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2023年湖南長沙市雨花區公開招聘特殊人才_名優骨干教師100人公告

來源:厚職網www.chcy310.com     2022-12-07 22:04:35


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2023年長沙市雨花區公開招聘特殊人才、名優骨干教師公告

為推進人才強區、人才興教戰略,實施名師工程,經研究決定面向社會公開招聘特殊人才和名優骨干教師100名,其中特殊人才5名,名優骨干教師95名(含幼兒園教師4名、小學教師68名、初中教師23名)。

一、組織領導

公開招聘工作在區委人事工作領導小組領導下進行,由區教育局組織實施,區人力資源和社會保障局具體指導,區委機構編制委員會辦公室參與,區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組全程監督,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、人員編制及管理辦法

1.列入全額撥款事業單位編制,實行合同聘用制管理。

2.崗位等級待參加所安排單位的崗位競聘后確定,若對應崗位職數無空缺,則高職低聘。

3.招聘錄用人員5年內不得調離雨花區。

三、招聘崗位(見附件1《2023年長沙市雨花區公開招聘名優特教師崗位表》)

四、報考條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨領導;遵紀守法,具有良好品行和職業道德,服從組織安排;熱愛教育事業,有強烈的事業心和責任感,專業能力強;具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(二)崗位條件

1.特殊人才(無學科要求)

有五年及以上(截止到2023年8月31日)全日制中小學教育教學工作經歷或區縣(市)級及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機構)管理工作經歷(不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷),且具有以下資歷條件之一者:

(1)特級教師、正高級教師、省級及以上政府或教育行政部門認定的教書育人楷模、名師、名校長、模范教師、優秀教師,地市級及以上政府認定的勞動模范教師;

(2)近五年內由地市級及以上教育行政部門認定的學科帶頭人或學科首席名師;

(3)省中小學未來教育家高端研修班成員、省青年精英教師(中小幼)高端研修班成員、省中小學“教育家孵化”高端研修班成員、省級及以上國培計劃專家庫專家、省中小學卓越校長領航研修班成員、省名師網絡工作室主持人;

(4)從事校長、書記、副校長、副書記管理工作累計五年及以上、工作實績突出、有一定社會影響力的,且近五年被區縣(市)級及以上政府或教育行政部門認定的教育專家、名校長(書記)、優秀校長(書記)、優秀教育工作者等管理類綜合性榮譽。

具有特級教師稱號或正高教師職稱的特殊人才享受以下政策:應聘成功者,若配偶為在編在職教師且年齡在50歲以下(1972年12月8日以后出生),符合流動調配條件的,辦理調動手續。

2.名優骨干教師

有五年及以上(截止到2023年8月31日)與招聘學科一致的全日制中小學(幼兒園)教育教學工作經歷或區縣(市)級及以上教育行政部門(含教育局下屬教研機構)管理工作經歷(不含實習、兼職、參加社會實踐等經歷),且具有以下資歷條件之一者:

(1)近五年內由區縣(市)級及以上教育行政部門評定的與招聘學科一致的教育名師、工作室首席名師、學科帶頭人、教學能手或骨干教師;

(2)近五年內區縣(市)級及以上政府或教育行政部門評定的優秀教師(不含年度考核優秀)、優秀教育工作者、勞動模范教師等綜合性榮譽;

(3)具備五年及以上中層管理(限教育主任、教導主任、教研主任、教務主任、大隊輔導員、幼兒園保教主任,均要求正職,校級管理工作年限均可累計)工作經驗;

(4)具備五年及以上班主任工作經驗,且近五年內所帶班級被區縣(市)級及以上教育行政部門評為先進(優秀)班級(班集體)獎勵或個人被區縣(市)級及以上教育行政部門評為“優秀班主任”;

(5)湖南省第一、二、三、四批教師培訓師培養對象且獲得結業證書;

(6)近五年內在地市級及以上教育行政部門(含直屬教育科研院所)組織的與報考學科一致的課堂教學競賽(不含片段教學競賽課、說課比賽)或教師素養大賽、主持的教育科研課題評優獲一等獎及以上;

(7)近五年內獲地市級及以上教育行政部門或所屬教研機構組織的學前教育業務競賽(教育能手、教學活動比賽等個人專業類競賽)一等獎及以上、承擔國培計劃項目學前教育專題講座者(限報幼兒園崗位);

(8)近五年內指導學生參加地市級中小學生藝術展演獲得一等獎及以上榮譽的指導教師(限報音樂崗位)。

(三)資格條件

1.具有本科及以上學歷;

2.具有報考崗位相應學段及以上教師資格證;

