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2022年大冶市羅家橋街道招聘社區(qū)專職工作人員公告

因大冶市羅家橋街道增設(shè)青港社區(qū)，根據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》（冶辦發(fā)〔2020〕16號(hào)）精神，根據(jù)街道實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向我市公開招聘10名社區(qū)專職工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃公開招聘羅家橋街道社區(qū)專職工作人員10名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有大冶市戶籍（不含金山街道、汪仁鎮(zhèn)）的居民，每人限報(bào)1個(gè)崗位，否則取消應(yīng)聘資格；

2.年齡在40周歲及以下（即1982年12月1日及以后出生）；

3.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)；

4.熱愛社區(qū)工作，品行端正、樂于奉獻(xiàn)、處事公道、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

5.具有一定的文字寫作、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作使用；

6.具有大專及以上學(xué)歷；

7.身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加此次招聘

1.違反法律法規(guī)，曾受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)，正在被審查調(diào)查（偵查）的；

3.受撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上黨紀(jì)處分的，受撤職及以上政務(wù)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀普通高校學(xué)生;

6.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定其他不予聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月14日-2022年12月16日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院四樓407室（新冶大道45號(hào)社保大樓）。聯(lián)系電話0714-8729796。

3.報(bào)名材料：報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需要提供以下材料：

①《2022年大冶市招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表》1份，并附個(gè)人近期1寸免冠登記照片3張；

②第二代身份證（有效期內(nèi)）、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份；

③《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

④《2022年大冶市社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠信承諾書》1份。

⑤其他涉及加分項(xiàng)證明材料：社會(huì)工作者職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件各1份；“三支一扶”、大學(xué)生村官證明材料原件及復(fù)印件各1份；《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或《士官退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件各1份。

以上所有報(bào)名材料復(fù)印件不再返還。

4.資格審查。市民政局組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。凡弄虛作假或不符合報(bào)考資格者，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。

5.考試（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為大冶市人事考試院）。

資格審核通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1的，相應(yīng)核減或保留崗位計(jì)劃數(shù)，并在大冶政府網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）考試（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為大冶市人事考試院）

1.筆試。筆試總分為100分（占考試總成績的50%）。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試。面試總分為100分（占考試總成績的50%）。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的語言表達(dá)、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。

3.考生總成績=筆試折算分+面試折算分。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選（如總成績出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績高的入選）。

此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

4.以下四類報(bào)考人員可享受筆試成績加分的獎(jiǎng)勵(lì)政策，但同一報(bào)考人員加分上限為4分：

①持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書的人員加2分，持有社會(huì)工作者職業(yè)資格中、高級證書的人員加3分；

②服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官、退役士兵（官）加1分；

以上涉及加分證明材料，請于報(bào)名時(shí)一并提交，逾期不提交的，視為放棄加分，所有應(yīng)試人員加分情況在擬筆試前一并公示。

（三）考察

面試結(jié)束后，按照總成績從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入考察人選。考察工作由市民政局組織羅家橋街道辦事處實(shí)施，考察內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)工作能力情況。考察發(fā)現(xiàn)不符合崗位需要的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選。

（四）體檢

考察結(jié)束后，確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢結(jié)果不合格的不予聘用。體檢對象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格或自愿放棄時(shí)，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢由用人單位統(tǒng)一組織。

（五）公示

筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶市政府網(wǎng)公示公告。

（六）聘用管理

擬聘人員經(jīng)公示無異議者，由街道統(tǒng)一分配到青港社區(qū)工作，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行勞動(dòng)合同管理，社區(qū)專職工作人員薪酬待遇按照大冶市《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》執(zhí)行。

新聘的社區(qū)專職工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動(dòng)合同。

在考生的綜合成績有效期一年以內(nèi)（2022年12月31日至2023年12月31日），因羅家橋街道社區(qū)專職工作人員自愿放棄、試用期不合格、辭職、退休、新增加職數(shù)等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)考生。

四、其他事項(xiàng)

（一）本公告未盡事宜由市民政局負(fù)責(zé)解釋。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

（三）對本次招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

咨詢電話（工作日上班時(shí)間）：市民政局0714-8764943，市人社局0714-8729796。

特此公告。

大冶市民政局

2022年12月12日

附件：

1.2022年大冶市社區(qū)專職工作人員報(bào)考誠信承諾書.doc

2.2022年大冶市招聘社區(qū)專職工作人員報(bào)名表.doc