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廣東廣州荔灣區(qū)彩虹街道招聘3名社區(qū)組織員公告

來源:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn     2022-11-25 21:03:57


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荔灣區(qū)彩虹街道公開招聘3名社區(qū)組織員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍,根據(jù)荔灣區(qū)規(guī)范臨聘人員管理有關(guān)要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,彩虹街道現(xiàn)向社會(huì)公開招聘3名社區(qū)組織員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和數(shù)量

社區(qū)組織員3名。

二、招聘資格條件

(一)自覺貫徹黨的路線、方針、政策,有一定政策理論水平,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熟悉黨的基本知識(shí),熱愛基層黨建工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),熟悉文秘工作,寫作能力和口頭表達(dá)能力好;

(二)中共正式黨員;

(三)年齡40周歲以下;

(四)具備國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(七)有基層黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。

三、招聘程序和要求

(一)職位公布

2022年11月25日起,在廣州荔灣網(wǎng)(www.lw.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名流程和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月25日-2022年12月1日。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式,資料發(fā)送到電子郵箱:caihongjiezzb@sina.com(文件命名格式:姓名+報(bào)名社區(qū)組織員)。

3.報(bào)名材料:報(bào)考人員應(yīng)填寫《彩虹街道合同制工作人員招聘報(bào)名表》,提交身份證、戶口簿、黨員身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證明、工作證或失業(yè)證等有關(guān)證明的原件掃描件,以及本人近期正面免冠大一寸電子彩照1張。(招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格)

4.資格審核:經(jīng)審查符合報(bào)考資格者,將短信通知參加相關(guān)考試。

(三)筆試

考試內(nèi)容為政治理論、時(shí)事政治、黨務(wù)知識(shí)、公文寫作等。具體的筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

主要測試應(yīng)聘者的協(xié)調(diào)溝通、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、文字綜合能力、崗位知識(shí)等方面的能力,對(duì)招聘職位的適應(yīng)程度以及分析解決問題等能力。具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)成績構(gòu)成

按筆試占40%、面試占60%的比例構(gòu)成總成績,總成績合格線為60分。

(六)體檢

街道根據(jù)面試成績高低,按招聘職位1:1比例確定入圍人員,考生應(yīng)在工作人員通知的時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢,逾期的將取消錄用資格。體檢對(duì)象在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢參照事業(yè)單位錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格或者放棄體檢的,依次遞補(bǔ)體檢人選。

(七)組織考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察對(duì)象。考察工作按照事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的錄用資格進(jìn)行復(fù)核。考察不合格或資格不符合的不予聘用,依次遞補(bǔ)考察人選。

(八)公示和聘用

擬聘用人選名單通過廣州荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。

四、工資待遇

按照廣州市委組織部、荔灣區(qū)委組織部相關(guān)文件執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)說明

(一)公開招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期2個(gè)月;試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,不予聘用。

(二)筆試和面試需攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證,攝影器材等不得帶入考試室,手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉,并在進(jìn)入考試室前統(tǒng)一交監(jiān)考老師處。

(三)由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料,或者提供的證件、資料虛假,取消考試或錄用資格,由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(四)本次招聘工作由彩虹街道辦事處負(fù)責(zé)解釋,區(qū)監(jiān)委派出彩虹街道監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。咨詢電話:80500343;監(jiān)督電話:81639596。

附件:彩虹街道合同制工作人員招聘報(bào)名表.docx

彩虹街道辦事處

2022年11月25日

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