3.報考中小學崗位人員的畢業證專業或教師資格證學科或專業技術職務資格(職稱)證書專業需與所報考的學科相符,其中英語、音樂、體育崗位要求所學專業必須與報考學科一致;

報考幼兒園崗位人員的畢業證專業或教師資格證學科(學段)或專業技術職務資格(職稱)證書專業需與所報考的學科(學段)相符。

4.普通話達到相應學科要求(語文、英語、音樂、幼師為二級甲等及以上,其他學科為二級乙等及以上);

5.年齡要求:中小學特殊人才年齡45歲以下(1977年12 月8 日以后出生),特級教師、正高級教師年齡均可放寬至48歲以下(1974 年12月8日以后出生);中小學名優骨干教師年齡42歲以下(1980年12月8日以后出生);以名優骨干教師崗位條件第(3)項報考者、體育、音樂和幼兒園名優骨干教師年齡為35歲以下(1987年12月8日以后出生)。

6.學歷要求:報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷,以省以上教育行政部門認定的結果為準;對有疑義的黨校學歷,以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證后才可報名。國外留學所取得的學歷學位經教育部認證后可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷學位。

五、具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.合同期內的特崗教師;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

5.因賣淫、嫖娼、吸毒、賭博等違法行為受到治安管理處罰的人員;因虐待、性騷擾、體罰或者侮辱學生等情形被開除或者解聘的人員;

6.因違規補課等違反師德師風、職業道德被查處的人員;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

8.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,以及實施了其他被納入教育領域從業禁止范圍的行為的人員。

六、招聘程序及有關事項說明

按照發布信息→網上報名及資格初審→網上繳費→打印準考證→面試→體檢→考察(含資格復審)→公示→辦理相關人事手續等程序進行。

(一)發布信息

本公告于2022年11月30 日在長沙市雨花區人民政府門戶網站(區教育局的通知公告欄)(http://www.yuhua.gov.cn/zwgk97/xxgkml/384213/384183/384193/)發布。

(二)網上報名及資格初審

1.報名時間: 2022年12月9日9:00時至2022年12月   11日17:00時。

2.報名網址:jszp.hyzjsoft.com和“雨花教育”微信公眾號報名系統入口。

3.報名方式:采用網絡報名方式,不接受其他形式報名。

每人限報一個崗位,招聘條件以公告為準。

4.報名事項:

(1)報考人員要仔細閱讀招聘公告,誠信報考,必須符合所報崗位的條件要求,如實填寫本人相關信息,并保證信息的完整、合法、真實、準確、全面。在公開招聘任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假的,一經查實,取消考試或聘用資格,并納入信用管理范疇,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(2)報名時需要上傳以下各項資料原件的圖片:①上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(35×45mm,藍底證件照,jpg格式,大小1MB以下);②本人有效居民身份證(正反兩面);③學歷證(高中畢業后取得的所有學歷證書);④教師資格證(與所報崗位相應學段及以上的證書);⑤專業技術職務資格(職稱)證書(選用此證書證明報名資格條件或專業的,必需上傳);⑥普通話證;⑦管理或報考崗位任教經歷證明(使用附件2);⑧符合報考崗位所對應的資歷材料證書和相應的認定文件(如:報考資歷為“優秀教育工作者”,則上傳優秀教育工作者證書和認定文件;符合特殊人才崗位條件第(4)項和名優骨干教師崗位條件第(3)項的提供任命文或聘書)。

(3)取得國外學歷學位的報考人員憑已取得的學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發的《國外學歷學位認證書》參加報名。

(4)“近五年”資歷條件材料有效時間截至 2022年12月  8日,其后取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

5.資格初審

(1)考生在成功提交個人信息后,應及時關注初審狀態。如初審未通過,考生應在2022年12月9 日9:00時至2022年12月12日17:00時期間按審核提示修正個人信息,未按要求在規定期內上傳正確有效信息影響資格審核結果,由考生個人承擔責任。

(2)請考生及時登錄,查詢本人資格初審結果,不及時查詢初審結果造成不能正常參考等情況,由考生個人承擔責任。

(三)網上繳費

1.為保證參考率,本次招聘考試實行網絡繳費。通過網上資格初審的考生,必須在規定時間內(另行通知)登錄報名系統(http://jszp.hyzjsoft.com)繳納考務費(50元/人),繳費成功即初審合格,進入面試。未在規定時間繳費者,視為自動放棄報考資格。因個人原因不能參加考試,考務費不予退還。

2.減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明,可到長沙市雨花區教育局政工人事科(長沙市雨花區機關大院二號辦公樓2樓B219辦公室)申請辦理減免考務費用手續,時間另行通知。考生在資格初審通過后需先繳納考務費,經審核符合減免考務費條件的,再辦理退費手續。

