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永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司是永州市人民政府出資組建的中型國有全資公司，主要為市內(nèi)小微企業(yè)、“三農(nóng)”主體融資提供擔(dān)保服務(wù)，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管部門市財政局同意，面向社會公開招聘5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘范圍及方式

招聘工作面向社會公開報名，集中統(tǒng)一筆試、面試，并按程序?qū)徟赣谩?/p>

三、招聘程序

發(fā)布公告—報名—筆試—資格審查—面試—體檢—考察考核—確定擬錄聘人員名單—公示—辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

四、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件

詳見《2022年永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司招聘工作人員崗位表》(附后)，有關(guān)年齡、工作年限的計算,截止時間為2022年10月31日，按足年足月計算。

五、工作待遇

錄聘人員年總收入：按公司薪酬制度執(zhí)行，其中：律師、注冊會計師、高級會計師12萬元以上;中級職稱或具有5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗人員8萬元以上。

享受四險一金及公休假、雙休、法定節(jié)假日休息等福利。

六、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具有履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件;

5.身體健康，能堅持正常工作;

6.符合招聘崗位所需的其他條件。

(二)下列人員不能報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在各級公務(wù)員或企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為，并在限考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員或本人有大額到期未清償債務(wù)的;

5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

七、報名

(一)簡歷投遞時間

2022年11月16日起至12月10日。

(二)所需資料(發(fā)送至招聘指定郵箱)

1.身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證、工作證明等資料掃描件電子版;

2.近期一寸免冠彩色照片(電子版，jpg格式);

3.填寫《永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司招聘人員報名表》(電子版，word格式，見附件)。

(三)聯(lián)系方式

1.地址：湖南省永州市冷水灘區(qū)湘江東路248號綜合樓5樓(市財政局院內(nèi)辦公樓主樓對面)

2.報名郵箱：XXDB0746@163.com

八、筆試

(一)開考比例。每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)達(dá)到1∶3方能開考。對報名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減(或調(diào)劑)招聘計劃。

(二)筆試科目。

1.筆試共一科，滿分100分(專業(yè)知識測試70分、申論30分)。專業(yè)知識測試內(nèi)容：客戶經(jīng)理崗測試《財會、金融管理和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》;法務(wù)崗測試法律知識;信息技術(shù)崗測試計算機(jī)、信息技術(shù)知識。

2.筆試時間及地點以準(zhǔn)考證載明信息為準(zhǔn)。屆時招聘單位將準(zhǔn)考證以PDF文件發(fā)送至報名者電子郵箱。

九、資格審查

(一)現(xiàn)場資格審查。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，由永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司組織，審查時間另行公告。

(二)審查對象。按照招聘崗位計劃1：2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。入圍末位人員筆試成績相同的，一并入圍。

(三)資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、個人征信報告、崗位要求的資格證書和相關(guān)證明等。資格審查部門對照崗位條件和報考人員填寫的網(wǎng)上報名信息，查驗證件、證明。不能在資格審查時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。

未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

(四)資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達(dá)不到擬聘人數(shù)2倍的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試公告發(fā)布后不再遞補，未按時參加面試的人員視為缺考。

十、面試

(一)面試對象的確定。資格審查合格人員即為面試對象。招聘職位面試對象達(dá)不到擬聘人數(shù)2倍的，相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘計劃;若不宜核減或調(diào)劑的，也可實行等額面試。

(二)等額面試須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線。實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的，應(yīng)聘人員面試成績必須達(dá)到70分方可作為考核體檢對象。

(三)面試成績計算。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分計算。

(四)面試時間和地點另行發(fā)布公告。

十一、成績合成和排名

(一)成績合成。

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(二)成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績高低進(jìn)行排名。筆試成績相同的，按專業(yè)知識測試成績高低排名。

十二、體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘單位組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十三、考察考核

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察考核人選。考察考核的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、信用狀況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況，并對考察考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察考核工作由招聘單位組織實施。

十四、公示

招聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并對擬聘人員名單及相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、身份證復(fù)印件以及其他有關(guān)資格材料進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的擬聘人員名單在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由招聘單位調(diào)查核實，并依規(guī)進(jìn)行處理。

體檢、考核或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察考核、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額相應(yīng)遞補，也可根據(jù)實際需要進(jìn)行調(diào)劑。

十五、聘用

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定經(jīng)試用合格后辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。

十六、工作紀(jì)律與要求

(一)招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。

(二)報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格。

(三)報考人員違反筆試、面試紀(jì)律的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

(四)報名咨詢、監(jiān)督電話

1.咨詢電話：0746-8221688，18932189008。

2.監(jiān)督電話：0746-8369276(市財政局)。

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1.永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司招聘報名表

2.2022年永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司招聘崗位表

永州市瀟湘融資擔(dān)保有限公司

2022年11月16日