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南京市體育局所屬部分事業單位2023年公開招聘公告

為進一步加強全市體育系統專業技術人員隊伍建設，南京市體育局所屬部分事業單位面向社會公開招聘13名編制內工作人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）文件精神，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京人事考試網（www.njrsks.net）、南京市體育局網（http://sports.nanjing.gov.cn）同時發布。具體招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市體育局所屬部分事業單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表》（附件,以下簡稱《崗位信息表》）。

二、報名條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3.具備崗位要求的身體條件；年齡在35周歲以下（1987年4月11日以后出生），有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2023年8月31日；

4.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件，其中，“專業”條件參照《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》。

（二）有下列情形之一的，請不要報名應聘：

1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

2.與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

3.根據2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2023年10月17日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

4.2023年10月17日前，未滿5年服務期的新錄用公務員；

5.其他有規定（含協議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

三、招聘程序

（一）報名程序及要求

1.網上報名

本次招聘實行網上報名。報名、照片上傳、資格初審，通過網絡同步進行。

報名網址：南京人事考試網（www.njrsks.net）。

報名、照片上傳時間：2023年4月14日9:00—4月17日16:00。

2.資格初審

南京市體育局根據設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2023年4月14日9:00—4月18日17:00。

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年4月14日—4月19日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

南京市體育局對資格初審異議的處理時間：2023年4月14日—4月19日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

3.信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。

通過初審的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

4.核減（取消）計劃

本次招聘開考比例為1:3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

5.準考證打印

通過資格初審人員須于筆試前三天登錄南京人事考試網,下載打印準考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯系，聯系電話：025-83151200。

6.有關要求

（1）仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規。

（2）照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（二）考試方式和實施辦法

考試采取筆試和專業技能操作相結合的方式進行，筆試、專業技能操作均為百分制，按筆試占40%、專業技能操作占60%的比例計算總成績。

1.筆試

筆試委托南京市人事考試中心組織實施，不指定考試教材或輔導用書。

（1）筆試日期和地點

筆試日期為5月7日上午09:30-11:10，筆試地點詳見準考證，請報名成功者及時關注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和有效居民身份證按照規定的時間到考點參加筆試。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

（2）筆試成績將在南京人事考試網公布，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

（3）筆試最低合格分數線為50分。

2.專業技能操作

專業技能操作人選在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數的1:3確定。

（1）資格復審

專業技能操作前，南京市體育局將對取得專業技能操作資格的應聘人員進行報考資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由南京市體育局通知應聘人員。應聘人員請在筆試成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據單位要求持筆試準考證、本人有效居民身份證、畢業證（學位證）、相關崗位所需的證書、工作經歷的證明（須同時提供勞動合同和社保繳納證明）等，近期2寸免冠照片1張；在國(境)外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務中心的學歷學位認證證明。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入專業技能操作。復審不合格的，取消資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補人選。被取消資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內向南京市體育局陳述申辯。

通過資格復審進入專業技能操作的人員名單將在南京市體育局網站公布，專業技能操作時間、地點以及具體要求電話通知應聘人員。

（2）專業技能操作由南京市體育局組織實施。專業技能操作主要測試、考核崗位所需專業知識和工作技能。考生根據題本要求現場模擬對參訓運動員進行實踐教學演練。

專業技能操作成績當場通知應聘人員。沒有形成競爭的崗位，合格分數線為專業技能操作總分的60%；已經形成競爭的崗位，合格分數線為專業技能操作總分的50%。

（三）考察、體檢

考試結束后，在專業技能操作合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察、體檢人員。如總成績相同，按專業技能操作成績從高到低的順序確定參加考察、體檢人員，如專業技能操作成績仍相同，南京市體育局可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的人員須于考察前提供單位同意報考的證明。考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（四）公示與聘用

招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網、南京市體育局網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名。經公示無異議的人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在南京市體育局規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由南京市體育局報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的專業技能操作合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

四、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

五、咨詢與監督

1.政策咨詢電話：南京市體育局組織人事處025-84653571

2.考務咨詢電話：南京市人事考試中心025-83151200

3.監督電話：南京市體育局機關紀委025-84653554

本公告由南京市體育局負責解釋。

附件：南京市體育局所屬部分事業單位2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xls

南京市體育局

2023年4月10日