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2022年汪清縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者公告

根據(jù)《汪清縣加強(qiáng)城市社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》（汪辦發(fā)[2020]14號(hào)）精神，按照汪清縣委、縣政府工作部署,現(xiàn)將有關(guān)招聘城市社區(qū)專職工作者（以下簡(jiǎn)稱“社工崗”）事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

2022年汪清縣民政局面向社會(huì)公開(kāi)招聘“社工崗”工作人員24人，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《2022年汪清縣公開(kāi)招聘“社工崗”崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1、具有汪清縣戶籍（遷入汪清縣戶籍時(shí)間截止時(shí)間為2022年12月23日之前）。遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，甘于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作、社區(qū)建設(shè)、基層治理的相關(guān)知識(shí)，善于開(kāi)展群眾工作，服從組織安排。

3、年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1986年12月23日至2004年12月23期間出生），具有大專及以上文化程度。具有三年以上汪清縣內(nèi)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬至40周歲(1981年12月23日以后出生)，需提供所在社區(qū)、街道證明并加蓋公章；具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員或社會(huì)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲(1981年12月23日以后出生)，需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復(fù)印件或高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件；朝鮮族考生年齡可放寬至40周歲(1981年12月23日以后出生)，需提供戶口簿及二代身份證原件及復(fù)印件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2、被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

4、“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

5、有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間 ：2022年12月29日一12月30日 ，上午9:00～11：00，下午 2：00～4：00。

報(bào)名地點(diǎn)：汪清縣人力資源和社會(huì)保障局3樓人才中心大廳（由大樓西門進(jìn)入）。

（三）資格審查

資格審查由縣民政局依據(jù)招聘崗位設(shè)置條件進(jìn)行審核,資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

資格審查在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，報(bào)名人員須提供如下材料：

1、報(bào)名者報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、資格證、退伍證、崗位需求的其它材料原件、復(fù)印件1式1份，以及《2022年汪清縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表》（附件2）。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版要求用A4紙打印，粘貼近期（6個(gè)月內(nèi)）紅底正面1寸免冠彩色照片1張（尺寸2.5CM×3.5CM ）、電子版1寸彩色照片（像素約295×413，格式JPG）。

2、三年以上汪清縣內(nèi)社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)所在社區(qū)、街道證明并加蓋公章紙制版1份；具有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)人員或社會(huì)學(xué)專業(yè)高校畢業(yè)生。需提供社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)原件及復(fù)印件、高校畢業(yè)證原件及復(fù)印件。朝鮮族報(bào)考人員需提供戶口簿及二代身份證原件及復(fù)印件。復(fù)員退伍軍人需提供退伍證原件及復(fù)印件；黨員(含預(yù)備黨員)需提供黨員關(guān)系所在支部出具的證明材料。

（四）繳費(fèi)

通過(guò)資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元（報(bào)名費(fèi)25元、筆試費(fèi)35元），現(xiàn)金支付。

（五）準(zhǔn)考證發(fā)放

考生準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)，另行公告通知。（請(qǐng)考生關(guān)注近期人民政府網(wǎng)站公告）

（六）開(kāi)考比例

本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（七）報(bào)名要求

1、考生只允許報(bào)考一個(gè)招聘崗位，本人所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等要與本公告中招聘崗位所需資格條件一致。

2、考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名考試的視為無(wú)效。

3、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

筆試試卷采用客觀題、使用標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。本次考試不接受考試成績(jī)復(fù)核申請(qǐng)（缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況除外）。

筆試科目為《通用知識(shí)》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證（同報(bào)名時(shí)使用的身份證一致）進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需自備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。

（二）面試

筆試結(jié)束后，從高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選，如多人筆試成績(jī)相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式，詳見(jiàn)汪清縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的《2022年汪清縣公開(kāi)招聘“社工崗”工作人員面試通知》。

1、面試前，由汪清縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。

資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。其中，2022年畢業(yè)生未取得學(xué)歷證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，考官現(xiàn)場(chǎng)打分，成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

（三）考試成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%；計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。總成績(jī)或者面試成績(jī)未達(dá)到及格線的，視為成績(jī)不及格并取消考生進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

五、體檢

面試結(jié)束后，汪清縣人力資源和社會(huì)保障局在面試成績(jī)達(dá)到及格線以上人員中，從高分到低分順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如面試成績(jī)相同，采取面試加試的方式確定體檢人選。

體檢工作由汪清縣人力資源和社會(huì)保障局組織相應(yīng)體檢人選到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

六、考察

體檢合格人員，由汪清縣民政局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在該崗位考試面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在汪清縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

八、聘用

1、對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上或聘用控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的汪清縣民政局按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

2、在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格。根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€（或聘用控制分?jǐn)?shù)線）以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開(kāi)招聘過(guò)程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

汪清縣人民政府網(wǎng)站（http://www.wangqing.gov.cn/）為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。考試組織部門無(wú)特殊情況不會(huì)打電話另行通知，凡未按規(guī)定時(shí)間參加相關(guān)組織程序的，均視為自動(dòng)放棄。本次考試各級(jí)事業(yè)單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此次招聘的有關(guān)政策，由汪清縣民政局負(fù)責(zé)解釋說(shuō)明。公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

咨詢電話：0433-8813814

附件1：2022年汪清縣公開(kāi)招聘“社工崗”崗位及資格條件一覽表.doc

附件2：汪清縣公開(kāi)招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.doc

汪清縣民政局

2022年12月23日