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2023年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師公告

為滿足我市教育事業發展的需要，根據中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府《印發<關于規范事業單位公開招聘工作的若干意見>的通知》（溫市委辦發〔2021〕18號）等文件精神，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實施2023年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2023年溫嶺市公開招聘事業編制中小學教師54名。具體的招聘職位、人數和資格要求等詳見《2023年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件），或登錄下列網站查詢：

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網

（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

2.溫嶺市教育局網

（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）

二、招聘的范圍、對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好。

2.熱愛教育事業，具有較強的工作事業心、責任心，身體健康。

3.戶籍不限。

4.年齡18至30周歲（1992年4月21日至2005年4月20日期間出生），碩士及以上畢業研究生年齡18至35周歲（1987年4月21日至2005年4月20日期間出生），出生日期以公安機關發放的第二代身份證為準。

5.同時符合招聘職位所需要的資格要求。具體要求詳見附件。

報考人員與崗位之間不存在按《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）應當回避的情形。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

溫嶺市教育系統在編工作人員不能報考；在全日制普通高校就讀的非2023年應屆畢業生不能報考，也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；已經參加2023年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業生公開招聘中小學和幼兒園教師考試并簽約的考生不能報考。

三、報考程序

本次考試采用網上報名的方式。

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2023年4月21日9：00-4月26日17：00。

資格初審時間：2023年4月23日10：00-4月26日19：00。

2.網址：https://www.wlteacher.org/recruitment/

3.報名流程：

（1）登錄溫嶺市教師招聘系統（以下簡稱“招聘系統”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。

（2）報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和招聘系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，報名者對所填寫相關信息的真實性和準確性負責。點擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內，不符合要求的照片，資格初審時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

（3）點擊“生成報名表”，打印《2023年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》。沒有“生成報名表”，視作報名無效。

（二）繳費確認

時間：2023年4月23日10：00-4月27日17：00。

通過資格初審的人員登錄招聘系統進行網上繳費，并查詢是否完成。根據省財政廳、物價局文件規定，考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

繳費確認人數不足招聘計劃人數3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數。招聘計劃的調整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網上公布。

因繳費確認人數達不到開考比例而取消招聘計劃的已繳費報考人員，請于2023年4月28日9：00-4月28日12：00登錄招聘系統進行改報，逾期未改報的，視為自動放棄報名，退還考試費。

（三）打印《筆試準考證》

1.時間：2023年5月17日8：00—5月20日11：30。

2.已繳費人員登錄招聘系統，打印《筆試準考證》。

四、筆試

1.招聘序號B13高中數學競賽教師、B14高中物理競賽教師職位的筆試內容為學科專業知識，其余職位的筆試內容為教育基礎知識和學科專業知識，滿分為100分。

2.日期：2023年5月20日上午 9：00-11：30

3.地點：詳見筆試準考證。

4.筆試成績合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象。

五、確定面試對象

按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數1:3的比例確定面試對象。面試人數不足比例的，則按實有人數參加面試；若筆試入圍最后一名成績相同，則一并進入面試。

六、現場資格復審

面試前，要進行現場資格復審。現場資格復審合格者，方可參加面試。

現場資格復審由市教育局負責實施，市人力資源和社會保障局負責指導和監督。

現場資格復審具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網，不再另行通知。

現場資格復審時，普通高校2023年畢業生應提供《2023年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證、《普通高校畢業生就業協議書》（網簽版須打印網頁截圖）、學校核發的就業推薦表原件及復印件各1份。

其他人員應提供《2023年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證、畢業證書、學位證書以及報考職位所需的相關證書（或證件、證明）原件及復印件各1份。

留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

現場資格復審開始48小時前，報考人員確認不參加現場資格復審的，在該職位筆試合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。未按規定時間、地點參加現場資格復審或現場資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

七、面試

面試具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網通知。

1.各招聘職位面試辦法

(1)招聘序號B01-B14、B18、B22教師職位采用“模擬上課”的形式。備課60分鐘，模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學科知識。

(2)招聘序號B15音樂教師職位采用音樂基本素質測試+模擬上課的形式。a.音樂基本素質測試(占面試總成績的50%)，時間為15分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學科知識。

(3)招聘序號B16體育教師職位采用體育教學綜合素質測試+模擬上課的形式。a.體育教學綜合素質測試(占面試總成績的50%)；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學科知識。

(4)招聘序號B17美術教師職位采用美術基本素質測試+模擬上課的形式。a.美術基本素質測試(占面試總成績的50%)，時間為30分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內容為報考職位所要求的學科知識。

