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2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）《青島市人力資源和社會保障局關于公布<2023年度青島市事業單位緊缺急需專業目錄和人才目錄>的通知》（青人社字〔2022〕133號)以及山東省、青島市有關規定，青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才，現就具體內容公告如下：

一、招聘范圍

（一）教育部直屬師范大學2023屆優秀碩士畢業生。

（二）2023屆本科及以上學歷畢業生且為省級教育行政部門組織的師范類高校學生(畢業年級)從業技能大賽一等獎獲得者，獲獎學段須為高中。

（三）2023屆本科及以上學歷畢業生且本人曾獲得全國高中數學學科奧林匹克競賽金牌。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的品行，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有崗位所需的專業和技能條件；

4.具有適應崗位要求的身體條件和心理條件；

5.年齡須在35周歲以下（1987年3月7日以后出生）；

6.具有相應學歷學位證書，畢業證書和學位證書須在2023年7月31日前取得；

7.具有相應學段及以上教師資格證書，須在2023年7月31日前取得；

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件；

以下人員不得報考：

1.因犯罪受到刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.被計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的；

6.有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的。

有關高校的獨立學院畢業生，委托培養、在職培養和定向培養的高校畢業生，不符合招聘崗位要求條件的人員，不得應聘，在讀全日制普通高校非2023屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

三、招聘計劃及崗位

本次招聘計劃招聘事業編制教師16名，招聘學校為局屬高中。詳細招聘計劃見《2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表》（附件1）。

四、報名方式及資格審查

本次招聘采取網上預報名與現場報名結合、現場資格審查的辦法進行。

網上預報名為招聘日程提供參考，不進行信息反饋。正式報名以現場報名為準，每人限報1個崗位。網上預報名時間為3月3日上午9點至3月6日下午5點。有意報名者請于規定時間內將《2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才報名表》（附件2）發送至郵箱jmjtjzg@qd.shandong.cn,郵件標題和《2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才報名表》電子版文件名均為“報考崗位名稱+姓名”，如 “高中語文教師張三”。

根據預報名情況及疫情防控工作要求，招聘部門赴有關高校集中進行現場報名并進行資格審查，資格審查過程中對考生組織現場答辯，了解考生的語言表達、應變能力、分析能力、專業水平等綜合素質。對通過資格審查人員發放面試通知書。

現場報名及資格審查時間地點具體安排如下：

應聘人員應及時了解網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

現場報名時須提交：

1. 2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才報名表（提前打印好）；

2.身份證；

3.就業推薦書；

4.就業協議書（即三方協議，下同）；

5.教師資格證書（暫未取得的須于2023年7月31日前取得相應學段及以上教師資格證，否則取消應聘資格）；

6.個人專業成績證明材料（現在讀高校入學以來完整的含排名的考試成績單）；

7.能證明本人符合招聘范圍要求的相關獲獎證明材料；

8.其他能證明個人能力和水平的各種獲獎證書及相關材料的原件和復印件。

上述材料均需提供原件和復印件，復印件按上述順序裝訂成冊，請勿將任何原件裝訂在內。

應聘人員因報名信息填寫不完整或有不實之處，出現所有后果由本人承擔。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格，列入誠信黑名單，反饋至畢業院校。

五、面試

進入面試范圍的人員集中在青島市即墨區進行面試。面試工作在青島市即墨區事業單位公開招聘主管部門的監督指導下進行。根據招聘崗位特點，面試采取結構化面試的方式，面試成績采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績當天公布，面試成績低于60分的，不簽訂《就業協議》，不進入考察和體檢范圍。面試成績即為總成績。

進入面試范圍人員（公布面試通知書編號）、面試時間、面試地點等事宜將在即墨政務網教育體育局專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）進行公告，請及時關注。

六、簽訂就業協議

根據總成績由高到低排序，按崗位招聘人數1:1的比例在規定時間內進行選崗并簽訂《就業協議》。總成績相同人員采取加試面試方式確定順序，加試面試采取答辯的方式進行（以下確認順序方式均按照本辦法）。招聘崗位包含兩個以上工作單位的，根據公布的具體單位，按總成績由高分到低分的順序自主選崗。在規定時間內拒不簽訂《就業協議》的視為自動棄權。因考生棄權等原因造成的空缺按同一崗位面試成績合格及以上人員總成績依次等額遞補選崗并簽訂《就業協議》。

七、考察和體檢

人員選崗后根據所報考崗位總成績由高到低按不高于1:2的比例依次確定進入考察人選范圍。考察和體檢工作等額組織。考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對放棄體檢資格或體檢不合格造成的空缺按同一崗位進入考察范圍人員總成績依次等額遞補。

八、公示及聘用

考察和體檢通過人員確定為擬聘用人員，公示5個工作日。公示無異議后，符合聘用條件的，按規定與具體單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可以從進入考察體檢范圍中的人選中依次等額遞補并進行公示。公示期滿后不再遞補。

被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度，在即墨教育系統服務期限不得少于6年。

建立事業單位應聘人員誠信檔案，擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，計入誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

九、紀律

本次招聘實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

十、有關說明

招聘實施過程中將按照防控新型冠狀病毒感染有關要求落實相關措施，必要時對相關工作安排進行適當調整。

本次招聘期間，相關招聘政策信息均在即墨政務網教育體育局專頁通知公告欄目（http://www.jimo.gov.cn/zwzt/jyxx/）公布，應聘人員應及時了解招聘網站發布的招聘信息，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0532-88512620（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

監督電話：0532-88518776（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

0532-88553117（工作日8:30-11:30,14:00-17:00）

附件1：2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才崗位計劃表.xls

附件2：2023年青島市即墨區教育和體育局所屬高中選聘基礎教育緊缺急需人才報名表.xls

青島市即墨區教育和體育局

2023年3月3日