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為進(jìn)一步優(yōu)化盤(pán)山縣胡家皓元河蟹農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，更好地滿(mǎn)足縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的需要，結(jié)合我縣實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員，本著民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位及人數(shù)

此次招聘我縣國(guó)企盤(pán)山縣胡家皓元河蟹農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工作人員共計(jì)3名。其中財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人1名;會(huì)計(jì)1名;出納1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)資格條件

1.應(yīng)聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人需研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位;應(yīng)聘公司會(huì)計(jì)及出納需具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

2.應(yīng)聘人員年齡：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)崗位在18周歲以上至40周歲及以下(1983年3月-2005年3月期間出生);出納崗位在18周歲以上至35周歲及以下(1988年3月-2005年3月期間出生);

3.具備崗位所必須的其他條件;

4.具體資格條件詳見(jiàn)《2023年盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員崗位信息表》(附件1);

5.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的。

(3)在各級(jí)公務(wù)員招考和國(guó)企單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員。

(4)有失信行為被法院納入失信人員名單的。

(5)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

(三)崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

(1)根據(jù)公司要求建立公司核算體系，指定會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

(2)定期上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為董事會(huì)提供分析數(shù)據(jù);

(3)編制實(shí)施公司預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

(4)分管事業(yè)部各項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理工作;

(5)支持編制年度資金計(jì)劃，協(xié)助公司擬定資金籌措方案;執(zhí)行公司資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況;定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告。

(6)指導(dǎo)各項(xiàng)目稅金籌劃特別是農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)增值稅管理事項(xiàng)。

2.會(huì)計(jì)

(1)核對(duì)往來(lái)賬目，往來(lái)賬目管理;

(2)編制記賬憑證，生成財(cái)務(wù)報(bào)表;

(3)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存的日常管理及進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表的審核;

(4)發(fā)票開(kāi)具;

(5)稅務(wù)系統(tǒng)申報(bào)稅;

3.出納

(1)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用和報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的審核、日常借支與往來(lái)的清理;

(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)付款等安排;

(3)及時(shí)完成憑證管理、歸檔;

(4)編制并發(fā)送各類(lèi)費(fèi)用、備用金等管理報(bào)表;

(5)嚴(yán)格事前審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出;

(6)銀行對(duì)接及處理銀行各項(xiàng)事務(wù);

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告擬于2023年3月通過(guò)盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才公眾號(hào)面向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查同時(shí)進(jìn)行的方式開(kāi)展。報(bào)名人員需到盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsj.panjin.gov.cn/13277/)下載并填寫(xiě)《盤(pán)山縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);《盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企編制人員政審表》(附件3)。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3 月27 日至3 月29 日(上午：9：00-11：30、下午：13：30-17：00)，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：胡家鎮(zhèn)政府一樓接待室

3.咨詢(xún)電話(huà)：0427-6565924

4.提供材料(除單位開(kāi)具的證明材料原件外，其他材料原件當(dāng)場(chǎng)審核后返還，復(fù)印件上交不予返回)

(1)《2022年盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員報(bào)名登記表》;

(2)《盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企編制人員政審表》;

(3)具有基層工作經(jīng)歷的需提供證明材料原件(縣直機(jī)關(guān)國(guó)企單位、農(nóng)墾集團(tuán)由所在單位提供基層工作經(jīng)歷證明;鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))由所在鎮(zhèn)(街)黨委提供基層工作經(jīng)歷證明;國(guó)有企業(yè)由主管部門(mén)提供基層工作經(jīng)歷證明，以上證明加蓋公章)。

(4)機(jī)關(guān)、事業(yè)、國(guó)企單位在編人員需提供所在單位同意報(bào)考證明原件;

(5)二代居民身份證(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶(hù)籍證明)正反面;

(6)一寸同底版近期免冠正面彩色照片5張;

(7)學(xué)歷等其他資格證明材料;

(8)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/);

(9)符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

5.開(kāi)考比例：每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，計(jì)劃招聘人數(shù)與崗位有效報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1：2比例方能開(kāi)考，達(dá)不到1:2比例時(shí)，由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定可否開(kāi)考，并及時(shí)通知取消崗位的考生。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

6.注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考崗位要求的資格條件不符的，一律取消考試或聘用資格。

(2)考生從報(bào)名到聘用(筆試、面試、體檢、考察)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式無(wú)效或聯(lián)絡(luò)不暢所致后果，由考生自行承擔(dān)。

(三)資格審查

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及招聘信息中所涉及的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和聘用資格。筆試成績(jī)公布后，將對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)考試

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》,滿(mǎn)分為100分，(客觀(guān)題60分，主觀(guān)題40分)，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試結(jié)束后，由縣公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得參加面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.面試。最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試人數(shù)1：2的面試比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試公告發(fā)布前，因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的將進(jìn)行依次遞補(bǔ);資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試滿(mǎn)分為100分。合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不予聘用。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：以具體通知為準(zhǔn)。

3.公布考試總成績(jī)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才微信公眾號(hào)網(wǎng)站公布。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才公眾號(hào)公布。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出(另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬聘用人員。

(六)考察

招聘單位根據(jù)擬聘用職位的要求開(kāi)展考察工作。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向。要采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察后，形成書(shū)面考察材料，提出考察意見(jiàn)。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招考單位、招考崗位、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由人社部門(mén)辦理備案手續(xù)，用人單位與新招聘人員簽訂聘用合同，并納入國(guó)企編制管理。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他說(shuō)明

1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和盤(pán)山縣人才微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。如因考生本人未按要求或通訊設(shè)備不暢導(dǎo)致招聘過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，由考生自負(fù)。

3.在招聘期間，如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

五、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)渌幢M事宜按有關(guān)文件規(guī)定。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0427-6565924。

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：工作日期間上午9:00-11:00，下午14:00-17:00。

附件：

1.2023年盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員崗位信息表.docx

2.盤(pán)山縣2023年公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員報(bào)名登記表.docx

3.盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企編制人員政審表.docx

盤(pán)山縣公開(kāi)招聘國(guó)企單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2023年 3 月 22 日