(5)招聘序號B19-B21職位采用結構化面試的形式。

(6)招聘序號B23幼兒職位。a.美術基本素質測試（占面試總成績的20%），時間為30分鐘；b.音樂基本素質測試（占面試總成績的30%），時間為10分鐘；c.模擬上課（占面試總成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，內容為幼兒園教師所要求的學科知識。

2.面試計分辦法

(1)面試各項測試成績滿分均為100分，合格分為60分，測試成績中有低于60分的均不予列入體檢、考察對象。各項測試成績均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

(2)面試總成績由面試各項測試成績按比例合成，合成中每項計算均保留小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

八、確定體檢、考察對象

招聘序號B13高中數學競賽教師、B14高中物理競賽教師職位按筆試成績占60%（保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）、面試總成績占40%（保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則筆試成績高的排位在前；如筆試和面試總成績均相同，則以抽簽的方式確定排位）。考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試成績×60%+面試總成績×40%

招聘序號B01—B12、B15—B23職位按筆試成績占50%（保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）、面試總成績占50%（保留至小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試總成績高的排位在前；如筆試和面試總成績均相同，則以抽簽的方式確定排位）。考試總成績的計算公式為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試總成績×50%

根據各職位招聘計劃數，按考試總成績排位從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象，不足規定比例的，按實際人數確定。

體檢、考察對象按各招聘職位考試總成績排位從高分到低分依次進行擇崗，未按規定時間、地點參加擇崗的，視作放棄擇崗。如放棄擇崗，擇崗當日可在該職位考試合格人員中按考試總成績排位從高分到低分依次遞補，在此之后，不論何種原因造成招聘職位空缺的，一律不予遞補、不再調整擇崗結果。

九、體檢、考察

已擇崗人員進入體檢。體檢參照現行公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格人員進入考察。考察參照公務員錄用考察辦法執行。考察工作由市教育局實施，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

十、公示、聘用

體檢、考察合格后，將在溫嶺市人力資源和社會保障局網、溫嶺市教育局網公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

被聘用人員必須在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

十一、注意事項

1.事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，不合格的，取消聘用。

2.報考人員須用第二代身份證報名。參加考試時，必須攜帶筆試準考證（或面試通知書）和有效身份證件(居民身份證、有效期內的護照、臨時身份證、公安機關出具的有考生本人照片的戶籍證明、社會保障卡原件)，否則不得進入考場。

3．報考人員在報名、現場資格審核時提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，立即取消報考及聘用資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執行。

4.報考人員同一本學歷證書載明的學歷和專業符合招聘所要求的學歷和專業，學位與所要求的學歷相對應的可以報考，否則不能報考。其中有學位要求的職位，學位須與所要求的學歷相對應。

5.報考人員認為自己所學專業與招聘職位的專業要求相同或相近，須于公告發布之日起7日內，將書面申請送至市教育局，并提供充分證據材料，待研究后，決定是否予以增補調整，并以正式發布的補充公告為準。

6.根據浙江省人力資源和社會保障廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發〔2014〕140號），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。

7.體檢前，已就業者應書面報告所在單位或主管部門并取得同意報考證明，如未按要求書面報告所在單位或主管部門的，在規定時間內，由本人與單位協商解除聘用（勞動合同）關系，再辦理聘用手續，無法在規定的時間內與原所在單位解除聘用（勞動合同）關系的，不能辦理聘用手續，并取消聘用資格。

8.普通高校2023年畢業生須在2023年7月31日前向溫嶺市教育局提供相應的教師資格證書（教師資格考試合格證明及相應的普通話等級證書）、學歷證書、學位證書原件及復印件各1份；同一本學歷證書載明的學歷和專業須符合招聘所要求的學歷和專業，學位須與所要求的學歷相對應；未在規定時間內提供的，取消聘用資格。B13、B14、B19-B22職位的教師資格證或中等職業實習指導教師資格證書（教師資格考試合格證明及相應的普通話等級證書），2021、2022、2023年普通高校的畢業生放寬到2024年8月31日前提供，未在規定時間內提供的，解除聘用合同。

9.本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

十二、其他事項

聘用人員在溫嶺市教育系統服務年限不得少于6年（不含見習期）。

本公告未盡事宜，由溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局負責解釋。

敬請廣大報考人員認真閱讀招聘公告。

報考政策咨詢電話：0576-86218870、89935639、86010977

監督電話：0576-86121631、86151699

附件：2023年溫嶺市公開招聘中小學教師計劃一覽表

溫嶺市人力資源和社會保障局

溫嶺市教育局

2023年4月13日