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關于伊金霍洛旗2023年公開招聘社區工作者的公告

為大力推進社區建設，強化社區治理，充實基層綜合治理力量，提升服務水平，經研究決定，為阿勒騰席熱鎮招聘一定數量的社區工作者，為確保本次公開招聘工作順利進行，現就有關事宜公告如下：

一、招聘計劃和招聘條件

（一）招聘計劃

為阿勒騰席熱鎮人民政府公開招聘社區工作者60人，其中招聘男性30人，女性30人。具體崗位要求詳見《伊金霍洛旗2023年公開招聘社區工作者崗位表》（附件1）。

（二）招聘條件

應聘人員須具備下列基本條件：

1.遵守國家法律法規，政治素質好、責任心強、熱心為居民服務，具有一定的組織、管理、協調能力和相關業務知識。

2.截止2023年5月11日（不含）前具有伊金霍洛旗戶籍。

3.具有國家承認的本科（含）以上學歷，不限專業（國外留學生須出具教育部留學服務中心的學歷認證）。學歷取得時間截止2023年5月11日（不含）前，應屆大學生學歷取得時間截止2023年12月31日。退役士兵可放寬至大專（含）以上學歷。

4.年齡要求為18周歲以上，40周歲以下，即1982年5月11日（不含）至2005年5月11日（含）期間出生。

5.持有國家社會工作者（高級社會工作師、社會工作師、助理社會工作師）職業水平證書的人員同等條件下可優先聘用。

6.在我旗服務且服務期滿的“服務基層項目人員”可不受戶籍條件限制。

服務基層項目人員是指自治區人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業生“三支一扶”計劃人員、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃人員；自治區教育廳牽頭組織的農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；自治區團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

7.具有正常履行職責的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等有關規定進行。

（三）下列人員不得應聘：

1.有違法犯罪記錄的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

3.參加邪教組織，從事地下宗教活動、組織封建迷信活動的。

4.受黨紀政紀處分，且在影響期內的。

5.在讀的普通高等學校全日制本科生、研究生（不含2023年12月底前畢業的應屆畢業生）。

6.試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員。

7.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

8.已在我旗工作的社會工作者（含嘎查村、社區服務人員）。

9.依法不能從事社區工作的人員。

二、實施步驟

招聘工作按照報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名時間：2023年5月13日上午9:00— 2023年5月19日下午17:00。

2.本次招聘采取網上報名方式進行。考生登錄“內蒙古云智慧考務中心”網站（網址：http://www.nmgkwzx.com/）進行報名。

3.報名要求：

（1）應聘人員認真閱讀招聘公告和招聘崗位表，仔細鑒別個人是否符合報考條件，每位應聘人員限報一個崗位。

（2）應聘人員須先在報名網站上簽署《誠信承諾書》（附件2）并上傳掃描件，然后按照要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片（jpg格式，大小為20KB以下）、二代身份證、畢業證、教育部學歷證書電子注冊備案表等報名材料掃描件，留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

（3）應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整、準確填寫大專、本科、研究生學習經歷（填寫上學起止年月、所讀院校、院系、專業、學位）和畢業后工作經歷（填寫工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作，未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”），時間不能斷開或空缺。未按要求填寫的，將不予審核通過。

（4）應聘人員應在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，資格初審通過后將無法修改信息。

（5）應聘人員須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經查實，取消應聘資格。

（6）應聘人員須使用有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照報名，且報名與參加筆試、資格復審、面試所使用的證件必須一致。

（二）資格初審

1.資格初審工作由招聘單位負責在報名網站上進行，截止時間為2023年5月22日下午17:00。資格初審時，對審查未通過的，在應聘人員網上報名后的2個工作日內（修改信息的，從修改日算起）提出審查意見。報考人員對《伊金霍洛旗2023年公開招聘社區工作者崗位表》中的學歷等條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，向招聘崗位所在單位咨詢（咨詢電話詳見附件1）。

2.報考人員在網上成功提交報名信息后及時登錄報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他崗位。資格初審通過應聘人員自行下載《報名登記表》一式三份，以備資格復審時使用。資格復審時，無《報名登記表》者，一律不接受資格復審。

