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2023年浙江宏為電力建設有限公司招聘13人簡章

來源:厚職網www.chcy310.com     2023-03-09 21:04:17


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一、公司簡介

浙江宏為電力建設有限公司是2014年3月26日在浙江省紹興市注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊資金為5000萬元,注冊地址位于浙江省紹興市袍江斗門鎮越東南路31號4幢3樓302室。現公司擁有建筑裝飾裝修專業承包貳級、建筑施工總承包叁級、電力工程施工總承包叁級資質,輸變電工程專業承包叁級資質,施工勞務(不分等級)資質證書,以及承裝(修、試)三級電力設施許可證。

作為浙江大有實業有限公司的核心分包商,曾承攬了浙江大有實業有限公司的,220kv德勝變35kv用戶間隔擴建工程(變電安裝及調試配合);220kv義蓬變擴建110kv中芯晶圓用戶間隔工程(變電安裝及調試配合);220kv新圍輸變電工程(變電安裝及調試配合),并且完成質量優良。

二、招聘要求

(一)基本要求

1)遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無違法亂紀及其他不良記錄。

2)具有良好的學習能力、溝通能力和團隊合作精神,吃苦耐勞,誠實守信、責任感強。

3)身體健康,能滿足我公司用工體檢要求和必要的加班要求。

(二)招聘崗位

招聘崗位崗位要求招聘人數崗位職責薪資待遇備注
電力設計員1、大專以上學歷,電氣、電力相關專業; 2、 具有一定溝通能力,吃苦耐勞,好學上進; 3、 身體健康、品行端正,具有較強的敬業精神和團隊精神; 4、 會開車; 5、 有一定CAD基礎; 6、 有電力部門工作經驗者優先考慮; 7、 有35kV配電工安裝施工經驗者優先考慮; 8、有建造師、工程師等證書的優先考慮11、負責35KV及以下配電工程、線路工程的勘查、初設、施工圖、竣工圖設計。 2、負責設計過程中的內、外部協調,完善項目后期服務參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪等主要從事項目線路設計相關工作的實施等待遇:熟練工年薪12萬及以上。 
配電工程項目經理1要求男性,本科學歷及以上,電力工程相關專業; 2.熟悉國家及地方法律法規,熟悉電力類施工圖、施工管理和有關電力的施工規范及要求; 3.熟悉電力工程行業和業務,掌握電力工程施工流程,具備本專業的基本理論知識,了解相關專業知識; 4.有電氣類相關專業證書; 5.有配電方面相關的工作及管理經驗; 6.能夠吃苦耐勞,配合領導帶好團隊。2 稅前8000-10000元 
電氣類專員1.電氣類專業應屆畢業生,電氣自動化以及相關專業,大專以上學歷,能單獨駕駛、熟練操作計算機 2.有無工作經驗者均可,人品好,能夠吃苦耐勞; 3.有電力局工作經驗者優先考慮5 稅前4000-6000元作為本公司儲備干部使用,一經錄用,待遇從優
土建項目經理1、土木工程類高中以上學歷,土建工作經驗3-5年以上,有2年及以上變電站施工經驗一級項目經理經驗優先; 2、責任心和吃苦耐勞精神,有較強的協調與溝通能力,有較強應變能力,能處理好施工現場各方關系; 3、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊組織管理能力和職業操守; 4、會駕駛C1以上機動車。11、負責所屬項目的進度、質量、安全管理工作,協助其他部門進行成本、設計管理; 2、熟悉施工圖紙,參與圖紙會審和技術交底并督促執行,參與技術會議并提出合理化建議; 3、熟悉合同工期及各相關節點工期要求,參與項目的生產協調及調度工作,督促審核,生產計劃安排,解決有關矛盾,確保合同工期的實現; 4、負責現場監理單位管理,參加驗收工作,及時發現施工中存在的質量問題,并督促整改落實; 5、督促檢查施工過程中的安全生產、文明施工等工作,發現問題督促整改; 6、根據項目負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務,認真研究設計基礎資料,準確把握設計意圖,熟練運用設計標準,做好所負責專業部分的設計,解決相關技術問題。 7、完成領導交辦的其他事項。待遇:年薪15萬 
