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2022江西贛州市融資擔保集團有限公司(原贛州市金盛源融資擔保集團有限公司)招聘21人公告

來源:贛州市財政局     2023-03-21 21:13:30


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贛州市融資擔保集團有限公司(原贛州市金盛源融資擔保集團有限公司)于2013年4月12日經省政府金融辦批準重組,為市屬國有金融企業,由市財政局履行出資人監管職責,注冊資本34.6億元,主體信用評級AA+的政府性融資擔保機構。公司業務經營范圍包括融資性擔保、履約擔保、訴訟保全擔保業務,與擔保有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務業務,再擔保業務等。

為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘21名員工。

一、招聘崗位及人數

具體招聘崗位及人數見附件1:?贛州市融資擔保集團有限公司公開招聘職位表。

二、崗位目標薪酬

序號    招聘崗位    招聘人數    年度目標薪酬    
1    運營管理部總經理    1    23萬元左右    
2    非融業務部副總經理    1    23萬元左右    
3    非融業務部客戶經理    2    15萬至20萬元    
4    公司業務部客戶經理    2    15萬至20萬元    
5    贛縣分公司總經理    1    25萬至30萬元    
6    寧都分公司總經理    1    25萬至30萬元    
7    尋烏分公司總經理    1    25萬至30萬元    
8    贛縣分公司客戶經理    1    15萬元左右    
9    南康分公司客戶經理    2    15萬元左右    
10    南康分公司儲備客戶經理    1    10萬元左右    
11    蓉江新區分公司儲備客戶經理    1    10萬元左右    
12    蓉江新區分公司綜合部主管    1    12萬元左右    
13    寧都分公司客戶經理    3    15萬元左右    
14    尋烏分公司客戶經理    3    15萬元左右    
合計      ?  21      ?  

三、條件及要求

(一)基本條件

具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;具備良好的溝通能力、協調能力、分析判斷能力、寫作能力以及電腦操作能力;務實的工作作風,優秀的團隊合作精神及敬業精神;身心健康,品行端正。

(二)資格條件

見附件1:?贛州市融資擔保集團有限公司公開招聘職位表。

資格條件說明:

1.有工作經驗或年齡要求的崗位,工作經歷或年齡的計算時間截至2023年4月30日。工作經歷必須為獲取大學畢業證書后的工作經歷,在校期間的兼職、實習和社會實踐等經歷不作為工作經歷。所有工作經歷要求必須提供佐證材料,具體可為勞動合同、工資發放記錄、社保繳費記錄、公積金繳納記錄、工作證明、離職證明、相應國家機關事業單位具有管理權限的組織人事證明材料,或者其他可以明確證明且無歧義的材料等。

2.團隊管理經驗為相當于銀行市級分行中層管理,縣支行、縣擔保公司領導崗位經驗。

3.學歷要求為本科及以上的崗位,非全日制本科學歷的,第一學歷需全日制大專。

(三)否決條件

有以下情形之一者不具備報考資格,不予接受報名:

1.曾受過刑事處罰,曾被開除中國共產黨黨籍或公職的人員,以及法律法規和政策規定不得聘用的其他情形人員。

2.尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的。

3.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。

4.被行政機關、事業單位、國有企業辭退(解除聘用合同)或開除的。

5.現役軍人。

6.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的、法律法規和政策規定不得聘用為國有企業人員的。

8.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

四、招聘程序

此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名時間:截至2023年3月31日,如符合條件的報名人數較少的崗位,將視實際情況適當延長相關崗位的報名期限。

2.報名方式:發送報名材料至jsydbrsb@163.com郵箱報名,報名材料命名為“應聘××崗位+姓名”;通過贛州人事人才網、九一人才網、智聯招聘等網站在線投遞應聘簡歷的,須按要求把完整的報名材料發送至jsydbrsb@163.com郵箱,否則一律不予接收。

3.報名材料:

(1)Word格式《報名表》,請下載附件2;Word格式《報考承諾書》,請下載附件3。

(2)身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證書、學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》,研究生學歷的須同時提供本科畢業證、學位證,有工作經驗要求的崗位須提供相關證明,以上相關證件須提供掃描件(應聘者進入筆試的須帶相關證件原件備查)。

4.聯系方式:

(1)地址:贛州市興國路18號財智廣場A座2樓。

(2)電話:0797-8198816,聯系人:范先生。

5.注意事項:

(1)每人報考一個崗位,報多個崗位的需在《報名表》上注明,并服從公司調劑;未在《報名表》上主動注明報考多個崗位而影響考試和聘用的,后果由報考人員自己承擔;報多個崗位不服從調劑的,一律不予接受報名。

(2)請仔細對照崗位條件要求誠信報考,按規定如實填寫《報名表》(填報信息必須真實完整,不得遺漏主要社會關系、當前所在單位等重要信息),提供真實、準確、完整、有效的個人信息、證明、證件等相關材料,且與填寫《報名表》的情況一致,如因《報名表》填寫不規范、不完整,未按規定提供報名材料,信息不一致,弄虛作假等原因被取消考試或聘用資格,后果由報考人員自己承擔。

