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湖南省人大常委會辦公廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公告

湖南省人大常委會辦公廳信息技術(shù)中心是湖南省人大常委會辦公廳直屬的公益一類全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)制定機(jī)關(guān)信息化建設(shè)總體規(guī)劃、年度計劃并組織管理實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房設(shè)備、機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)主干設(shè)備及各部門的計算機(jī)終端設(shè)備運(yùn)行與維護(hù);負(fù)責(zé)自建業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的完善、維護(hù)等工作。機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級。

《人民之友》雜志社是湖南省人大常委會辦公廳直屬的公益二類事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)編輯出版《人民之友》新聞期刊,舉辦人民之友網(wǎng)和人民之友公眾微信號等職責(zé)。機(jī)構(gòu)規(guī)格正處級。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合省人大常委會辦公廳信息技術(shù)中心、《人民之友》雜志社工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,省人大常委會辦公廳成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)省人大常委會辦公廳人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。省紀(jì)委省監(jiān)委駐省人大機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個;招聘計劃3名,其中管理崗位2名,專業(yè)技術(shù)崗位1名,(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南人大融媒體中心面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年11月25日上午8:30至2022年11月28日下午5:30。

2.報名方式

網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)(http://bm.hnrcsc.com),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。

上傳材料如下:

①請應(yīng)聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名;

②本人近期1寸藍(lán)底免冠證件照;

③本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),所要求的學(xué)歷學(xué)位證書需提供學(xué)信網(wǎng)系統(tǒng)驗(yàn)證報告或證明材料。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2022年10月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2022年10月31日為截止日期(報名時不需上傳,資格復(fù)審時提供)。

招聘崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的,須提供單位黨組織(或組織關(guān)系所在地黨組織)加蓋公章的中共黨員(含預(yù)備黨員)的證明材料,證明有效期為3個月(報名時不需上傳,資格復(fù)審時提供)。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員網(wǎng)上進(jìn)行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。通過資格初審人員請自行在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網(wǎng)站報名端口打印準(zhǔn)考證。領(lǐng)取或打印準(zhǔn)考證時間另行通知。考試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)和面試通知在湖南人大融媒體中心公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘1-2號崗位:采取筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的60%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所必備的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)素質(zhì)和文字綜合能力,筆試包含公共基礎(chǔ)知識測試,總分100分。

面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的綜合能力,總分100分。

②應(yīng)聘3號崗位:采取筆試、面試、專業(yè)能力測試結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試、專業(yè)能力測試各占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應(yīng)聘人員履行職位職責(zé)所必備的相關(guān)專業(yè)知識、專業(yè)素質(zhì)和文字綜合能力,筆試包含公共基礎(chǔ)知識測試,總分100分。

面試:通過資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評面試人員的綜合能力,總分100分。

專業(yè)能力測試:通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入專業(yè)能力測試。測試內(nèi)容為命題新聞的采寫及編校知識,總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試、業(yè)務(wù)水平測試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南人大融媒體中心公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,1、2號崗位綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn);3號崗位綜合成績相同的以專業(yè)能力測試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者(須出具書面意見),按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報省人大常委會辦公廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南人大融媒體中心公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731—85309280(人事處)

0731—85309142(信息技術(shù)中心)

0731—85309942(雜志社)

舉報電話:0731—85309135(紀(jì)檢監(jiān)察組)

湖南省人大常委會辦公廳

2022年11月17日

附件1:湖南省人大常委會辦公廳直屬事業(yè)單位2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3:湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx