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2022年吉林四平雙遼市引進事業(yè)單位專業(yè)人才26人公告

來源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2022-12-01 16:36:09


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2022年雙遼市引進事業(yè)單位專業(yè)人才公告

為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略,推動雙遼全面振興全方位振興提供堅強的人才支撐,持續(xù)加大我市專業(yè)化人才儲備力度,現(xiàn)面向社會引進事業(yè)單位專業(yè)人才,有關事宜公告如下。

一、引才計劃

本次共引進專業(yè)人才26名,具體崗位及條件詳見《2022年雙遼市引進事業(yè)單位專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》(附件1)。

二、引才對象

2022年7月31日前畢業(yè)的全日制本科及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。

三、引才條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,享有公民政治權利;

3.具有良好的品行,服從安排;

4.身心健康,具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年11月28日至2004年11月28日期間出生),年齡計算時間點為公告發(fā)布之日,以本人身份證出生日期為準;

6.報名考生所學專業(yè)須與申報招聘崗位條件專業(yè)相同,碩士研究生及以上學歷的考生本科學歷須為全日制本科;

7.定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意;

8.在職人員報考,應征得有用人權限部門或所在單位同意;

9.國外留學歸國人員報考,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書或我國駐外使領館開具的有關證明等材料;

10.招考限雙遼戶籍崗位的考生,戶籍須入戶滿1年以上,即:2021年11月28日(含)前取得崗位條件要求的戶籍,且截至2022年11月28日(含)戶籍未發(fā)生變更;

11.報考教育局教師崗位的考生,須取得高中及以上教師資格證書,且教師資格證書與崗位要求相符;報考職業(yè)中專教師崗位的考生暫時未取得高中及以上教師資格證的,須自聘用合同簽訂之日起1年內取得,否則取消聘用資格;報考衛(wèi)健局崗位的,具有中級及以上職稱,學歷可放寬至大專,年齡可放寬至40周歲。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

3.公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘及“三支一扶”“大學生村官”“特崗教師”等基層服務項目人員未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

4.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(三)回避情形

應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

四、報名與資格初審

(一)報名方式及收費

本次考試采取網(wǎng)上報名方式,不收取任何費用。

(二)報名時間和網(wǎng)址

1.報名時間:2022年12月5日8:30至12月7日15:00(三天)。

2.報名網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/jl/11spsl/。

3.報名須知:考生只允許報考一個招聘崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。

4.報名者須填寫《2022年雙遼市引進事業(yè)單位專業(yè)人才報名表》(附件2),并發(fā)送身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、近3個月內的正面免冠彩色證件照(照片紅底,小于100KB),非正面、非免冠、非證件照片一律不予通過審查。碩士研究生及以上學歷需同時上傳全日制本科學歷證書及教育部學歷證書電子注冊備案表。限制戶籍崗位的,上傳戶口簿戶主及本人所在頁、戶籍所在地派出所出具的戶籍證明。報考教育局相關崗位的考生,需上傳教師資格證原件照片。報考衛(wèi)健局相關崗位的考生,具有中級及以上職稱證書的需上傳職稱證書原件照片。在職人員報考的考生,需上傳本單位同意報考證明,并加蓋單位公章。

5.應聘人員在填寫個人簡歷時,須完整填寫從高中畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷,時間不能間斷或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

學習經(jīng)歷:填寫本人就讀高中、本科和研究生學習經(jīng)歷,包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位。

工作簡歷:須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷,包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷,填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員(參公人員)或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否已過試用期或最低服務年限。

(三)資格初審

1.時間:2022年12月5日8:30至12月7日16:00。

2.依據(jù)引才崗位設置條件進行資格初審,報名人員須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結果。

(四)開考比例

本次引才各崗位均不設開考比例。

(五)網(wǎng)上打印準考證

考生需在2022年12月12日上午8:30至12月13日16:00登錄報名網(wǎng)站打印準考證。筆試的時間、地點和要求等在準考證上注明。

五、引才考試

(一)筆試

1.時間及地點:詳見準考證。

2.筆試采取閉卷的方式進行,考試科目為《教育基礎知識》《衛(wèi)生專業(yè)知識》《通用知識》,試卷采用主客觀相結合的形式。筆試成績實行百分制,滿分為100分,及格線為60分。

