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海陽市市管企業是市政府委托市財政局(國資監管部門)依法履行出資人職責的企業。因企業發展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)身心健康、符合招聘崗位聘用體檢標準。

(四)具備招聘崗位要求的其他所有資格條件。

(五)符合法律、法規規定的其他條件。

招聘崗位主要參照教育部相關專業學科目錄設置專業要求，應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。網上報名、資格審查期間，招聘單位或其主管部門依據崗位用人需求研究確定并由招聘主管機關公布審核通過的專業(含認定的相近專業)，以便相同專業人員報考。除2023年普通高校應屆畢業生以及與國(境)內普通高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員的學歷、學位及相關證書，須在2023年7月31日以前取得外，招聘崗位要求的所有資格、資質及證書，應聘人員均須于2023年3月20日(含)之前取得(且在資格審查、考察、辦理聘用手續等期間該證件均為有效狀態)。崗位中規定的應屆畢業生為國家統一招生的2021年、2022年、2023年普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)，未落實過工作單位，其檔案仍保留在原畢業學校，或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。2023年全日制普通高校畢業生還須經所在院校同意。已經就業或簽訂就業協議書的應聘人員須具有用人管理權限部門或單位出具同意報考證明，無業人員需提交就業創業證或處于無業狀態的個人書面承諾書。公辦中小學教師報考，須經縣級以上教育行政主管部門同意。

根據有關規定，應聘人員不得報考與本人有應回避關系的單位或崗位(凡與招聘的國有企業負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該國有企業負責人員的秘書或者人事、財務、監督檢查等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位)。在讀的非應屆畢業生，現役軍人，不得應聘;曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，被開除黨籍的人員，以及法律法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。截至2023年3月20日(含)，應聘人員應具有招聘簡章、招聘崗位要求的工作經歷。工作經歷按足年足月計算，可累積計算。應聘人員未按照有關規定按時足額繳納社會保險金的，不認可其相關工作經歷。畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經歷。

海歸留學人員取得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。畢業時取得高級工、預備技師(含技師)職業資格的高級技工學校(技師學院)全日制畢業生，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

具體崗位方向、任職條件和招聘人數詳見附件1

二、報名、資格審查

報名采取統一時間網上郵箱報名、網上資格審查的方式進行。報名時間自簡章發布之日起至2023年4月4日17:00。每人限報一個崗位，且只需發送一次郵件。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格等行為的，查實后取消其本次報名資格。

應聘人員報名前，請仔細閱讀本招聘簡章，確認符合擬應聘崗位的條件后再進行網上報名。應聘人員可通過向各招聘單位郵箱提交資格審查材料(見應聘須知和附件4)進行網上報名及資格審查。所需提交的材料均須掃描成彩色PDF格式(一寸照片電子版即可)，按要求順序編號排列后，打包壓縮以“報考單位+崗位+姓名”文件命名，發送至招聘單位郵箱。郵件發送成功后，請盡快于工作時間內致電招聘單位確認郵件收到情況(報名郵箱及電話詳見崗位需求表)。資格審查結果將以郵件的形式反饋至應聘人員個人郵箱(默認發送報名材料的郵箱)，審核通過的應聘人員按反饋要求進行繳費并掃描反饋的微信截圖添加到微信群。有關后續招聘信息將通過海陽市政府網站(http://www.haiyang.gov.cn/)及微信群發布。

網上報名期間，招聘單位安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。對應聘崗位條件中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件等信息需要咨詢時，應聘人員直接與招聘單位或其主管部門聯系，咨詢電話可在崗位需求表中查詢。

應聘人員對報名初審結果持有異議，可在4月6日16：00前向指定報名期間復核電話反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

資格審查中需要補充材料的，考生須在反饋資格審查情況后三個工作日內提交所缺材料。對于材料存疑的，必要時，會通知考生攜帶相關證明材料到指定地點或視頻連線方式進行資格審查。單位同意報考證明信需按附件6式樣提供，因故不能在資格審查時提供的，也可在體檢前前提供。

應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

最終通過報名、資格審核人數達不到計劃聘用人數3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺專業或特殊人才經招考領導小組批準，可適當放寬報考比例。招聘計劃取消的崗位，原應聘人員可在規定時間內改報附件1中其他符合條件的崗位或自動取消本次報名資格并協調退費，改報只進行一次。

三、考試

考試采取直接面試方式進行。招聘崗位資格審查通過人數較多的，增加初試環節。初試成績、面試成績均采用百分制計算，保留到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

1、初試。同一應聘崗位資格審查通過人數過多，經招聘單位主管部門研究同意，可先進行初試。初試方式可采取結構化面試、面談、筆試、專業技能測試等方式進行。初試成績公布后，根據成績情況劃定初試成績合格線。初試成績大于或等于初試成績合格線的應聘人員根據崗位招聘計劃從高分到低分按1:3比例進入面試范圍。初試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，可在初試成績合格線內按初試成績依次遞補。初試成績不帶入面試。按照魯發改成本〔2022〕55號文件規定，筆試考務費收取標準為：每人每科40元。

初試成績、初試成績合格線、面試人員名單在海陽市政府網站和微信群內公布。

2、面試。進入面試人員到指定地點領取面試通知書。根據崗位及專業情況，面試采取結構化面試、專業測試、情節模擬、答辯及實際操作等方式進行，主要測評應聘者的綜合素質、專業知識及崗位適應能力。面試成績于本場面試結束后公布。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知(關注海陽市政府網站及微信群)。

根據面試總成績，分崗位由高分到低分按照1：2比例確定進入考察范圍人員名單。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則組織專家對應聘人員進行綜合評價、擇優錄用。進入考察范圍人員名單在海陽市政府網站及微信群公布。面試人員按照魯發改成本〔2022〕55號文件規定需繳納面試考務費70元。

四、考察與體檢

進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

考察工作由招聘單位負責組織。招聘單位成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負責考察工作。考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。被考察對象在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。如經考察不合格或發現在應聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規定的行為，不予聘用或取消聘用。應聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理;情節嚴重、影響惡劣的，將其違紀違規行為記入海陽市國有企業公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

進入考察范圍人員由招聘單位統一組織體檢，體檢和復檢參照公務員體檢標準在縣級以上綜合性醫院進行。報考人員在沒有征得招聘單位同意的前提下，不按規定時間、地點參加體檢的，視作棄權。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消聘用資格。體檢費用由報考人員負擔。體檢時間另行通知。

經考察、體檢合格的人員，在海陽市政府網站統一進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從該招聘崗位進入考察范圍人員名單中按面試成績依次等額遞補。

五、簽訂勞動合同

公示合格后由招聘的市管企業與聘用人員簽訂勞動合同，試用期12個月，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業，市管企業職工勞動關系的解除按《勞動法》和《勞動合同法》相關規定執行。新錄用人員工資按照本人轉正后應核定崗位薪級標準的80%執行，轉正后按照市管企業確定的工資標準執行，其他待遇按國家規定執行。

六、其他事項

應聘人員應仔細閱讀本招聘簡章及各附件，及時了解網站發布的最新信息，保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管機關無關。

本簡章由海陽市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢招聘簡章有關問題、對報名初審結果持有異議申請復核，請聯系電話：0535-3222019;咨詢報考崗位有關問題，請與招聘單位或其主管部門聯系，聯系電話詳見《簡章》附件1;監督電話：0535-3220113;海陽市政府網站(http://www.haiyang.gov.cn/)。

附件1~8：打開

海陽市人力資源和社會保障局

2023年3月20日