3.筆試開考比例為3:1（應聘人數和招聘人數之比），達不到開考比例的崗位，原則上核減招聘人數或取消招聘崗位，減少的招聘計劃數調整至其他崗位，調整后在報名網站發布崗位變更公告。

（三）筆試

1.筆試內容為公共基礎知識及社區工作者相關崗位知識。筆試統一命題、統一判卷，滿分為100分，考試時間為120分鐘，采取閉卷形式，筆試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入，占考試總成績60%。

2.準考證打印及筆試時間、地點另行通知，請考生隨時關注“伊金霍洛旗人民政府”網站或“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號，及時獲取相關信息。應聘人員憑準考證、本人有效證件（二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照）參加考試（兩證缺一不可），證件不齊者，不得參加考試。

3.本次考試僅提供國家通用語言試卷，須用國家通用語言作答，若試卷出現其他文字答卷的，按零分處理。

4.筆試結束后，招聘領導小組辦公室根據考試情況劃定筆試最低合格分數線，筆試成績、筆試最低合格分數線在“伊金霍洛旗人民政府”網站和“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號上公布。從筆試最低合格分數線以上的應聘人員中，按照招聘崗位筆試成績由高到低的順序和2：1（應聘人數和招聘人數之比）的比例，確定進入資格復審人員，末位出現成績并列的，同時參加資格復審。筆試成績最低合格分數線以上人數不足2：1比例的崗位，按實有人數確定進入資格復審范圍人員。

（四）資格復審

1.資格復審時間、地點、有關要求及資格復審結果在“伊金霍洛旗人民政府”網站和“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號公布。應聘人員須及時關注相關信息以免貽誤時間安排，未按規定時間參加資格復審視為自動放棄應聘資格。

2.進入資格復審范圍的應聘人員須攜帶以下相關材料：

（1）《報名登記表》（一式兩份）。

（2）有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一）原件及復印件一份。

（3）戶口簿（或戶口所在地派出所出具的戶籍證明）原件及復印件一份。

（4）畢業證和學位證原件及復印件一份（2023年應屆畢業生未頒發畢業證和學位證之前持加蓋學校院系和教學管理部門公章的證明原件及復印件）；教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印）；國外留學生須出具教育部留學服務中心的學歷認證原件及復印件一份。

（5）個人征信報告和《信用中國》網站打印的個人信用查詢結果紙質版一份。

（6）退役軍人需提供退伍證原件和復印件一份。

（7）應聘人員屬于機關或事業單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明原件一份；在勞動合同期內的，須提供本人所在單位、企業同意報考的證明原件一份。

（8）在我旗服務且服務期滿的“服務基層項目人員”須提供相關證明材料原件和復印件一份。

（9）崗位要求的其他資格條件的證明材料原件和復印件一份。

3.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節嚴重的，一律取消應聘資格。

4.資格復審出現崗位名額空缺的，可在筆試合格分數線以上由高到低依次等額遞補。資格復審及遞補后達不到2:1比例的崗位，以實際人數確定進入面試范圍人員。

（五）面試

1.面試時間、地點及其他事宜將在“伊金霍洛旗人民政府”網站及“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號另行通知。應聘人員須及時關注相關信息以免貽誤時間安排。

2.面試采取結構化方式進行，滿分為100分，成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入，占考試總成績40%，面試用國家通用語言作答。

3.應聘人員憑本人有效期內的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一），按規定時間到指定地點參加面試。

4.對于實際到場參加面試人數等于或少于該崗位實際招聘計劃數的，該崗位應聘人員面試成績須達到招聘領導小組辦公室事先設定的面試合格分數線，方可進入下一環節。

5.考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽儽Ａ粜迭c后兩位，尾數四舍五入。

6.面試成績和考試總成績在“伊金霍洛旗人民政府”網站及“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號上公布。

（六）體檢

1.按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位招聘人數，等額確定進入體檢范圍人員。同一崗位應聘人員考試總成績出現并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，再按照該崗位招聘人數，等額確定進入體檢范圍人員。對按照以上排序不能確定進入體檢范圍人員的，組織加試，根據加試成績確定進入體檢范圍人員。

