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常州信息職業技術學院2023年公開招聘教師公告

為更好地選拔優秀適崗人才，充實我校教師隊伍，常州信息職業技術學院（全額撥款單位）現決定面向社會公開招聘一批教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.適應崗位要求的身體素質和資格條件（見附件《崗位表》）。

4.應聘者均須有國家認可的學歷和相應學位，且必須與所需專業相對應；應屆畢業生應于2023年7月30日前已取得相應學歷學位證書；留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。計劃表中對有工作經驗要求的，計算工作經歷基準日期為招聘公告發布之日。

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

二、報名

（一）報名時間、方式

1.報名時間：2023年4月21日8：00至5月3日17：00。

2.報名方式：此次招聘采取網上報名和現場資格確認的方式進行（不接受現場報名）。應聘者請在規定時間內登錄常州信息職業技術學院公開招聘系統網頁（http://rszp.ccit.js.cn/）按崗報名。凡與校內教職工存在親屬關系的，網上報名時請務必填寫清楚。

網上報名時需要上傳以下電子材料：

（1）身份證。

（2）證書：本科及研究生學歷、學位證書；應屆畢業生提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》；留學回國人員提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；需要企業經歷的崗位應聘人員還需提供相應的證明材料；專業技術職務資格證書等。

（3）成果業績材料：論文、課題、專利等。

電子材料上傳時，單個附件大小不超過3M，附件的文件名必須以數字命名（即用數字1、2等）。

（4）應聘體育部崗位專任教師，填報基本信息時，請在“執業資格”欄中同時明確面試環節運動技能展示專項。

（二）報名注意事項

1.每位應聘人員只能申報一個崗位；

2.本次公開招聘免報名費和考試費；

3.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現役軍人；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

（4）國家和江蘇省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

（三）資格審查與現場確認

報名結束后，學校將對應聘人員進行資格初審，初審結果將于報名結束后7天左右在常州信息職業技術學院公開招聘系統網頁公布（不再另行通知）。該公告中涉及崗位的開考比例為1：3，如未達到開考比例，將取消該招聘崗位或降低開考比例（一般不得低于1：2），并在常州信息職業技術學院公開招聘系統網頁上進行公告。

通過資格初審人員需參加現場資格確認（現場資格確認具體時間另行通知，屆時應聘人員須攜帶網上報名時上傳的電子材料原件），未參加現場資格確認者視同自動放棄。提供的相關材料如有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

三、考核方式

1.基礎教學部、體育部崗位專任教師

考試方式為試講與面試，從教學能力和專業技能兩方面進行考核，考核成績當場告知考生。

（1）試講

試講按照學校自行制定的辦法執行，采用無學生講課的方式進行。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教學能力，包含課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果等方面。試講滿分為100分，合格線為70分。

（2）面試

面試按照學校自行制定的面試辦法執行（體育類專任教師面試環節需進行運動技能展示），主要測試應聘人員的專業能力，包含職業素養、語言表達、應變能力、專業知識、綜合能力等方面。面試滿分為100分，合格線為70分。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法：總成績＝試講成績×50%+面試成績×50%。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先。

2.軟件與大數據學院、網絡空間安全學院崗位專任教師

考核方式在基礎教學部崗位試講、面試要求基礎上增加專業素養測試。專業素養測試主要考核應聘人員專業能力、工程經驗、邏輯思維能力以及履行崗位職責的必備能力和素質。

專業素養測試滿分為100分，根據專業素養測試成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1:3，確定參加下一環節的人員，進入人員姓名、崗位、排名將在常州信息職業技術學院公開招聘系統網頁（http://rszp.ccit.js.cn/）進行公布。

采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。最終成績計算方法為：總成績＝專業素養測試成績×30%+試講成績×40%+面試成績×30%。如出現總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優先。

四、體檢、考察、審批、公示及聘用

學校在單項成績均達到合格線的人員中，以總成績從高分到低分排名為序，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢環節委托學校醫務室負責組織實施，體檢合格者進入考察環節。考察由常州信息職業技術學院組織。考察通過人員提交學校審批。審批通過人員即為擬聘用人員。擬聘人員名單將在在常州信息職業技術學院人才招聘系統網頁上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，其中應屆畢業生需在取得相關學歷學位后方可與其簽訂聘用合同。

五、政策咨詢及工作監督

常州信息職業技術學院人力資源處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-86338026。

江蘇省紀委駐江蘇省工業和信息化廳紀檢組和中共常州信息職業技術學院紀律檢查委員會對此次招聘工作進行紀律監督。

1.江蘇省工業和信息化廳紀檢組監督電話：025-69652843。

2.常州信息職業技術學院紀委辦監督電話：0519-86338021。

查看招聘崗位列表：http://rszp.ccit.js.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/zpgw

常州信息職業技術學院

2023年4月21日