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為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和新業(yè)態(tài)發(fā)展對(duì)各類專業(yè)技術(shù)和管理人員的迫切需求，進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，作為交控集團(tuán)人才培育基地，路橋集團(tuán)擬啟動(dòng)2022年秋季校園招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

山西路橋建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下稱山西路橋集團(tuán))組建于2001年5月，是山西省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的大型國有企業(yè)。注冊(cè)資本72.15億元，資產(chǎn)總額超1100億元，年施工產(chǎn)值300億元。主要從事交通基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)、施工，以及與之密切相關(guān)的，咨詢、設(shè)計(jì)、檢測(cè)、機(jī)電、綠化、交安、交通物流、智慧交通、再生資源利用、高速公路光伏發(fā)電等上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)。

山西路橋集團(tuán)擁有交通全產(chǎn)業(yè)鏈資質(zhì)。現(xiàn)有3塊國家公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)，8塊國家公路工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，2塊公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)，2塊市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)，2塊融資租賃牌照，1塊商業(yè)保理牌照，以及80余項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)。

在山西交控集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，山西路橋集團(tuán)堅(jiān)持“投資、建設(shè)、施工一體化經(jīng)營(yíng)、協(xié)同化發(fā)展”，成功實(shí)施了一批在全國具有標(biāo)桿示范意義的BOT/BT/TOT/PPP項(xiàng)目，累計(jì)投資1700億元、承建高速公路和國省干線公路6300余公里、運(yùn)營(yíng)管理公路約600公里，成為了山西重要的交通項(xiàng)目投融資主體、山西交通基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)施工的骨干和主力軍，逐步蹚出一條現(xiàn)代交通企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)新路。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持“公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)”的原則;

2.堅(jiān)持“分類組織，嚴(yán)格程序”的原則;

3.堅(jiān)持“擇優(yōu)錄用，寧缺毋濫”的原則。

三、招聘范圍、數(shù)量、專業(yè)及相關(guān)要求

(一)招聘范圍

1.2023年畢業(yè)的985、211、雙一流院校(本部)全日制本科及全日制研究生;

2.2023年畢業(yè)的在全國交通行業(yè)具有影響力院校(本部)全日制本科及全日制研究生;

(二)招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量

面向招聘范圍內(nèi)高校招聘270人，具體如下：(附件)

(三)報(bào)名要求

1.身心健康，能夠正常履行職責(zé);

2.有較好的專業(yè)理論素養(yǎng);

3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和工作責(zé)任感，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.認(rèn)同路橋集團(tuán)企業(yè)文化，能夠積極投身企業(yè)建設(shè)發(fā)展;

5.遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，沒有嚴(yán)重不良信用記錄，沒有受到過重大處分;

6.服從路橋集團(tuán)崗位分配，敢于吃苦，勇于奉獻(xiàn)。

(四)工作地點(diǎn)

山西路橋集團(tuán)總部及所屬企業(yè)。

四、招聘形式

鑒于目前的新型冠狀肺炎疫情形勢(shì)本次校園招聘采用現(xiàn)場(chǎng)招聘與網(wǎng)上招聘相結(jié)合的形式。

(一)現(xiàn)場(chǎng)招聘

1.舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)

重點(diǎn)在長(zhǎng)沙理工大學(xué)、重慶交通大學(xué)、長(zhǎng)安大學(xué)、西安電子科技大學(xué)、太原理工大學(xué)舉辦專場(chǎng)宣講會(huì)。

2.參加高校畢業(yè)生雙選會(huì)

與招聘范圍內(nèi)的高校對(duì)接，參加畢業(yè)生雙選會(huì)。

(二)網(wǎng)上招聘

1.在招聘范圍內(nèi)的各高校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.參加招聘范圍內(nèi)重點(diǎn)聯(lián)系高校網(wǎng)絡(luò)雙選會(huì)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月14日8:00至2022年12月20日18:00

1.參加現(xiàn)場(chǎng)招聘的，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

2. 參加網(wǎng)上招聘的，登錄山西路橋集團(tuán)官網(wǎng)(www.sxlq.com)，通過招聘鏈接填報(bào)登記表，并提交報(bào)名資料。

①個(gè)人簡(jiǎn)歷;

②身份證原件正反面掃描件(掃描在一張紙上);

④學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件;

⑤成績(jī)單;

⑥無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告;

⑦榮譽(yù)證書、資格證書掃描件。

以上資料按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件上傳。

(二)資格審核

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，現(xiàn)場(chǎng)通知資格審核通過人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.網(wǎng)上資格審核的，通過資格審核的人員名單將在路橋集團(tuán)官網(wǎng)予以公告;未通過資格初審的人員不再另行通知。

(三)面試

1.對(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)資格審核的畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試。

2.對(duì)通過網(wǎng)上資格審核的集中進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)面試，以電話、短信或郵件的方式通知進(jìn)入面試人員，未進(jìn)入面試的人員不再另行通知。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議書

1.通過現(xiàn)場(chǎng)面試的，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。

2.通過網(wǎng)絡(luò)面試的，可將就業(yè)協(xié)議書郵寄或送達(dá)我公司進(jìn)行簽訂。未通過面試的人員不再另行通知。

(五)體檢

以電話、短信或郵件的方式通知擬錄用人員參加體檢，未錄用人員不再另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)錄用公示

對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等。公示期限5個(gè)工作日。

若公示期間有異議經(jīng)核實(shí)后取消錄用資格。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)

公示無異議后，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

(一)按照“擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)際錄用人數(shù)以錄用公示人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)錄用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制，辦理正式入職手續(xù)，企業(yè)接收并管理人事檔案和黨組織關(guān)系。

(三)工資、保險(xiǎn)及福利待遇按照路橋集團(tuán)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)應(yīng)聘人員在報(bào)名招聘期間須自覺做好自身健康管理，嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，避免前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。在面試、體檢等人員聚集環(huán)節(jié)須佩戴口罩，保持安全距離，出示健康碼、行程卡、同行密接人員自查信息、防疫健康信息碼，“四碼”異常人員將予以勸返。14 天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的，或與發(fā)布的重點(diǎn)人員活動(dòng)軌跡有交集的、有時(shí)空伴隨的人員，須按照防疫要求提供解除隔離證明和核酸檢測(cè)報(bào)告。因個(gè)人原因造成無法應(yīng)聘的，后果由本人承擔(dān)。

(五)鑒于近期疫情復(fù)雜性和不確定性，面試和體檢時(shí)間將根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求適時(shí)作出調(diào)整，相關(guān)信息將通過電話、短信或郵件的方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)密切關(guān)注。

(六)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

(七)本次招聘接受交控集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

七、招聘聯(lián)系人及聯(lián)系電話

聯(lián) 系 人：彭先生 閆先生

聯(lián)系電話：0351-5600522

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2022年度秋季山西交控集團(tuán)所屬路橋集團(tuán)校園招聘崗位表