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2023年林西縣“綠色通道”引進教師公告

根據《內蒙古自治區關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見》(內教發﹝2021﹞14號）有關規定，經縣人才引進工作領導小組批準，決定通過“綠色通道”方式公開引進優秀高校畢業生。現公告如下：

一、引進原則

（一）堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

（二）堅持師德與實績并重的原則。

二、引進計劃

引進中學教師10名，語文3人、數學2人、英語1人、物理1人、生物1人、心理健康教育1人、計算機1人。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感。

3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學和相關工作的基本素質和基本能力。

4．年齡在35周歲以下，按公告發布日起算。

（二）資格條件

1.教育部直屬六所師范類院校的公費師范生、全日制碩士研究生及以上學歷畢業生。

2.國內“雙一流”大學（學科）建設高校全日制本科及以上學歷的普通高等院校畢業生。

3.省屬重點師范類院校全日制本科及以上畢業生。

4.報考學歷專業與報考崗位相同或相近,具有相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書任教學科與所報崗位一致。

5.符合“資格條件”的報名人員須為近三年畢業生（2021、2022、2023年畢業生）。

（三）有下列情形之一的不得報名

1.現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員。

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

3.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

4.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、引進程序

（一）發布公開引進公告

公開引進公告由縣教育局負責在赤峰市教育局官網、林西縣人民政府網站發布。

（二）網上報名（自公告發布之日起至2023年3月31日17時）

報名人員將相關材料在規定時間內壓縮打包發至指定郵箱（不得重復發送）:lxxjyjrsggy2023@163.com。郵件標題格式為：畢業院校+姓名。

報名者須提供的相關材料包括：

1.教師報名登記表（附件）。

2.提交相關證件原件的掃描件。

①本人身份證掃描件。

②畢業證書、學位證書原件掃描件。

③學信網電子學歷注冊備案表掃描件（本、碩均提供，須在有效期內）。

④教師資格證掃描件。

⑤普通話等級證書的掃描件。

⑥獎勵或其他材料掃描件。

（三）資格審查

資格審查組按資格條件對報名人員進行資格初審，符合“資格條件”的報名人員采用擇優入圍的原則進入面試。

（四）面試

面試時間和地點詳見面試通知單，面試通知單領取方式、時間和地點另行通知，請保持電話暢通。面試采用結構化面試方式進行，評委由面試考核領導小組選定。

（五）確定擬錄用人員名單

面試考核組根據考核結果由高到低排序，經教師選聘領導小組集體研究確定擬錄用人員名單。

(六)體檢與考察

1.體檢參照有關規定執行，體檢費用由應聘者自理，應聘者如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。

2.體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

3.對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的應聘人員，取消其聘用資格。

4.考察工作在體檢結果完成后進行。考察工作由招聘考核領導小組組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用崗位要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作或現實表現以及需要回避等情況，審核檔案材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（七）聘用待遇

聘用人員工作單位為林西縣城區中學，按照相關規定辦理人事錄用手續，簽訂《事業單位人員聘用合同》，最低服務期限為5年。列財政全額事業編制，執行事業單位工作人員工資政策。

五、其他事項

（一）對應聘人員的資格審查貫穿公開引進工作全過程，在引進的任何階段及試用期間發現弄虛作假，一律取消聘用資格。

（二）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在教師引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。

（三）本方案由縣人才引進工作領導小組負責解釋。  咨詢電話：0476-5556821。

附件：林西縣引進教師報名登記表.xls

林西縣人才引進工作領導小組

2023年3月15日