工程預算員1.五官端正,人品好,踏實肯干 2.會駕駛C1牌照車輛 3.大專及以上學歷 4.以后從事預算工作(土建及電氣安裝相關學歷優先) 5.工程造價、工程預算等相關專業背景,有相關證書者優先,擁有造價員證優先考慮; 6.熟練掌握工程清單計價規范、預算基價及計價規范,負責工程預決算,造價分析、評價,熟悉CAD、投標等相關事宜,能根據情況調整方案。 7.工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守; 8.有相關工作經驗者優先。11.負責編制及審核工程量清單; 2.負責輔助編制工程概算、預算、結算; 3.負責項目成本控制; 4.對工程預結算資料、現場資料進行整理歸檔稅前5000-8000元 
專業高試員1.身體健康,品行良好,無不良嗜好,無重大違法記錄; 2.全日制大專及以上學歷,電氣工程、電力系統相關專業,3年及以上高壓試驗/繼電保護工作經驗; 3.具備必要的電氣知識和高壓試驗技能,能正確操作試驗設備,了解被試設備有關技術標準要求,能正確分析實驗結果; 4.熟悉電力系統一次、二次設備工作原理;熟悉電氣設備高壓試驗,如交接試驗和預防性試驗等; 5.熟悉與本崗位有關的技術標準,管理標準和各種規章制度,如電力工業技術管理法,電業安全生產規程,電氣試驗規程等; 6.掌握各種儀器儀表的使用,掌握日常辦公軟件的使用;能編制試驗方案,制定試驗計劃,編寫試驗報告,分析事故原因; 7.吃苦耐勞,善于溝通協調,具有良好的組織能力和溝通能力,可適應浙江省出差及外營工地生活,服從領導安排; 8.有各省送變電工作經驗者優先錄用;有相關電力電氣證書(包括應急管理局電工證),持有高壓試驗、繼電保護進網作業許可證者優先錄用;有耐壓、局放試驗等大型試驗經驗者優先錄用; 9.能獨立帶隊完成110千伏變電站所有設備的高壓試驗工作。11、從事110kV及以上電壓等級電氣設備的高壓試驗及繼電保護調試工作; 2、編制試驗方案,制定試驗計劃,分析異常數據及出具試驗報告等工作。年薪12萬以上,具體面談。 
售電經理1.五官端正,氣質形象好; 2.電氣自動化、機電一體化、電力系統、電氣工程等相關專業背景或電力光伏儲能運維電池充電樁等能源工作經歷; 3.能組織運行人員及時消除設備的缺陷及故障并共同參加質量驗收; 4.根據電站運行情況,能對設備的更新提出建議,并參與更新設備的質量驗收; 5.確保電站負荷不超過設計能力的前提下,能負責對新增用電戶及負載擴容問題,向系統工程部提出建議; 6.根據客戶與市場要求能完成儲能相關系統方案設計,包含電氣系統、參數配置、技術規格書等; 7.根據市場需求以及研發規劃能開展儲能相關產品的預研和關鍵技術的研究; 8.儲能系統運行策略制定并形成儲能系統企標; 9.熟練地掌握分布式/地面光伏電站開發流程及關鍵節點,熟悉項目風險控制和項目成本及收益測算, 10.做過售電(電力銷售)業務,有相關電力電氣專業及經驗; 11.熱愛銷售,不怕苦,不怕累,溝通能力佳,有5年以上帶隊經驗,能適應加班(加班有加班費); 12..能服從上級領導安排。2 待遇:年薪15萬及以上。 

三、福利待遇

1、基本保障:五險;

2、就餐:公司有食堂,安全衛生,外出有餐費補貼;

4、休假:帶薪休假、婚假、產假、哺乳假、陪產假等福利假;

5、勞保:公司為員工免費提供工衣、勞保等;

6、其他福利:除基本薪資外,公司設有生日福利、節假日福利及業績考核突出的各類獎勵制度等。

四、聯系方式

請將簡歷投遞至以下郵箱:329989170@qq.com(微信同號)

咨詢電話:18058665118

應聘地址:浙江省紹興市越城區袍江越東南路31號浙江宏為電力建設有限公司

附件:最新應聘登記表.xlsx

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