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?2023年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺崗位招聘通告

根據《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》的規定和要求，現將2023年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺崗位招聘的有關事項通告如下。

一、招聘計劃

2023年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺崗位招聘計劃共7名。招聘崗位、人數、資格條件等詳見《2023年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺崗位招聘計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》）。

二、招聘對象

凡符合招聘基本條件和具備《崗位計劃表》要求具體條件的人員均可報名參加應聘。

三、招聘條件

具體招聘條件登錄文山人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）查看《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘通告》。

四、招聘程序

2023年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺崗位招聘堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的方式進行，具體招聘程序如下：

（一）時間安排

2023年文山州教育體育局所屬事業單位緊缺崗位招聘自本通告發布之日起開始報名，至2023年2月23日結束，2023年2月24日前完成資格審查，2023年2月28日前完成面試（時間和地點另行通知），適時組織體檢和考察（具體時間另行通知），2023年8月底前完成招聘工作。

報名結束無人報名的崗位和報考人員均未通過資格審查的崗位采取校園專場招聘、人才市場招聘等方式另行招聘，直至完成招聘計劃為止，2023年9月底前完成招聘工作。

（二）網絡報名

本次招聘采取網絡報名方式進行。符合報名條件及崗位要求的報名人員填寫《2023年文山州事業單位緊缺崗位招聘報名表》，連同身份證、畢業證、學位證、小一寸照片以及報考崗位所需的其他相關證明材料電子版打包后（郵件標題固定格式為：報考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發送至報考崗位對應的報名郵箱，并主動電話聯系告知招聘單位（報名郵箱和聯系方式具體見崗位計劃表），未按要求發送的均視為報名無效。2023年應屆畢業生可憑學校就業推薦表報名（須于2023年8月30日前取得相應的畢業證、學位證以及報考崗位所需的其他相關資格），待辦理聘用手續時復核畢業證、學位證、崗位要求的資格證原件等，屆時不能出示原件或復核不合格的，取消聘用資格。

（三）資格審查

報名結束后，報名人員根據通知到文山州教育體育局人事科（文山市河西路41號教育大廈7樓710室）進行資格審查，資格審查通過后方可進入下一招聘程序。

特別提醒：報名人員所提交報名資料的原件將在招聘過程中適時進行復審，一經發現弄虛作假，招聘單位主管部門有權取消該報名人員參加后續招聘資格，并將記入個人誠信檔案庫。

（四）面試

1.面試方式

（1）文山州民族職業技術學校面試方式為講課和實際操作能力測試。“電氣工程教師”崗位實際操作能力測試內容為電機與電氣控制；“機械工程教師”崗位實際操作能力測試內容為液壓與氣動技術；“計算機科學與技術教師”崗位實際操作能力測試內容為單片機控制（用C語言編程）；“信息與通信工程教師”崗位實際操作能力測試內容為網絡通信技術。

（2）文山農業學校面試方式為說課和實際操作能力測試。實際操作能力測試內容為實訓設備識別及操作。

（3）文山州財貿學校面試方式為講課和專業測試。專業測試內容為專業知識問答。

（4）文山州衛生學校面試方式為說課和實際操作能力測試。實際操作能力測試內容為關節活動度（肩關節）或肌張力的評定。

2.綜合成績計算

綜合成績=面試成績

（1）文山州民族職業技術學校面試成績總分為100分（講課60分、實際操作能力測試40分），綜合成績=講課成績×60%+實際操作能力測試成績×40%。

（2）文山農業學校面試成績總分為100分（說課40分、實際操作能力測試60分），綜合成績=說課成績×40%+實際操作能力測試成績×60%。

（3）文山州財貿學校面試成績總分為100分（講課70分、專業測試30分），綜合成績=講課成績×70%+專業測試成績×30%。

（4）文山州衛生學校面試成績總分為100分（說課50分、實際操作能力測試50分），綜合成績=說課成績×50%+實際操作能力測試成績×50%。

按招聘崗位綜合成績從高到低與招聘人數等額確定體檢人員。若出現綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對并列人員進行加試，按加試后的成績從高到低的成績確定體檢人員。

（五）體檢

參加體檢人員按照通知到指定醫院進行體檢，體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達60分及以上的其他人員中按從高到低的順序進行遞補。

（六）考察

考察采取查閱個人人事（學籍）檔案、誠信檔案、復核報考資格條件的方式進行，重點對體檢合格人員的思想政治、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質等進行考察。

體檢合格人員需在規定的時間內攜帶本人身份證、畢業證書、就業報到登記證、學位證書、招聘崗位所需條件要求提供的其他相關證書（證件）以及本人人事（學籍）檔案到指定地點進行審核。

考察不合格或自愿放棄考察資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位綜合成績達60分及以上的報考人員中按從高到低的順序進行遞補。

（七）公示

考察合格人員作為擬聘用人選，在文山人社網（http://wszrsj.ynws.gov.cn/）和文山智慧教育云（https://www.wscde.com/#/index）上進行公示，公示期為7個工作日。公示期內若擬聘人選公示的結果影響聘用及擬聘人選放棄聘用資格出現崗位空缺的，可在招聘崗位面試成績達60分及以上的報考人員中按從高到低的順序進行遞補。

（八）聘用

公示期滿無異議的，按相關規定和程序辦理聘用手續。擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到單位報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、重要提示

（一）本通告及所附相關文件具備同等效力，請報考人員仔細閱讀，報考人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯系方式。因不遵守規定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

（二）若報考人員畢業證上的專業名稱未在發布計劃的專業需求中，報考人員如認為所學專業與擬報考崗位專業要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負責審定。

（三）報考人員在應聘過程中，積極做好自我防護工作。

（四）本次招聘不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。講（說）課所需備課資料由招聘單位提供。

（五）其他未盡事宜，請在工作時間內與招聘單位或州教育體育局聯系。聯系電話如下：

文山州民族職業技術學校：0876-2197083

文山農業學校：0876-2623195

文山州財貿學校：0876-2188757

文山州衛生學校：0876-8888294

文山州教育體育局：0876—2180556。

六、紀律要求

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）對違反考聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理；已經受聘的，一經查實，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機關處理。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》執行，對違反規定的，將依法給予組織處理或處分。

七、監督

招聘工作接受社會監督，監督舉報電話如下：

文山州紀委州監委駐文山州教育體育局紀檢監察組：0876-2186307

文山州教育體育局直屬機關紀委：0876-2190064