2.體檢具體時間和地點及相關事宜在“伊金霍洛旗人民政府”網站及“伊金霍洛旗人力資源和社會保障局”微信公眾號上另行通知。

3.應聘者需要復檢的，在接到醫療體檢機構通知后及時通知應聘者進行復檢。

4.體檢工作由招聘單位具體實施，所需費用由應聘者自行承擔，體檢醫院由招聘領導小組辦公室指定。體檢標準參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》執行。體檢不合格、未在規定時間內參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的應聘人員，取消應聘資格，并按照考生考試總成績由高到低的順序進行等額遞補。

（七）考察

1.組成2人以上考察組對體檢合格人員進行認真全面考察，考察工作由招聘單位負責?？疾靸热莅ㄕ嗡仞B、理想信念、道德品行、專業知識水平、學習工作能力、遵紀守法、廉潔自律等方面情況?？疾熘饕扇〔殚唫€人檔案、個別談話等方式進行?？疾煲龅饺?、客觀、公正。擬招聘人選須在規定時間內參加考察，未在規定時間內參加考察的，取消聘用資格。考察結束后，在決定人選前，與本人溝通確認是否決定到報考崗位工作等事宜。

2.具體考察時間及相關事宜另行電話通知。應聘人員應在體檢結束的10日內提交考察工作所需的人事檔案及相關材料，否則視為自動放棄，對考察不合格的或自動放棄的考生，取消其聘用資格，按照考試總成績由高到低等額遞補。

（八）公示

根據崗位，按照考生的考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員名單，并在“伊金霍洛旗人民政府”網站及“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號上進行公示，公示期間接受社會監督舉報，公示期為7天。公示期間，對反映的問題影響聘用經查證屬實的，取消聘用資格，并按照考生考試總成績由高到低的順序進行等額遞補；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期間，如有考生放棄聘用資格導致崗位空缺的，按照考試總成績排名依次進行遞補，末位出現成績并列的報考人員按照筆試考試成績由高到低的順序確定聘用人員名單。

（九）聘用

1.聘用。招聘單位根據工作需要將人員分配至各社區工作，主要用于社區專職網格員，按照相關規定辦理聘用手續。不服從分配的人員視為放棄聘用資格。

2.新聘用社區工作者試用期為3個月。試用期滿合格的，予以正式聘用，聘用期為3年；不合格的，予以解聘。社區工作滿3年且連續3年考核合格的，可簽訂續聘勞動合同。社區工作者勞動合同依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》訂立和解除。人員按照我旗社區工作者進行管理。

3.薪酬待遇。此次招聘人員的薪酬待遇按照我旗專職社區工作者薪酬待遇標準執行。基本養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等社會保險及住房公積金按照有關規定繳納。

4.取消聘用情形。擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業生未能如期取得畢業證、學位證的。

（2）報考人員在本次公開招聘辦理聘用手續前被事業單位聘用且未滿試用期的，或在公務員招考中被新聘用的，取消本次招聘聘用資格。

（3）試用期間或期滿考核不合格的。

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

三、其他

（一）對報考人員的資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

（二）本次招考不指定復習范圍和考試參考用書，不以任何形式舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借此次考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關。

（三）公開招聘期間有關成績公布、信息發布等事宜，將在“伊金霍洛旗人民政府”網站及“伊旗人力資源和社會保障局”微信公眾號上公布，報考人員及時登錄相關網站查詢。

（四）為保障社區工作的正常開展，本次招聘考試成績保留一年，自發布筆試成績公告之日起算，成績有效期內出現人員空缺時，按相應崗位應聘人員考試總成績由高至低的順序依次遞補。應聘人員應保持報名時填報的手機暢通，在招聘過程中和成績有效期內，如因無法聯系被取消資格，后果由應聘人員本人承擔。

報名技術咨詢電話：0471-3298231

政策咨詢電話：0477-8691793

監督電話：0477-8691798

受理時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—17:30

附件1.伊金霍洛旗2023年公開招聘社區工作者崗位表.pdf

附件2.誠信承諾書.pdf

伊金霍洛旗公開招聘社區工作者工作領導小組

2023年5月11日