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蘇州市姑蘇區2022年度社區工作者招聘簡章

為進一步加強姑蘇區社區工作者隊伍建設，提升社區服務管理整體水平，為基層社區治理和服務能力創新提供堅實的人才保障，經研究，姑蘇區決定公開招聘社區工作者57名。現就有關事項公告如下：

一、基本條件

1.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策，以及國家的法律法規。

2.組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，品行端正，遵紀守法，無違法違紀和不良行為記錄。

3.有較強的事業心責任感，有志于社區工作，熟悉社區工作情況，身體健康，樂于奉獻。

4.具有國家承認的大專及以上學歷。

5.蘇州市市區戶籍(姑蘇區、高新區、工業園區、吳中區、相城區、吳江區)。

6.年齡在18周歲以上，40周歲以下(1981年12月2日至2004年12月3日期間出生)。

二、招聘單位、人數詳見《附件1》

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月2日(星期五)-12月3日(星期六)9：00-16：30。

2.報名地點：蘇州市金閶人力資源有限公司(廣濟南路288號石路金座大廈15樓1室)。

3.報名程序：

(1)現場報名。報名者持相關證件至蘇州市金閶人力資源有限公司進行現場報名,填寫《姑蘇區公開招聘社區工作者考試報名登記表》，現場選擇應聘街道。

(2)資格初審。報名者向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件及復印件經驗證，符合規定條件的報名者，工作人員當場收取《登記表》、相關資料復印件。

4.注意事項：

(1)報名者必須攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、學歷信息證明(登錄學信網http://www.chsi.com.cn/?打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”)、及應聘崗位所需的相關資格證書的原件、復印件一份及個人近期正面免冠1寸彩色照片1張。必須由本人現場報名;歸國留學人員，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

(2)此次招聘對中共黨員、持有社會工作職業資格證書、碩士研究生、退伍人員或現役軍人配偶進行筆試加分，每項條件加2分，累計加分不超過6分。符合加分條件人員報名時須提供相應的證明材料(中共黨員需提供黨組織開具的證明原件、社會工作職業資格證書需提供原件或電子證書、退伍軍人需提供退伍證原件、現役軍人配偶應提供結婚證和所在部隊政治部(處)證明)，招聘單位審核后予以確認。

(3)每個報名者限報一個街道。

5.本次招聘按照街道職位數，開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的，按規定核減核銷崗位。

(二)考試

采用筆試和面試相結合的方式。

1.筆試

????(1)筆試的時間、地點和形式

筆試時間為2022年12月10日，具體時間和地點在“中國姑蘇”網站(http://www.gusu.gov.cn)、蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)另行公布，請考生注意查看。本次筆試采取閉卷筆試法，筆試不指定復習教材。

(2)筆試成績計算

筆試成績以百分制計算，設50分為合格分數線。在合格分數線以上根據筆試成績(含加分)從高分到低分，按1:3比例確定進入面試人選，不足1:3比例時，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績占總成績的40%。

(3)筆試成績公示：

筆試成績和進入面試人員名單初定于2022年12月15日在“中國姑蘇”網站(http://www.gusu.gov.cn)、蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)進行公布。

2.面試

????(1)面試時間、地點在“中國姑蘇”網站(http://www.gusu.gov.cn)、蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)另行公布，請考生注意查看。

(2)面試時，考生必須攜帶身份證，面試采取結構化面試的形式進行。

(3)面試成績計算：以百分制計算，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%;面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前。如筆試成績仍相同，則對成績相同的人員另行安排加試。

(4)成績公示

面試成績和考試總成績將于面試結束后在“中國姑蘇”網站(http://www.gusu.gov.cn)、蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)公示3個工作日。

(三)體檢和考察

進入體檢的人員名單，按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據招聘計劃人數1：1的比例確定。

1.體檢工作參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.對體檢合格人員按要求由用人單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

3.因應聘人員體檢不合格，考察不合格以及自動放棄錄取資格而出現缺額時，按總成績從高分到低分的順序依次遞補。錄用后(錄用通知書發出后)放棄錄用資格的，不再遞補。

(四)錄用

擬聘用人員名單，在“中國姑蘇”網站(http://www.gusu.gov.cn)、蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)上公示5個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續。

經考試、體檢、考察合格符合條件人員與各街道辦理聘用手續，簽訂勞動合同1年，試用期1個月，從事社區服務和管理工作，并報區社區建設領導小組辦公室備案，納入社區工作者信息管理平臺統一管理。

四、人員待遇

人員待遇標準按市區有關文件規定執行。

五、其他事項

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態化有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。請及時關注“中國姑蘇”網站(http://www.gusu.gov.cn)、蘇州市金閶人力資源有限公司網站(https://www.jcrlzy.com)相關公告，并對疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

六、紀律與監督

社區工作者公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設考試咨詢電話：0512-68727817/65581091，招聘單位咨詢電話詳見《附件1》，監督舉報電話：0512-68727818。

本簡章由蘇州市姑蘇區社區建設領導小組辦公室負責解釋。

附件1：2022年姑蘇區社區工作者招聘崗位計劃表.docx

附件2：姑蘇區公開招聘社區工作者考試報名登記表.docx

蘇州市姑蘇區社區建設領導小組辦公室

2022年11月25日