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一、公司簡介

通遼市蒙遼水務(wù)有限責(zé)任公司(以下簡稱“蒙遼水務(wù)公司”)成立于2022年9月，注冊資本金44.28億元，是通遼市直屬國有企業(yè)。

公司秉承“黨建引領(lǐng)、生態(tài)優(yōu)先、高效利用、擔(dān)當(dāng)共贏”的經(jīng)營方針，主營業(yè)務(wù)涵蓋天然水收集與分配、水資源管理、灌溉服務(wù)、水利相關(guān)咨詢服務(wù)等。

二、招聘計(jì)劃

按照蒙遼水務(wù)公司重點(diǎn)項(xiàng)目工作開展推進(jìn)，公司剛剛組建，急需各崗位人才配置，保證公司健康、快速發(fā)展，根據(jù)蒙遼水務(wù)公司實(shí)際用人情況，制定蒙遼水務(wù)公司2022年度招聘計(jì)劃。蒙遼水務(wù)公司計(jì)劃設(shè)立6個(gè)部門，根據(jù)公司需求，本次擬招聘21人。

三、招聘原則

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行招聘程序，以“公開、公平、競爭擇優(yōu)、流程控制、集團(tuán)管控、紀(jì)檢監(jiān)督”招聘為原則。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè);

2、身心健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);

3、政治素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過違紀(jì)違法處罰;

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從公司的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度;

5、符合崗位勝任所需要的其他條件;

6、崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

7、適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(二)、下列人員不得應(yīng)聘：

1、在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

3、在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6、不符合崗位任職資格和基本條件人員。

五、招聘崗位信息

按照《通遼市國資委出資監(jiān)管企業(yè)機(jī)構(gòu)編制與勞動(dòng)用工管理辦法》要求，擬招錄崗位人員及相關(guān)要求如下(見附件)

六、招聘方式及程序

蒙遼水務(wù)公司擬面向社會(huì)通過第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公開社會(huì)招聘。從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、身體素質(zhì)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)招聘到合適的人才。

(一)發(fā)布招聘信息及報(bào)名

1、通過通遼市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日上午9：00-12月27日下午18：00。

3、招聘公告發(fā)布之日起，應(yīng)聘人員按要求填寫《應(yīng)聘登記表》，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名人員將《應(yīng)聘登記表》以郵件形式投送至124450964@qq.com郵箱。簡歷中所有信息將作為資格審查依據(jù)，漏填或錯(cuò)填屬個(gè)人行為，后果由個(gè)人承擔(dān)。

4、本次公開招聘考試不收取任何考試報(bào)名費(fèi)用。

(二)資格審查

1、報(bào)名資格審查時(shí)間：2022年12月22日上午9:00-12月27日下午18:30。

2、根據(jù)《招聘簡章》、《應(yīng)聘登記表》等報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，篩選確定參加招聘考試的人員，通知應(yīng)聘人員參加招聘考試。

(三)招聘考試

1、考試時(shí)間：2022年12月28日

2、考試地點(diǎn)：內(nèi)蒙古自治區(qū)通遼市

3、采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、筆試成績滿分為100分，筆試成績占公開招聘考試總成績的50%，總工程師崗位筆試成績合格分?jǐn)?shù)為80分，筆試成績未達(dá)到80分的不進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予錄用。其他崗位筆試成績合格線為60分，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。以筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3開考比例的，筆試成績高于60分的進(jìn)入面試。

5、面試成績滿分為100分，面試成績占公開招聘考試總成績的50%，按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。面試主要考察財(cái)務(wù)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平、分析和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試合格分為70分，不合格者，不列入考察、體檢。

6、面試時(shí)間待筆試成績發(fā)布后另行通知。

(四)政審

面試結(jié)束后，對所有參加面試人員進(jìn)行政審。政審主要側(cè)重于有無違法違紀(jì)行為、思想政治表現(xiàn)等。

(五)體檢

按成績排名，以1:1的比例確定參加體檢人員。符合條件人員到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果存檔。

(六)公示

通過考察的人員，確定擬聘用人員名單，經(jīng)會(huì)議決定通過后，進(jìn)行公示，要求公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(七)報(bào)市國資委審批

按照《通遼市直屬國有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制與勞動(dòng)用工管理辦法(試行)》要求，填報(bào)《通遼市直屬國有企業(yè)新增員工審核表》，經(jīng)市國資委審批后辦理聘用手續(xù)。

(八)聘用

經(jīng)市國資委審批后，組織實(shí)行聘用程序，簽訂勞動(dòng)合同，新聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，并按照公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核不合格者予以解聘，新聘人員將檔案報(bào)公司綜合管理部存檔。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作實(shí)行回避制度。招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

對報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以辭退。

八、其他

(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。

(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在通遼市人事考試信息網(wǎng)公布，請報(bào)考人員及時(shí)查詢。報(bào)考人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話(請于工作時(shí)間內(nèi)撥打)

考試咨詢電話：，監(jiān)督舉報(bào)電話：(點(diǎn)擊查看聯(lián)系方式)

(注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進(jìn)行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報(bào)名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時(shí)撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時(shí)間開放，周一至周五上午9：00至12：00、下午14:00至17:00)。

(四)本次公開招聘考試工作具體事宜由蒙遼水務(wù)公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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蒙遼水務(wù)公司招聘崗位信息表

通遼市蒙遼水務(wù)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

通遼市蒙遼水務(wù)有限責(zé)任公司

2022年12月20日