(二)資格審查

1.資格審查主要審核應聘者與職位相關的學歷、學位、專業、資格證、職稱證、年齡、工作經歷等基本信息。

2.《報名表》信息填寫不完整或報名材料不齊全者,資格審核不予通過。

3.資格審查貫穿于招聘工作的全過程(含聘用后),對應聘人員提供的信息、材料與所報崗位條件不符,經核查屬實的,取消資格。

(三)筆試

1.符合條件的進入筆試,由第三方制定筆試題目(含命題、審題、印刷、閱卷),由公司組織筆試考試(包括場地安排、考試通知、監考等),具體時間、地點另行通知(未進入筆試的人員不另行通知)。

2.筆試滿分為100分,采用閉卷方式進行,筆試內容根據招聘崗位要求確定。

3.筆試成績滿60分,從高分到低分,各崗位按照以下比例確定入闈面試人員:

序號    招聘崗位    招聘人數    入闈比例    
1    運營管理部總經理    1    1:5    
2    非融業務部副總經理    1    1:5    
3    非融業務部客戶經理    2    1:3    
4    公司業務部客戶經理    2    1:3    
5    贛縣分公司總經理    1    1:5    
6    寧都分公司總經理    1    1:5    
7    尋烏分公司總經理    1    1:5    
8    贛縣分公司客戶經理    1    1:3    
9    南康分公司客戶經理    2    1:3    
10    南康分公司儲備客戶經理    1    1:3    
11    蓉江新區分公司儲備客戶經理    1    1:3    
12    蓉江新區分公司綜合部主管    1    1:3    
13    寧都分公司客戶經理    3    1:3    
14    尋烏分公司客戶經理    3    1:3    
合計      ?  21      ?  

與入闈最后一名成績并列者一并列入,若未達到對應的入闈比例,實際進入面試人數與招聘計劃數須形成競爭關系(即實際面試人數多于計劃招聘人數);若實際進入面試人數與招聘計劃數未形成競爭關系,則核減相應招聘計劃數。

4.筆試成績僅作為確定進入面試人選的依據,不計入最終成績。

(四)面試

1.面試采取應聘者自述、考官提問等方式,主要考察測評應聘者應具備的專業知識、溝通表達能力、靈活應變能力、求職動機等。

2.由第三方制定面試題目(含命題、審題、印刷),公司組織面試。

3.面試時間、地點另行通知(未進入面試的人員不另行通知)。

4.面試滿分為100分,面試小組成員就面試情況進行綜合評分,去掉1個最高分及1個最低分,其余得分總和的平均分(小數點后保留2位小數)為應聘者面試成績;面試成績75分(含)以上者,方可擬定為候選人。

(五)背景調查與體檢

根據面試成績(面試成績需75分及以上)從高分到低分的順序,按招聘人數1:1的比例確定候選人(成績相同者加試題目,得分高者擬定為候選人),開展背景調查與體檢(對體制內干部需按干部管理權限征求有關部門意見)。

若背景調查中發現候選人在個人誠信、道德、征信、職業操守、遵紀守法方面存在問題,或本人自愿放棄背景調查,將取消其資格,視情況遞補或重新招聘。

體檢需在市級及以上三甲醫院按國家公務員體檢標準進行體檢,體檢費用考生自理。體檢不合格或本人自愿放棄體檢的人員,將取消資格,視情況遞補或重新招聘。

(六)公示

(1)過程公示。在集團公司網站公告通過資格審查入闈筆試、面試、背景調查與體檢人員名單,公示時間為2天。公示期滿無異議的進行下一環節,否則視情況遞補。

(2)結果公示。在集團公司網站公示經公司相關會議審議通過的擬錄用人選名單,公示時間為5天,接受社會監督。經公示無異議或異議查實不影響聘用的人員,由黨群工作部(人力資源部)通知辦理入職手續;對公示未通過的人員取消聘用資格,視情況遞補或者重新招聘。

(七)聘用

1.經公示無異議或異議查實不影響聘用的人員,若本人自愿放棄入職或在規定時間內(一般為1個月內)未說明理由不來報到的,按其自行放棄處理,視情況遞補或者重新招聘。

2.勞動合同。入職后與集團公司簽訂勞動合同,根據集團公司有關規定,首次聘用期限為1至3年,根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定約定試用期,試用期考核合格的予以聘用,考核不合格的取消聘用。試用期內離職的,視情況遞補或者重新招聘。

3.薪酬待遇。根據相關規定,可享受養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金等,具體薪酬待遇根據集團公司員工薪酬管理有關規定執行。

附件1.贛州市融資擔保集團有限公司公開招聘職位表

附件2.報名表附件3.報考承諾書 

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