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2023年平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘簡章

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《關于事業單位公開招聘試行多元化辦法的通知》（青人社字〔2014〕19號）、《青島市事業單位公開招聘工作規程（試行）》（青人社發〔2017〕3號）、《關于進一步深化醫藥衛生體制改革的意見》(魯辦發〔2018〕18號)等文件要求以及有關規定，2023年平度市公立醫院及衛生事業單位現面向全國招聘優秀緊缺人才47名（具體崗位及條件詳見附件1《2023年平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘崗位匯總表》，以下簡稱《崗位匯總表》）。現將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；

（二）年齡應在40周歲以下（1982年2月23日以后出生），部分崗位在35周歲以下（1987年2月23日以后出生），具體年齡要求見《崗位匯總表》；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的品行；

（五）崗位要求的專業或技能條件；

（六）適應崗位要求的身體條件、心理素質；

（七）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見《崗位匯總表》）。

平度市機關事業單位在編在崗人員、平度市人員控制總量備案管理人員不得報考。

在職人員應聘的，須經單位同意（青島市內其他區市公立醫療機構在職人員應聘還須經有用人權限的上級主管部門同意）。

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得報考；在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

二、報名及資格審查

采取網上預報名、現場報名、資格審核、綜合測評、考察、體檢、簽約、公示的方式進行。

（一）報名時間：簡章發布之日起到2023年6月30日。根據招聘工作安排，結合崗位報名情況，適時啟動資格審核、綜合測評、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年6月30日。

（二）網上預報名：請仔細查看相關職位要求，確認符合崗位條件后再進行網上預報名。應聘人員對招聘崗位要求的專業、學歷、學位以及其他資格條件等信息需要咨詢時，請直接與招聘單位聯系。招聘單位的網上預報名郵箱可以通過附件《崗位匯總表》查詢。網上預報名每人限報一個崗位，請慎重選擇。

（三）現場報名及資格審核：預報名成功后，應聘人員還需根據校園招聘的各招聘單位行程，就近到招聘現場參加現場報名及資格審核（具體赴校園招聘行程安排，屆時在平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）公布，應聘人員也可根據實際情況不用網上預報名直接參加現場報名），2023屆高校畢業生現場需提交個人紙質簡歷、《報名登記表》、居民身份證、報考崗位要求的資格證書、就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告；其他應聘人員現場需提交個人紙質簡歷、《報名登記表》、居民身份證、報考崗位要求的資格證書、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。各招聘單位負責對應聘人員進行資格審核，資格審核通過人員發放綜合測評通知單，未通過資格審核人員可以改報其他招聘單位。

資格審核結束后，按實際通過資格審核人數確定參加綜合測評人數。未參加現場報名及資格審核的應聘人員不得參加本招聘站點的綜合測評。

應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

2023屆高校畢業生的學歷證和學位證均須在2023年7月31日前取得；住院醫師規范化培訓在培人員應按規定的結業時間如期取得住院醫師規范化培訓合格證，否則取消聘用資格。

三、測評形式

綜合測評主要測評應聘人員的綜合素質、崗位技能水平及專業知識應用等要素，對通過資格審核的研究生和緊缺急需專業崗位人員，由招聘單位確定在招聘站點當地或回平綜合測評，綜合測評成績即為總成績。成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

綜合測評工作在平度市衛生健康局的監督指導下，由招聘單位嚴格組織實施。

四、考察、體檢、簽約

根據應聘人員綜合測評成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢，并與進入等額考察體檢范圍人員簽訂“三方協議”或聘用意向協議書。在考察體檢環節發現有不合格情形的，取消聘用資格，解除協議。

進入考察體檢范圍人員的總成績不得低于60分。同一招聘崗位應聘人員出現綜合測評成績并列的，可采取加試的方式確定。具體事宜詳見平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）。

考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，考察對象達不到應當具備的條件或者不符合報考崗位要求的、問題未查清或未處理到位的，不得確定為擬聘用人員。

體檢應在二級及以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目　　參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。

應聘人員未按規定時間、地點參加考察和體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中按成績從高分到低分依次等額遞補。

五、聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員，在平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）公示5個工作日。公示期間有異議的，主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期間，擬聘用人員放棄擬聘資格或者公示結果影響聘用的，可從進入考察體檢范圍的人選中依次等額遞補，并進行公示。公示期滿后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由主管部門提出聘用意見，按照管理權限報市事業單位人事綜合管理部門辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

所屬人民醫院、中醫醫院招聘的崗位實行人員控制總量備案管理，與在編人員統一管理，工資發放標準和支付渠道等參照事業單位在編人員執行；其他崗位人員為事業單位在編人員。

符合聘用條件的新聘用人員與招聘單位簽訂事業單位工作人員聘用合同，約定在平度最低服務期限不得少于5年，按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。

考生因懷孕等原因不能按體檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。試用期滿并經考核合格的，辦理續聘手續；考核不合格的，解除聘用合同。

六、紀律

招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。

對招聘工作存在不誠信情形的應聘人員，記入事業單位應聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，記入事業單位應聘人員誠信檔案，事業單位人事綜合管理部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次報考我市事業單位的資格。

七、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站平度政務網（http://www.pingdu.gov.cn）發布的招聘信息并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.已經招滿的崗位在下一站招聘過程中將不再發布，請應聘人員規劃好行程，提前進行報名。

3.招聘過程中若有違規作弊行為，取消其聘用資格；招聘后發現考生隱瞞病史、提供虛假材料證件影響聘用的，取消其聘用資格。

4.聘用人員要在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

5.2017年以來，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

6.其他未盡事宜按照有關規定執行，各招聘單位負責解釋。

咨詢電話：詳見《崗位匯總表》

監督電話：0532-87362847

請在工作日上午8:30-11:30、下午1:30-5:00撥打以上電話。

附件：

1.2023年平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘崗位匯總表

2.2023年平度市公立醫院及衛生事業單位優秀緊缺人才引進及校園招聘報名登記表

平度市衛生健康局

2023年3月3日