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2023年四川甘孜州招聘急需緊缺專業(yè)教師133人公告

來(lái)源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2023-04-24 21:39:39


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關(guān)于甘孜州2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師的公告

按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》《甘孜州事業(yè)單位考核聘用工作人員暫行辦法》《關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》等規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),甘孜州擬公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師,現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位、崗位、名額及范圍

本次考核招聘緊缺專業(yè)教師計(jì)劃共78個(gè)崗位133名計(jì)劃,招聘范圍均面向全國(guó)。其中:州屬學(xué)校(單位)57名、縣(市)屬學(xué)校76名。所有招聘崗位均納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理。具體招聘單位、招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《甘孜州2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《需求信息表》)。

二、招聘原則及辦法

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口的原則,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合考核擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合招聘條件、《需求信息表》招聘崗位資格條件和招聘范圍要求的高校畢業(yè)生(含2023年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一,反對(duì)分裂。

3.遵紀(jì)守法,品行端正,表現(xiàn)良好,無(wú)不良反映。

4.具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

5.身體健康,體檢合格,能正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)。

6.年齡在18周歲—35周歲(截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天)。

7.符合《需求信息表》中招聘崗位要求的資格條件。應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱,應(yīng)與應(yīng)聘崗位“專業(yè)要求”欄中的專業(yè)名稱完全相符。

8.符合有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作回避規(guī)定。

以上應(yīng)聘條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策規(guī)定行為嚴(yán)重的;

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員(含尚未轉(zhuǎn)正的試用期人員);

7.與甘孜州簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生;

8.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。

四、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)招聘會(huì)名稱:甘孜州2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師專場(chǎng)招聘會(huì)。

(二)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):成都師范學(xué)院第二實(shí)驗(yàn)樓(成都市溫江區(qū)海科路東段99號(hào))。

(三)招聘會(huì)報(bào)名時(shí)間:2023年5月19日(9:00—16:00)

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、招聘條件、資格條件,選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名日當(dāng)天上午09:00—下午16:00到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料:

⑴從公告附件欄下載并正反雙面打印《甘孜州公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一式3份,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容,貼本人近期1寸免冠彩色證件照)。

⑵二代身份證原件(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及復(fù)印件1份。

⑶戶口簿原件及復(fù)印件1份。無(wú)原件的,可持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件(須有本人照片和公安機(jī)關(guān)鮮章)。

⑷畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,必須提供由所在院校有關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷證明原件(須注明所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和發(fā)證時(shí)間)。

⑸從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的有效期內(nèi)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(帶二維碼)1份。

⑹應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有教師資格證要求的相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份。

其中:①暫未取得教師資格證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))及教師資格面試和普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份;

②本次招聘,甘孜州職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職水利水電工程教師(崗位編碼2301072)和中職農(nóng)學(xué)教師(崗位編碼2301073)兩個(gè)崗位可放寬教師資格證準(zhǔn)入條件,無(wú)相應(yīng)教師資格證的人員可應(yīng)聘,此類人員若被聘用,須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)種類教師資格證,否則聘用單位將依法解除聘用合同。

(二)資格初審

資格初審由部門(mén)考核招聘組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。嚴(yán)格按照《公告》規(guī)定的招聘崗位、招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。收取通過(guò)資格初審人員報(bào)名材料,并進(jìn)入綜合考核。

(三)綜合考核

綜合考核擬于5月20日、21日進(jìn)行,分為筆試和面試,具體時(shí)間和地點(diǎn)由考核招聘組負(fù)責(zé)通知資格初審合格人員并組織實(shí)施。

⑴筆試主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)。筆試結(jié)束后由招聘組根據(jù)筆試成績(jī)及排名從高到低,按照各崗位招聘名額與參加筆試人員不高于1:5的比例依次確定進(jìn)入面試人員。

⑵面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。英語(yǔ)教師崗位用英語(yǔ)面試,其余學(xué)科均用普通話面試。由招聘組負(fù)責(zé)組織評(píng)課、評(píng)分工作。

(四)確定進(jìn)入體檢人員

綜合考核結(jié)束后,考核招聘組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總成績(jī)和崗位招聘名額等額確定擬進(jìn)入體檢人員并報(bào)送甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核確認(rèn),通過(guò)確認(rèn)的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢。

若招聘崗位出現(xiàn)無(wú)人應(yīng)聘或進(jìn)入體檢人員少于招聘名額的,招聘組可從崗位資格條件完全相同的其他招聘崗位“愿意調(diào)配”的應(yīng)聘人員中,經(jīng)征求擬調(diào)配人員意見(jiàn)后按照綜合考核總成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)配,等額確定擬進(jìn)入體檢人員并報(bào)甘孜州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)。

(五)體檢

由甘孜州教育和體育局統(tǒng)一組織在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)由招聘組負(fù)責(zé)通知。體檢費(fèi)由參加體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照按照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》和修訂后的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等執(zhí)行。

體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢組織部門(mén)提出一次復(fù)檢申請(qǐng),復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體(復(fù))檢的視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。體(復(fù))檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的,取消體(復(fù))檢資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局共同組織考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系等方面的情況,并核實(shí)考察對(duì)象提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否符合招聘資格條件。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的,取消相應(yīng)資格;發(fā)現(xiàn)有其他問(wèn)題的,由教育主管部門(mén)及同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)研究決定考察是否合格,不合格的取消相應(yīng)資格。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)(http://www.gzrsks.gov.cn)”欄目進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,予以聘用;反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘資格條件的人員,取消其擬聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員,暫予聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)

本次招聘,各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,均不遞補(bǔ)。

(九)聘用審批

公示期滿取得聘用資格的擬聘用人員,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位資格條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格,取消擬聘用資格。通過(guò)審核確認(rèn)的人員,由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù),按招聘單位隸屬關(guān)系派遣到州級(jí)部門(mén)或縣(市)報(bào)到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

其中:擬聘用人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)暫未取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證的人員必須最遲于2023年8月1日向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件。逾期未參加審核確認(rèn)或無(wú)法提供及提供虛假證件的,取消擬聘用資格,一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

六、聘用管理

(一)新聘用人員按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員到單位報(bào)到后須與招聘單位簽訂3年及以上聘用合同,并約定試用期。

(二)新聘用人員最低服務(wù)年限是五周年,必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù)。

(三)州屬事業(yè)單位考核招聘的緊缺專業(yè)高層次人才,應(yīng)在5 年內(nèi)有序安排到基層單位實(shí)踐鍛煉,每年在基層服務(wù)時(shí)間不少于30 天。服務(wù)基層經(jīng)歷和時(shí)間納入職稱評(píng)審、崗位續(xù)聘資格條件。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師,嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘期間要確保登記的聯(lián)系電話暢通,在招聘過(guò)程中因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位招聘條件或弄虛作假及違反回避制度的,甘孜州人力資源和社會(huì)保障局、甘孜州教育和體育局立即取消其應(yīng)聘或聘用資格,所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

(三)本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督投訴電話:

州紀(jì)委監(jiān)委派駐中共甘孜州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2877572。

州紀(jì)委監(jiān)委派駐甘孜州教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0836-2834772。

咨詢電話:

甘孜州教育和體育局人事科0836-2834722,2823132;

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0836-2835623。

附件1.甘孜州2023年公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師崗位需求信息表

附件2.甘孜州公開(kāi)考核招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名信息表

甘孜州人力資源和社會(huì)保障局甘孜州教育和體育局

2023年4月20日

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