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金華招商招才服務集團有限公司受特來電新能源股份有限公司委托，面向社會公開招聘工作人員，具體事項如下：

一、企業(yè)介紹

特來電是中國創(chuàng)業(yè)板第一股特銳德(300001)控股子公司，股東包括國家產(chǎn)業(yè)調(diào)整基金、國新基金、國家電投、三峽基金等，是新基建產(chǎn)業(yè)獨角獸TOP100企業(yè)。特來電創(chuàng)立于2014年，率先進入電動汽車充電領域，構建了充電網(wǎng)-微電網(wǎng)-儲能網(wǎng)-數(shù)據(jù)網(wǎng)“四網(wǎng)融合”的新能源和新交通雙向交互的全新產(chǎn)業(yè)，并致力于成為中國最強最大充電網(wǎng)生態(tài)運營商。

數(shù)量：覆蓋350個城市、運營30萬+個充電終端，市場占有率37%;

電量：累計充電量150+億度，市場占有率42%，碳減排1430萬噸;

流量：注冊用戶1000萬+，擁有充電、電池、車輛、儲能的工業(yè)大數(shù)據(jù);

特來電是世界充電網(wǎng)技術體系的開創(chuàng)者和引領者，8年累計投資102億，研發(fā)投資20億，研發(fā)團隊1100人，專利1200項，承擔和參與了10余項國家級重大科研項目，攻克了世界20項充電網(wǎng)核心及卡脖子關鍵技術。是支撐中國電動汽車規(guī)模化發(fā)展的核心企業(yè)，是國家當今拉動新能源汽車消費和新基建的主力軍。

特來電創(chuàng)新充電網(wǎng)，把區(qū)域內(nèi)多臺車的充電鏈接成一個局域網(wǎng)絡，同車輛、電池、能源、用戶進行實時交互，實現(xiàn)與電網(wǎng)有序充電，不與居民搶負荷;把電動汽車當做移動儲能，根據(jù)電網(wǎng)的負荷情況對充電過程進行管控和智能調(diào)度，避免對電網(wǎng)造成沖擊。采用實時檢測+大數(shù)據(jù)分析技術，有效降低燒車事故，解決了世界性燒車難題。

特來電“虛擬電廠”，通過充電網(wǎng)、微電網(wǎng)、儲能網(wǎng)聚合電動汽車電池和梯次電池，通過有序充電、光伏微網(wǎng)、移動儲能、梯次儲能、調(diào)峰調(diào)頻、車網(wǎng)互動等資源和技術，既有效解決了城市高峰缺電痛點，還能有效消納更多新能源電，成為新型電力系統(tǒng)的新載體，助推碳中和的實現(xiàn)。

特來電基于對充電行業(yè)的前瞻深刻理解，率先定義充電網(wǎng)，既“充”、“電”、“網(wǎng)”三個時代，并在“電”時代轉型中持續(xù)創(chuàng)新引領。特來電通過充電網(wǎng)、微電網(wǎng)、儲能網(wǎng)體系，智能調(diào)度鏈接海量電動汽車和梯次電池，構建“虛擬電廠”，參與電網(wǎng)輔助服務;2022年，特來電已完成與國內(nèi)16家電網(wǎng)調(diào)度中心的對接，參與調(diào)峰充電場站1885座，參與調(diào)峰總容量達1045.35MW。不同場景下已調(diào)度聚合容量超過300MW。

特來電的目標是：做政府放心、客戶滿意的中國最強最大充電網(wǎng)生態(tài)運營商。

特來電的使命是：實現(xiàn)新能源車充新能源電，讓尾氣和霧霾遠離人類。

二、招聘崗位

(一)共建業(yè)務經(jīng)理(5000-7000元/月)

崗位要求：

1.大專及以上學歷，電氣自動化等相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬;

2.熱愛營銷，堅韌耐勞，思路開闊，思維敏捷，具有良好的創(chuàng)造力與執(zhí)行力，具有較強的獨立思考、自我管理能力;比較認同結果導向型、問題導向型的管理文化;

3.具有二年以上企業(yè)級產(chǎn)品和解決方案的銷售工作經(jīng)驗、三年以上營銷管理經(jīng)驗;

4.具備敏銳的商業(yè)嗅覺，善于算賬及構建商業(yè)合作模式，具備較強的市場開拓能力及對客戶關系的維系、把控能力、商務談判與說服能力、抗壓能力;

5.具備項目開發(fā)與項目管理的基本常識與技能，熟悉項目型、大客戶型銷售流程;

6.關注新能源產(chǎn)業(yè)的變化，對城市生活方式的變化有深刻感受，了解互聯(lián)網(wǎng)時代的分享經(jīng)濟模式，如有較敏銳的互聯(lián)網(wǎng)思維或?qū)π陆?jīng)濟商業(yè)業(yè)態(tài)有濃厚興趣的優(yōu)先;

7.具有電力設備及變配電產(chǎn)品、光伏、智慧城市、財險、中央空調(diào)與地暖、安防系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、大宗工業(yè)品、建材、計算機硬軟件、成套設備等銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

8.具有電力、交通及出行、互聯(lián)網(wǎng)、市政、物流、地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;在當?shù)爻鞘芯哂袕V泛人脈資源優(yōu)先;能夠自主開發(fā)銷售渠道及經(jīng)銷商者優(yōu)先;

9.熟悉企業(yè)及招投標流程，具有招投標工作經(jīng)驗優(yōu)先。

二、工程項目經(jīng)理(5000-7000元/月)

崗位要求：

1.大專及以上學歷，工程管理、土木工程、電氣等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉電力設備施工、土建施工預算工作;

3.熟悉本專業(yè)涉及的相關法律、法規(guī)、政策及規(guī)章制度;

4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，協(xié)調(diào)能力、文字表述能力和綜合分析能力，能吃苦耐勞;

5.有大局觀念、團隊意識強，責任心強，愛崗敬業(yè);

6.一年以上光伏電站、火電、水電、土木等相關工程施工管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、福利待遇

1.繳納五險一金，有餐補、通訊補貼、交通補貼，有績效獎、年終獎;

2.公司為員工提供系統(tǒng)的培訓;

3.帶薪年休假;節(jié)日禮品福利;中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過節(jié)費，每月親情孝心工資;

4.每年一次免費健康體檢;

5.每年給予優(yōu)秀員工公費帶薪出國旅游;

6.不定期組織各種豐富多彩文娛活動;

7.為滿足條件的員工提供購房無息借款;

8.為公司符合條件的特困員工發(fā)放過節(jié)補助;

9.為員工提供低于市場價格購買電動汽車的機會;部分員工獲得免費配車資格。

朝陽的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺+科學人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓機會+競爭力的薪酬福利

特來電，你特別，我來電，特來電期待你的加入!!

四、報名方式

應聘所需資料發(fā)送至jhzsrc04@163.com。(應聘資料投遞請注明“姓名+應聘崗位名稱”)。

咨詢電話：0579-82668212，18868573150

金華金開招商招才服務集團有限公司

2023年2月14日