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關(guān)于公開(kāi)招聘宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者公告

為深入推進(jìn)工會(huì)組織體系建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)事業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展方向邁進(jìn)，經(jīng)宏偉區(qū)政府批準(zhǔn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

因社會(huì)化工作者個(gè)人原因離職，此次計(jì)劃補(bǔ)招3名社會(huì)化工會(huì)工作者，男女不限。

二、招聘條件

1．熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2．遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)刑事犯罪記錄；

3．身體健康，具有履行正常工作職責(zé)的身體條件；

4．戶口為遼陽(yáng)市白塔區(qū)、文圣區(qū)、太子河區(qū)、宏偉區(qū)和弓長(zhǎng)嶺區(qū)的常住人口。

5.年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年3月20日以后出生);

6.具有大專及以上學(xué)歷；

7.具備一定的公文寫作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的組織溝通能力；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

2.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織，且為骨干力量、執(zhí)迷不悟、屢教不改的或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員；

3.曾被辭退或開(kāi)除公職的；

4.不適合從事工會(huì)工作的其它情形。

三、聘用形式

采取面向全市公開(kāi)招聘形式錄用，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘。

四、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年3月20日-2023年3月21日（上午8:30-11:00，下午1:30-4:00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：宏偉區(qū)政府406室，聯(lián)系電話0419-5308218。

4.本次擬參加面試人員30人，額滿為止。

5.報(bào)名所需資料：本人身份證、戶口簿（只需復(fù)印首頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證（學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告打印1份），有效證件原件及1份復(fù)印件，宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表1份（附件1），近期正面同版二寸彩色免冠照片3張。

五、招聘辦法

1.考試辦法

此次招聘采取面試辦法進(jìn)行。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法。主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。如果成績(jī)?nèi)雵詈笠幻霈F(xiàn)并列，進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者予以聘用。

2.體檢、考核（政審）

依據(jù)考生成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)[2010]12號(hào)）文件。

由第三方機(jī)構(gòu)組織體檢、考核（政審）。

3.遞補(bǔ)

因體檢、考核（政審）不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，按照成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

4.公示

擬聘用人員經(jīng)面試、體檢、考核（政審）后，面向社會(huì)公示，在宏偉區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)有不符合招聘公告規(guī)定者，取消其被聘用資格。

5.報(bào)名人員少于規(guī)定計(jì)劃的比例時(shí)，不削減招聘計(jì)劃。

五、聘用管理及待遇

1.聘用管理

對(duì)聘用人員，宏偉區(qū)總工會(huì)按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為2年，試用期為2個(gè)月（含在聘用期內(nèi)），試用期考核不合格取消聘用。

2.工資待遇

社會(huì)化工會(huì)工作者的薪酬由基本工資、職業(yè)水平補(bǔ)貼和績(jī)效補(bǔ)貼三部分組成?；竟べY：試用期2個(gè)月，按照每人每月2600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。試用期后，按照每人每月3150元（含五險(xiǎn)中個(gè)人承擔(dān)部分）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。職業(yè)水平補(bǔ)貼：取得初級(jí)社會(huì)工作師的每月給予200元職業(yè)水平補(bǔ)貼，取得中級(jí)社會(huì)工作師的每月給予400元職業(yè)水平補(bǔ)貼，取得高級(jí)社會(huì)工作師的每月給予600元職業(yè)水平補(bǔ)貼。績(jī)效補(bǔ)貼：績(jī)效考核通過(guò)的社會(huì)化工會(huì)工作者中，優(yōu)秀的每人每月補(bǔ)貼240元（優(yōu)秀率不超過(guò)20%）；稱職的每人每月補(bǔ)貼200元；基本稱職的每人每月補(bǔ)貼160元。每年一考核，考核后一次性發(fā)放，年終考核由區(qū)總工會(huì)綜合各用工單位意見(jiàn)后進(jìn)行評(píng)定，被聘用人員日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)。被聘用的人員參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，其繳費(fèi)方式和政府雇員、社區(qū)干部等人員一致。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次考試實(shí)行承諾制報(bào)名，資格審查貫穿本次應(yīng)聘始終。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員、體檢醫(yī)生等與考生構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

附件：宏偉區(qū)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.xls

宏偉區(qū)總工會(huì) 宏偉區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年3月20日