貧攻堅成果,助推鄉村振興工作。

現根據公司發展需要,面向社會進行公開招聘。

一、招聘原則

1、堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

2、堅持事業為先、人崗相適的原則;

3、堅持公平公開、競爭擇優的原則。

二、招聘人數及崗位本次面向社會公開招聘人員共11名:

招聘崗位具體崗位職責及要求詳見《貴州省綠色農產品流通控股有限公司2023年(第一批)社會招聘職位表》(附件1)。年齡、工作年限、任職年限或取得職業技能、專業技術職稱時間計算日截止于報名截止之日。

三、招聘對象及報名條件

1、招聘對象

符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業及其他條件的人員。條件特別優秀的,可適當放寬招聘條件。2、招聘對象條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導,熱愛祖國;

(2)遵守中華人民共和國憲法和法律,誠信廉潔,勤勉敬業,積極進取,職業素養好;

(3)滿足招聘崗位所要求的學歷學位、證書及其他資格條件要求,留學歸國人員需取得教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;

(4)具有良好的溝通、協調、邏輯思維、寫作和學習能力,具備良好的職業道德、責任心和較強抗壓能力;

(5)心理健康,并具有正常履行崗位職責的身體條件。

3、以下人員不予錄用

(1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

(3)曾被開除公職處分或在機關、企事業單位因違反有關法律、法規、紀律規定被勒令辭退的;

(4)受黨紀、政紀處分且在影響期內的;

(5)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀政務處分的;

(6)正在接受立案審查的或尚未給予結論的;

(7)在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;

(8)近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;

(9)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(10)國家相關法律、法規規定不得招聘入職的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、初試、復試、體檢、背景調查及考察、錄用等程序進行。

1、公開報名

(1)報名采取網絡報名方式,不受理現場報名。報名時間為公告發布之日起,至2023年5月21日23:59止。

(2)報名填寫《貴州省綠色農產品流通控股有限公司社會招聘應聘登記表》(附件2)。應聘人員應符合崗位條件要求,且只能選擇一個崗位報名。

2、報名注意事項應聘人員須仔細閱讀招聘簡章,如實、完整填寫本人相關信息,并按要求上傳以下資料:

(1)《貴州省綠色農產品流通控股有限公司社會招聘應聘登記表》(附件2),附本人近期正面免冠2寸白底證件照;

(2)本人有效身份證正反面(應聘者年齡計算以身份證出生日期為準);

(3)本人畢業證、學位證,留學回國人員需上傳教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書(應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業和學歷信息須一致);

(4)崗位所要求的職業技術資格、專業技術職務等證書。注意:應聘者請將以上資料合并成1個PDF文件上傳,同時發送至公司招聘郵箱LT_recruitment@163.com(文件名“姓名*應聘崗位*聯系電話”,郵件名“姓名*應聘崗位*聯系電話”)。應聘者上傳報名資料后即視為完成報名程序,不得再更改。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假材料等原因所造成的后果,由應聘者本人承擔。

五、資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查,資格審查合格者擇優進入初試環節。公司將通過郵件、短信或電話等方式通知,請應聘人員隨時關注,確保手機暢通。由于無法聯絡導致應聘人員失去競爭資格的,責任由應聘人員自負。

六、初試

初試以面試的形式進行,總分100分。時間和地點將通過郵件、短信或電話等方式通知。面試時間10分鐘/人,應聘者需在規定時間內進行自我介紹并回答相關問題,面試考官現場打分。面試分數按百分制計算,取各面試官平均分數。面試合格分數為60分,按成績由高到低排序,原則按不低于1:3比例進入復試環節,未達到人數要求的,按照實際人數進入復試。

七、復試

復試以面試的形式進行,總分100分,通過初試的人員,復試時間和地點將通過郵件、短信或電話等方式通知。

1、時間15分鐘/人,應聘者需在規定時間內進行自我介紹并回答相關問題,面試考官現場打分。面試分數按百分制計算,取各面試官平均分數,按成績由高到低排序。

2、面試合格分數達到80分及以上的為合格,并根據招聘職位計劃數和面試成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。3、進入復試的應聘人員,需提供崗位要求的身份證、學歷、學位和相關資格證書原件備查。

八、體檢

復試符合要求的人員進入體檢環節,并應在規定時間內在三甲醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢結果須為“合格”,體檢費用由應聘人員自理。根據體檢結果,若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的,將取消擬聘用資格,根據面試分數排名情況擇優遞補。

九、背景調查體檢合格的應聘人員確定為背景調查對象。調查內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律的情況等,需在通知體檢合格后一周內提供政審材料、體檢報告、個人征信報告等。背景調查或延伸考察不合格的,取消進入下一環節資格。

十、錄用通過面試、體檢及考察合格人員,經相關程序批準同意,確定為擬聘人員。

十一、聘用

1、按勞動用工管理有關規定和程序與擬聘人員簽訂勞動合同,明確雙方權利義務,并按規定約定試用期。試用期滿后經考核合格者正式聘用,不合格者解聘。

2、待遇及管理。根據《貴州省綠色農產品流通控股有限公司員工薪酬管理制度》對聘用人員確定待遇,公司按照國家規定提供五險一金及其他福利待遇。如遇政策變化需調整有關待遇,以變化后的政策為準。

3、工作地點:貴陽市觀山湖區天一國際廣場。

十二、其他注意事項

1、在招聘過程中,進入下一環節人員及相關安排將通過郵件、短信或電話方式通知,請應聘人員隨時關注,因未閱讀、誤讀通知信息,或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的,后果由應聘人員自行承擔。未進入下一環節的人員不再另行通知。

2、未在規定時間內按要求參加面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的,一律視為自動放棄。

3、招聘咨詢電話:王老師0851-84738133咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:004、本公告由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止招聘計劃。

附件:

附件1:貴州省綠色農產品流通控股有限公司2023年(第一批)社會招聘職位表.xlsx

附件2:貴州省綠色農產品流通控股有限公司社會招聘應聘登記表.docx

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