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2022年吉林白城市公安局招聘警務輔助人員75人公告

來源:白城市人力資源和社會保障局     2022-12-22 21:16:24


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白城市公安局2022年第二批次公開招聘警務輔助人員公告

根據(jù)《吉林省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》《白城市公安機關警務輔助人員招聘管理辦法(試行)》,因工作需要,白城市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將招聘有關事宜公告如下:

一、招聘計劃

計劃面向社會公開招聘男性勤務輔警75名,主要從事留置看護輔警崗位工作。招聘計劃及崗位要求詳見《白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘對象及資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.具有白城市及所轄縣(市、區(qū))戶籍或居住證;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵守國家憲法和法律法規(guī),誠實守信,品行端正,具有敬業(yè)奉獻精神;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

5.志愿從事警務輔助工作,服從組織分配,具有良好的政治素質和工作能力;

6.具有符合留置看護崗位要求的其他條件。

(二)崗位條件

1.年齡在20周歲以上,45周歲以下(1976年12月21日至2002年12月21日期間出生);

2.具有高中或中專以上學歷;

3.身高1.65米以上,單側裸眼視力不低于4.8,身體健康,五官端正,外觀無明顯疾病特征,無色覺異常、口吃、紋身、聽覺障礙和肢體功能障礙;

4.無其它不適宜從事警務輔助工作的疾病;

5.無酗酒、賭博等不良嗜好;

6.能勝任夜間值班執(zhí)勤工作;

7.同等條件下,中國共產黨員(含預備黨員),公安烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;自主擇業(yè)退役士官、士兵;見義勇為積極分子或先進個人;警察類或政法類院校畢業(yè)生;具有無人機駕駛、計算機應用、公文寫作、視頻剪輯、體育運動等特長或特殊技能的,公安機關優(yōu)先聘用。

本次輔警招聘工作中涉及年齡、文化程度等時間計算,截止日期均為2022年12月21日。

(三)有下列情形之一的人員不予聘用:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人或家庭成員、主要社會關系人員正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.白城市公安局機關在職輔警,合同期未滿離職,截止報名時未滿2年的;曾被白城市公安機關聘用但未入職,截止報名時未滿2年的;

12.聘用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的;

13.其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘通過白城市人力資源和社會保障局官方網站、“白城公安”微信公眾號公開發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2022年12月22日至12月25日;

2.報名方式:通過電子郵箱投遞報名登記表的方式進行報名。考生在規(guī)定的報名時間將填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)發(fā)送至1471520512@qq.com電子郵箱,逾期報名不予審核。報名資格審核由白城市公安局負責,審核結果將以郵件回復方式通知報名人員。通過審核的,將電話通知加入微信群并準備參加面試。

如向指定電子郵箱報送報名登記表,在12月26日前未接到郵箱回復審核結果的,請于12月26日9:00--11:00撥打電話3252152確認審核結果。

(三)面試

根據(jù)留置看護輔警崗位需要開展面試,成績采取百分制計小數(shù)點后2位,并設及格線60分。面試采取現(xiàn)場提問、口頭回答形式,主要考察應試者的思維、溝通、語言、心理抗壓等方面能力及儀態(tài)儀表等。面試結束后,計算考生考試成績,依據(jù)及格考生成績從高分到低分的順序,確定進入體能測試環(huán)節(jié)人員。面試時間、地點詳見準考證??忌钄y帶本人有效居民身份證(居住證)、準考證及資格復審材料參加面試。

(四)資格復審

由白城市公安局按照報名條件對參加面試人員進行資格復審。參加面試人員在面試當天須攜帶以下材料:(1)填寫完整的《白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2)一式兩份;(2)本人有效居民身份證或居住證、戶口簿原件及復印件;(3)學歷證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在“學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。┰皬陀〖?;(4)畢業(yè)證書或畢業(yè)證明原件及復印件;(5)個人信用報告(本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打?。?;(6)退役(士官)士兵退伍證的原件及復印件和應征公民入伍批準書、退役士兵登記表的復印件;(7)近期免冠正面彩色小二寸照片3張(背面簽名貼好雙面膠);

資格復審工作由白城市公安局負責,依據(jù)招聘條件對應聘者進行資格復審,未通過資格復審的,取消考試成績及報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程,如弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞真實情況,騙取應聘資格的,一經查實,一律解除勞動合同。

(五)體能測試

體能測試時間、地點另行通知??忌钄y帶本人有效居民身份證(居住證)參加體能測試,體能測試內容按照《警務輔助人員體能測試項目和標準》(附件3)進行。測試項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑。凡其中一項不達標,視為體能測試不合格,取消應聘資格。

(六)體檢

體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢費用由考生自理。對體能測試合格的考生,根據(jù)面試成績從高到低順序按招聘計劃1:1比例確定進入體檢程序人員。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和操作規(guī)程等相關規(guī)定執(zhí)行,對放棄體檢或體檢不合格形成的崗位空缺,由白城市公安局在崗位報考考生中按面試成績從高到低依次遞補。考生對體檢結果有異議的,可復檢一次,復檢一次為限,并作為最終的體檢結果。

鑒于警務輔助工作的特殊性,對體檢尿檢陽性者,不予聘用。對體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的考生,取消考生應聘資格。

(七)政審考察

對體檢合格人員,由公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》統(tǒng)一進行考察,考察不合格者不予聘用,體檢費用不退??杖睄徫粡拿嬖嚾藛T中按總成績從高分到低分依次遞補,并進入體檢和政審考察程序。

(八)公示與聘用

政審考察結束后,根據(jù)考生面試成績、體檢、考察等結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在白城市人力資源和社會保障局官方網站予以公示,公示期為5個工作日。對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的,公示期滿后,由公安機關依法與其簽訂勞動合同并辦理相關入職手續(xù)。試用期兩個月。對試用期考核不合格或不適應崗位工作要求、不服從崗位安排的,公安機關依法解除勞動合同。首次聘用期限為2年,合同期滿后,經考核合格,可續(xù)簽聘用勞動合同。

四、工資待遇

警務輔助人員工資薪酬由市財政全額保障,工資底薪為每月3000元(含單位和個人“五險一金”繳費部分),執(zhí)勤補貼按月發(fā)放。

五、注意事項

(一)考生在報名時所提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息、材料或有意隱瞞本人真實情況獲取報考資格的,一經查實,取消報考資格。

(二)考生不按規(guī)定時間、地點參加招聘相關工作的視為自動放棄。

(三)本次招聘面試成績及格的考生,成績保留24個月。在保留期內,如出現(xiàn)人員減員、崗位空缺等情況,將按面試成績排名由高到低的順序依次遞補。

(四)報考人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。因聯(lián)系電話不暢造成后果的,由報考人員本人負責。

(五)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(六)本次招聘信息發(fā)布指定網站為白城市人力資源和社會保障局官方網站(http://hrss.jlbc.gov.cn),所有招聘信息以此網站發(fā)布為準。

(七)本公告未盡事宜,由白城市公安局負責解釋。

咨詢電話:0436-3252152

監(jiān)督電話:0436-3252089

特此公告

附件1:白城市公安局招聘警務輔助人員崗位計劃表.xls

附件2:白城市公安局招聘警務輔助人員報名登記表.doc

附件3:警務輔助人員體能測試項目和標準.docx

白城市人力資源和社會保障局

白城市公安局

2022年12月21日

附件下載:
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