3.考生在筆試結束5日內在報名網(wǎng)站上查詢筆試成績。除缺考、違紀、零分等特殊情況外,不接受考生查分申請。

(二)資格復審

在筆試成績達到及格線以上的人員中,根據(jù)考生成績由高到低的順序,按照引進計劃1:3的比例確定擬參加面試人選,實際面試人選數(shù)達不到1:3比例的,按實際人數(shù)確定;多人并列進入1:3比例的,一并確定為擬面試人選(若考生筆試成績相同,可按國家和我省有關規(guī)定享受筆試初始成績加分政策,如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生,在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等有文件依據(jù)的)。

參加資格復審的考生應按引才公告的崗位條件要求,提供本人二代有效身份證、已經(jīng)取得的相關畢業(yè)證、學位證、教師資格證、戶籍證明、職稱證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《教育部學籍在線驗證報告》等原件及復印件1份(A4紙復?。夂透郯呐_高校畢業(yè)的,還需出具經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的境外學歷、學位認證及有關證明材料。資格復審不合格的,不能進入體檢環(huán)節(jié),并在報考同一崗位筆試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。資格復審時間另行通知,具體關注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的,均取消其引進資格,并記入本人誠信檔案。

(三)面試

根據(jù)考生報考崗位不同,分別采取結構化面試或講課等方式進行。面試實行百分制,考生面試順序通過抽簽決定,滿分100分,及格線為60分,成績保留小數(shù)點后2位。

(四)考試成績計算方法

總成績按百分制計算,滿分100分,及格線為60分??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點后兩位。

六、體檢與考察

1.對擬引進人選進行集中體檢(體檢費用由考生自行承擔),體檢標準按照國家最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,進入考察環(huán)節(jié),需提供戶籍地派出所出具的“無犯罪記錄證明”,在職人員還要提供所在單位出具的“無違紀情況證明”??疾熘饕私饪疾烊诉x政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn),以及是否具有應當回避的情形,身心健康狀況,與擬聘用崗位的匹配度等情況。在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的,取消聘用資格。

2.體檢時間另行通知,具體關注雙遼市人民政府網(wǎng)(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

3.無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的考生,取消其應聘資格,并在報考同一崗位面試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

七、公示

經(jīng)考察合格的,在雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。

八、政策及待遇

本次引進人才給予全額撥款事業(yè)編制和差額撥款事業(yè)編制,享受事業(yè)單位工作人員相關待遇。按照工作單位(或系統(tǒng)內)有空余編制的直接辦理落編,工作單位(或系統(tǒng)內)滿編或超編的,編制暫落到“人才編制池”,待工作單位(或系統(tǒng)內)有空編后再調整方式落編。

九、聘用

1.對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù),簽訂“引才協(xié)議”和聘用合同;對公示反映有問題的,將組成聯(lián)合調查組進行核實,確有不符合要求的,取消聘用資格,并在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

2.在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關系的,視為自動放棄擬聘人選資格。在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,并在報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

3.被聘用人員最低服務期限為5年(含試用期1年),試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、疫情防控相關要求

1.按照疫情防控要求,需要報考人員提供本人的綠色通信行程卡、48小時內核酸檢測結果陰性紙質證明、考生健康管理信息承諾書(附件3),進入考點掃吉祥碼,全程佩戴口罩,現(xiàn)場測量體溫,請報考人員主動配合,保持安全距離。凡不能提供綠色通信行程卡,或者體溫檢測超過37.3度的報考人員,一律不再允許參加本環(huán)節(jié)考試。

2.參加考試人員在往返途中乘坐公共交通工具的,須配戴好口罩,與他人保持安全距離,全程做好自我防護,確保個人安全。

3.考前,若相關部門對疫情防控有其他要求,另行通知。

十一、注意事項

1.本次考試視疫情發(fā)展情況,如對考試相關事宜做出調整,將另行通知,具體關注雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)。

2.此公告如有未盡事宜,有關引進公告(補充公告)通過雙遼市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangliao.gov.cn/)進行發(fā)布,請注意查詢。

咨詢電話:0434—7228199

附件1:2022年雙遼市引進事業(yè)單位專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表

附件2:2022年雙遼市引進事業(yè)單位專業(yè)人才報名表

附件3:考生健康管理信息承諾書

中共雙遼市委組織部

雙遼市人力資源和社會保障局

2022年11月28日

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