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綏化經濟技術開發區管理委員會公開遴選公務員公告

根據工作需要，綏化經濟技術開發區管理委員會擬在綏化市所屬縣（市、區）范圍內公開遴選公務員。現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

綏化經濟技術開發區管理委員會計劃遴選工作人員2名，詳見《2023年綏化經濟技術開發區管理委員會公開遴選公務員職位計劃表》（附表1）

二、遴選范圍

綏化市所屬縣（市、區）及以下機關已進行公務員登記的三級主任科員及以下職務（職級）在編在崗公務員(含參照公務員法管理機關單位工作人員)。中省直機關在縣（市、區）級及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報考。

三、資格條件

（一）符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件，同時需具備以下條件：

1、政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2、具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3、具有2年以上基層工作經歷和2年以上本級機關工作經歷；

4、歷年年度考核沒有基本稱職以下等次；

5、大學本科及以上學歷，并取得相應學位；

6、年齡在35周歲（含35周歲）以下（1987年3月3日以后出生）；碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至40周歲以下（1982年3月3日以后出生）；

7、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷；

8、具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

9、服從遴選單位對崗位的安排和調整；

10、法律法規規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、被開除中國共產黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5、按照有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；

6、尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

7、任職后存在公務員法規定需要回避情形的，以及與我單位領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；

8、法律法規規定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報名

1、報名時間：2023年3月7日08:30至3月15日17:00，逾期不再受理。

2、報名方式：報名人員本人攜帶需提供的材料到綏化經濟技術開發區管理委員會黨建辦公室（綏化市北林區花園街1號綏化經濟技術開發區管委會405室）報名。

3、需提供的材料：

（1）《2023年綏化經濟技術開發區管理委員會公開遴選公務員報名登記表》1份；

（2）本人有效身份證復印件1份（正反面）；

（3）畢業證書原件及復印件1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在“學信網”下載打印）1份；

（4）《公務員登記表》復印件1份，《干部任免審批表》（干部人事檔案專項審核工作專用）復印件1份及任現職務的《干部任免審批表》復印件；

（5）所在單位黨委（黨組）開具的同意報考書面證明；

（6）本人近期同版正面免冠、藍底二寸照片6張，在照片背面注明姓名、身份證號后四位，同時提供電子版。

（二）資格審查。由綏化經濟技術開發區管理委員會對報名人員資格進行審查，報名人員提供的個人信息和相關材料必須真實準確。資格審查貫穿公開遴選全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者遴選資格。通過資格審查參加筆試的人員，由綏化經濟技術開發區管理委員會通知領取《準考證》，逾期不領取者，視為自動放棄。同一崗位報名人數與遴選人數之比不低于3：1，達不到開考比例的，經市公務員主管部門同意，由綏化經濟技術開發區黨工委根據實際情況集體研究決定對遴選崗位予以合并、調整或取消。

（三）考試。考試分為筆試和面試，總成績為100分，考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，分數保留小數點后兩位。若綜合成績出現并列的，取筆試成績高者。不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試。采用閉卷方式，實行百分制。結合實際，測試考生的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。報考者必須持本人身份證、筆試準考證參加考試。參加考試時使用身份證必須與報名時的一致（如本人身份證丟失，可持臨時身份證）。

2、面試。按照遴選名額與面試人數1:2比例，從高分到低分順序確定參加面試人選（如入圍面試人員最后一名出現并列情況，則一并進入面試）。若筆試成績合格人數達不到面試比例要求，經市公務員主管部門同意，由綏化經濟技術開發區黨工委根據實際情況集體研究決定是否相應縮減遴選名額。面試準考證現場發放，領取面試準考證時，考生須提供身份證、筆試準考證。未領取面試準考證，視為自動放棄面試機會。

面試采取結構化面談的方式進行，實行百分制，面試成績低于60分的，不予錄用。主要測試應試者綜合分析、語言表達、計劃組織、臨場應變、解決實際問題的能力等方面內容。

（四）考察。考察對象根據考試成績確定，公開遴選采取差額考察的辦法，同一職位根據考試總成績從高分到低分的順序，按照遴選名額增加1人作為差額確定考察對象人選。

綏化經濟技術開發區管理委員會派出2名以上干部組成考察組，到考察對象所在單位，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，了解考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的現實表現，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度。并審核干部人事檔案，復查人選資格條件。

如考察中發現不符合遴選條件或相關材料弄虛作假等情況，取消其遴選資格。若考察后崗位出現空缺，按考試綜合成績從高到低順序進行等額遞補。

（五）公示與辦理調動手續。經綏化經濟技術開發區黨工委研究確定擬遴選人員后，在綏化市政府網站公示5個工作日，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關規定辦理調動和任職手續。

五、紀律與監督

參加公開遴選考試人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取遴選資格的，一經查實，取消遴選資格，按照有關規定處理，并根據情節輕重，依規依紀依法追究責任；涉嫌違法犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

六、其他事項

筆試、面試結束后，在綏化市人民政府網站公布各環節入圍人員名單，不再進行電話通知，請報名人員及時關注網站公告。凡未入圍下一環節人員，均不另行通知，可通過撥打咨詢電話查詢。

七、咨詢、監督電話

（一）綏化經濟技術開發區紀檢監察工委對公開遴選工作全程進行監督，監督電話：0455-8776199。

（二）綏化經濟技術開發區管理委員會黨建辦公室負責對公開遴選工作相關政策規定進行解釋，電話:0455－8776200。

附件1：《2023年綏化經濟技術開發區管理委員會公開遴選公務員職位計劃表》.xlsx

附件2：《2023年綏化經濟技術開發區管理委員會公開遴選公務員報名登記表》.doc