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2022年大冶市劉仁八鎮招聘前進社區工作人員公告

為建設一支政治堅定、素質優良、能力突出、群眾滿意的社會化、職業化、專業化農村社區工作者隊伍，根據大冶市政府《七屆市政府第38次常務會議紀要》（〔2022〕31號）文件精神，結合我鎮實際，經研究，決定面向我鎮公開招聘一批社區專職工作人員?，F將相關事項公告如下。

一、招聘崗位及人數

本次計劃公開招聘劉仁八鎮前進社區專職工作人員6名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件

1.具有劉仁八鎮戶籍或在劉仁八鎮居住1年以上的居民，每人限報1個崗位，否則取消應聘資格；

2.年齡在45周歲及以下（即1977年12月1日及以后出生），表現優秀的，可適當放寬年齡；

3.政治素質好，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺遵守國家的法律、法規；

4.熱愛社區工作，品行端正、樂于奉獻、處事公道、服務意識強、具有較強的責任心和事業心；

5.具有高中（含中專）及以上學歷；

6.身體健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；

7.因職位需要，其中3名職位必須為中共黨員。

（二）有下列情形之一的，不得報名參加此次招聘

1.違反法律法規，曾受過刑事處罰或勞動教養的；

2.違反黨規黨紀和法律法規，正在被審查調查（偵查）的；

3.受撤銷黨內職務及以上黨紀處分的，受撤職及以上政務處分的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的，有考試違紀違規行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的；

5.現役軍人、在讀普通高校學生;

6.在辦理入職手續前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

7.法律、法規、規章及政策規定其他不予聘用的人員。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行。

1.報名時間：2022年12月3日-2022年12月9日（工作日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。

2.報名地點：劉仁八鎮便民服務大廳（財政所一樓左側大廳）。

3.報名材料：報考人員現場報名時需要提供以下材料：

①《2022年劉仁八鎮招聘前進社區專職工作人員報名表》1份，并附個人近期1寸免冠登記照片3張；

②第二代身份證（有效期內）、戶口本、學歷證書復印件各1份；

③《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

④《2022年劉仁八鎮招聘前進社區專職工作人員報考誠信承諾書》1份。

⑤其他涉及加分項證明材料：國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷社會工作專業畢業證書復印件各1份；社會工作者職業資格證書復印件各1份；“三支一扶”、大學生村官證明材料復印件各1份；《義務兵退出現役證》或《士官退出現役證》復印件各1份；各類受表彰榮譽證書復印件各1份。

以上所有報名材料復印件不再返還。

4.資格審查。劉仁八鎮組織對應聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。凡弄虛作假或不符合報考資格者，任何環節一經發現，即取消其考試或聘用資格。

資格審核通過人數與崗位招聘計劃數未達到3:1的，相應核減或保留崗位計劃數，并在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮政府一樓公告欄、劉仁八鎮便民服務大廳公告欄發布公告。

準考證的領取，以劉仁八鎮電話通知為準。

（二）考試（時間、地點以準考證為準，準考證發放地點為劉仁八鎮便民服務大廳）

1.筆試。筆試總分為100分（占考試總成績的40%）?？荚噧热荩汗不A知識、社會工作實務。報考人員必須憑準考證和有效身份證（兩證缺一不可）按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試結束后，按招聘1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

2.面試。面試總分為100分（占考試總成績的60%）。面試采用結構化面試方式進行，主要測試應聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質和能力。

3.考生總成績=筆試折算分+面試折算分。筆試、面試結束后，根據考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:2的比例確定進入考察人選（如總成績出現并列的情況，則筆試成績高的入選）。

此次招聘不指定考試參考用書,不委托任何培訓機構進行考前培訓。

4.以下三類報考人員可享受筆試成績加分的獎勵政策，但同一報考人員加分上限為5分：

①國家承認的普通高校全日制大專及以上學歷社會工作專業畢業生加3分，持有社會工作者職業資格證書的人員加5分；

②服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員、大學生村官、退役士兵（官）加2分；

③各類受表彰榮譽，視情況予以酌情加分。

以上涉及加分證明材料，請于報名時一并提交，逾期不提交的，視為放棄加分，所有應試人員加分情況在擬筆試前一并公示。

（三）考察

面試結束后，按照總成績從高到低的順序，以1:2的比例確定進入考察人選?？疾旃ぷ饔蓜⑷拾随偨M織實施，考察內容為擬聘用人員的政治表現、行為表現、誠信表現以及適應所報考崗位的相關工作能力情況?？疾彀l現不符合崗位需要的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考察人選。

（四）體檢

考察結束后，確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢結果不合格的不予聘用。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。因體檢不合格或自愿放棄時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補體檢人選。體檢由用人單位統一組織，體檢費用由個人自行承擔。

（五）公示

筆試、面試成績、總成績、擬聘用人員名單等信息均在大冶融媒體平臺、劉仁八鎮政府一樓公告欄、劉仁八鎮便民服務大廳公告欄公示公告。

（六）聘用管理

擬聘人員經公示無異議者，按有關規定辦理聘用手續，實行勞動合同管理，社區專職工作人員薪酬待遇按照市委辦公室、市政府辦公室《關于進一步規范社區干部報酬待遇的通知》（冶辦發〔2019〕14號）文件執行。

新聘的社區專職工作人員實行試用期制度，試用期為六個月，試用期滿考核為不合格的，按程序解除勞動合同。

在考生的綜合成績有效期一年以內因聘用人員自愿放棄、試用期不合格、辭職等原因造成崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序依次遞補考生。

四、其他事項

（一）本公告未盡事宜由劉仁八鎮黨政綜合辦公室、劉仁八鎮紀委負責解釋，聯系電話：鄒健 15897775243，馮光建 13797775007。

（二）根據疫情防控要求，請報考人員嚴格履行防疫義務，按照各階段考務工作通知要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

（三）對本次招聘過程中出現違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。

特此公告。

劉仁八鎮黨政綜合辦公室

2022年12月2日

附件1：報名表.doc

附件2：承諾書.doc