3.每個聘用崗位初審合格人數與聘用計劃數的比例達不到3∶1的,相應減少招聘計劃。

(四)打印準考證

經網上繳費報名成功者方可打印準考證。請考生在規定時間內(另行通知)及時登錄報名系統,自行打印準考證。不及時查詢初審結果和繳費狀態造成不能正常參考等情況,由考生個人承擔責任。準考證原件和有效居民身份證原件是本次招聘考試面試、體檢、考察等每個環節必須提供的證件,請考生妥善保管,以免影響考試。

(五)面試

1.時間、地點另行通知,詳見長沙市雨花區人民政府門戶網站和“雨花教育”微信公眾號。

2.面試采取答辯和試教(面談)的方式進行。

(1)特殊人才:答辯+面談;

(2)名優骨干:答辯(含音樂、體育、幼兒園崗位專業測試)+試教;

3.答辯

答辯滿分100分,成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。

根據答辯得分由高分到低分按以下比例確定試教(面談)人員:崗位招聘計劃數為1-2個,比例為1:3;崗位招聘計劃數為3個(含)及以上的,比例為1:2。

4.試教(面談)

(1)特殊人才:面談滿分100分,合格分數線為85分,成績保留小數點后兩位數(四舍五入),沒有達到合格線的不能進入招聘的下一環節。

(2)名優骨干:試教備課1小時,面授一堂課(20分鐘)。試教滿分100分,合格分數線為85分,成績保留小數點后兩位數(四舍五入),沒有達到合格線的不能進入招聘的下一環節。

(六)體檢

1.特殊人才總成績=答辯得分×50%+面談得分×50%,成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。

名優骨干教師總成績=答辯得分×40%+試教得分×60%,成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。

2.體檢對象根據總成績從高分到低分按1﹕1確定。如總成績相同,特殊人才類的以政府或教育行政部門認定的最高榮譽等級排序確定,名優骨干類的按試教成績從高分到低分排名確定。

3.體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由應聘者承擔。如考生對體檢結論有疑問的,在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位提出復檢,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。

4.不按時參加體檢者視為自愿放棄體檢資格。

5.出現因體檢不合格或應聘人員自愿放棄體檢資格的或體檢通過后放棄考察資格的,同一崗位根據總成績依次遞補一次。

6.經醫院確認已受孕的體檢對象保留體檢資格。

(七)考察

1.時間、地點另行通知,詳見長沙市雨花區人民政府門戶網站和“雨花教育”微信公眾號。

2.體檢合格人員為考察對象。

3.考察采取函調或實地走訪、座談、查閱人事檔案資料、對照報名條件進行資格復審等形式對體檢合格人員進行考察(重點考察崗位條件),確定考察合格人員名單。資格復審須對照報名條件審核所有證件、證書、證明等原件。如出現資料不符,或發現有弄虛作假情形者均屬于資格復審不合格,取消聘用資格并納入信用管理范疇。

4.考察不合格或棄權,在報考同一崗位人員中根據總成績依次遞補一次,遞補人員經體檢合格后進行考察。經體檢、考察后無合格人選時,該招聘崗位空缺。

(八)公示和聘用

考察合格人員為擬聘用人員。公示時間為7個工作日。公示期間放棄,或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的,不再遞補。經公示無異議后,按規定辦理相關聘用手續。

七、其他事項

1.實行誠信考試。報考人員需誠信參與考試聘用的各個環節,在公開招聘任何一個環節或應聘人員聘用后被查明有《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)所列違紀違規行為的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

2.本次招聘考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大考生提高警惕,謹防上當受騙。

3.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持和配合。請各位考生按照長沙市新冠肺炎疫情防控有關要求提前做好準備。

4.本次招聘考試其他各個程序的工作安排、通知、結果公布和公示,均通過長沙市雨花區人民政府門戶網站和“雨花教育”官方公眾號發布,請考生注意查看。未按要求參加的,視為自行棄權。

5.本公告由長沙市雨花區教育局負責解釋。

咨詢電話:

長沙市雨花區教育局政工人事科0731-85880212

0731-85880353

監督電話:

長沙市雨花區人力資源和社會保障局綜合管理科0731-85880230

舉報電話:

長沙市雨花區紀委監委駐區委宣傳部紀檢監察組0731-85881985

長沙市雨花區教育局

2022年11月30日


附件1:2023 年長沙市雨花區公開招聘名優特教師崗位表.pdf

附件2:2023年長沙市雨花區公開招聘名優特教師任教(管理)經歷證明.pdf

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