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2023年上半年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員公告

根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號）有關規(guī)定，經(jīng)研究決定，2023年上半年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘25名事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2023年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件1）。考生可登錄“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年3月5日至2005年3月7日之間出生）。具有碩士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘人員，年齡可放寬至40周歲；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲；戶籍不限。

（三）招聘對象

2023年畢業(yè)生，指在國（境）內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2021年和2022年國（境）內(nèi)普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務項目的人員，指經(jīng)省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志愿者，省聘及我市選聘的原大學生村官等。如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。上述項目志愿者須提供國家或省項目管理辦公室制發(fā)的志愿服務證、所服務縣（市、區(qū)）項目管理辦公室證明或《志愿者服務鑒定書》，大學生村官須提供組織部門出具的相關證明材料。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）除取得學歷（學位）證書、學歷認證日期可放寬的普通高校2023年畢業(yè)生外，其他人員須于報名截止（2023年3月7日）前取得學歷（學位）證書方可報考。

（五）附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定，其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》參考審核。

（六）招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷按實計算，計算工作經(jīng)歷的截止日期為2023年8月31日。工作經(jīng)歷證明可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（七）有下列情形之一的，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的人員；

3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2023年9月7日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

4.2023年9月7日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

三、報名方式和資格審核

（一）報名方式和時間

1.報名方式：本次公開招聘采用電子郵箱報名方式。郵箱地址詳見《2023年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》（附件1）。考生可登錄“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）查詢。

2.報名時間：2023年3月5日9:00-2023年3月7日15:00（資格初審以電子郵件發(fā)送時間為準），材料打包后以“報考職位代碼+姓名”命名，發(fā)送至指定郵箱,逾期不再受理報名材料。

3.資格初審時間：2023年3月5日9:00-2023年3月8日15:00。

4.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年3月5日9:00-2023年3月9日15:00。

5.招聘單位對資格初審異議的處理時間：2023年3月5日9:00-2023年3月9日17:00。

6.原則上招聘單位將在應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后通過電子郵件反饋資格初審結果。如對初審意見有異議，請在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式0512-68727819，68727802。

7.本次招聘筆試設開考比例為1:3，崗位開考比例另有要求的除外。報名結束后如未達到開考比例的崗位，將核減或取消該招聘崗位。被取消崗位并報名成功的報名者，可重新補報其他崗位。補報名時間：2023年3月12日9:00-12:00，補報名方式與原報名渠道一致。應聘人員須保持聯(lián)系方式暢通，以便通知核銷崗位及改報事宜，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

（二）報名材料

所需的報名材料(請?zhí)峁㏄DF掃描件，并按如下順序排列，材料包大小不超過30M）：

1.《2023年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》（附件2），表格中應有本人近期免冠二寸證件照（像素130*170,JPG格式，100KB以下）及本人有效簽名，該表格須同時提交電子版及掃描版；

2.本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面，報名與考試使用的身份證必須一致）；

3.畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)證明（查詢有效期內(nèi)）；

4.醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、護士執(zhí)業(yè)證書等資格證書證明；

5.相關工作經(jīng)歷以勞動合同或社保繳費清單為證明；

6.留學回國人員須提供國（境）外學歷學位及教育部留學服務中心學歷認證證明。

（三）注意事項

1.每個報名者限報一個崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。

2.根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》(蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號)規(guī)定，本次公開招錄的考試費用：面試費100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可在資格初審通過后、繳費截止時間前，憑縣(市)、區(qū)以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)或縣(市)、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機構出具的特困證明等(復印件)辦理面試費減免手續(xù)，聯(lián)系電話：0512-68727819、0512-68727802。

3.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，尚未取得畢業(yè)證書的2023年畢業(yè)生所填專業(yè)應與《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)一致，國（境）外畢業(yè)生所填專業(yè)應與教育部留學服務中心學歷認證書上專業(yè)一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

4.應聘人員報名材料中聯(lián)系方式須正確無誤，并保持暢通，以便招聘主管部門（單位）進行材料審核、崗位核銷、補報名崗位及后續(xù)流程通知。

四、筆試

（一）筆試

1.筆試時間和地點。筆試時間：筆試日期初定為2023年3月18日，具體通知將在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公布。具體時間和地點詳見《準考證》，考生按照《準考證》上規(guī)定的時間和地點參加考試，并隨身攜帶《準考證》和《居民身份證》。《準考證》發(fā)放方式將通過手機短信另行通知。

2.筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法，內(nèi)容為《綜合知識和能力素質(zhì)》，不指定考試大綱和復習材料。

（二）筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進入面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人選，筆試成績占總成績的50%。

（三）筆試成績查詢

筆試成績請關注“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公告，并同時公布資格復審時間和地點。

五、資格復審和面試

（一）資格復審

1.資格復審時間、地點在“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）另行公布。具體復審程序和有關注意事項詳見公告。

2.經(jīng)查詢進入資格復審人員，按時到現(xiàn)場進行復審。逾期不參加資格復審的考生，取消面試資格。

3.復審合格的，當場發(fā)放《面試通知單》。經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場向負責資格復審的招聘主管部門（單位）陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時，主管部門（單位）可在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復審的人選，以及其他排名靠前的應聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門（單位）通知資格復審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

4.進入面試人員名單面試前在“中國姑蘇”網(wǎng)站（http://www.gusu.gov.cn）公布，公布后放棄考試資格的，不再遞補。

(二)面試

1.面試具體時間、地點及繳費詳見《面試通知單》。

2.面試采取結構化面試的形式進行。

3.面試成績計算。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占總成績的50%。面試成績當場公布。

4.在面試合格人員中，按照成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。總成績相同的，取筆試成績高者;如筆試成績?nèi)韵嗤瑒t對成績相同的人員另行安排加試。面試成績及進入體檢人員名單于當天在面試考點張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn）公示3個工作日。

六、體檢

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢由主管部門（單位）統(tǒng)一組織。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由招聘主管部門（單位）組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報姑蘇區(qū)人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

七、錄取和聘用

1.各招聘崗位擬錄取人員名單在“中國姑蘇”網(wǎng)（http://www.gusu.gov.cn/）公示7個工作日，公示無異議，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關手續(xù)。

2.擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。

3.對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘條件或提供虛假材料的人員，取消其錄取資格。2023年畢業(yè)生須于規(guī)定時間內(nèi)憑畢業(yè)證書(學位證書）等符合崗位要求的證書原件領取錄取通知書。醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書等資格證書須在公告要求時間內(nèi)取得，否則將依法解除聘用合同。

4.錄取人員應在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。應聘人員因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。

5.事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，期限不低于3年（含試用期），初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。

6.錄用人員均安排在各事業(yè)單位工作，按照工作需求、崗位匹配度等原則進行首次分配，聘用人員應服從分配、交流及相應值班安排。

八、紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-68727916。

九、其他

本《公告》由蘇州市姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局負責解釋。咨詢電話：0512-68727819，0512-68727802。

附件1：《2023年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位簡介表》.xlsx

附件2：《2023年姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局下屬社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘事業(yè)編制工作人員報名表》.docx

蘇州市姑蘇區(qū)民政和衛(wèi)生健康局

2023年2月27日