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2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

按照省委組織部、省人社廳《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》要求，為進一步放大“黑龍江人才周”引才政策效應，加強我區(qū)人才隊伍建設。經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

2. 堅持考試與考察相結合原則。

二、招聘計劃

全區(qū)22個事業(yè)單位34個崗位計劃招聘43人。招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件；

5、學歷、學位及專業(yè)要求：詳見《2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》（附件1）（2023屆畢業(yè)生須提供由學校教務部門出具的在籍學籍證明或?qū)W籍管理系統(tǒng)打印的本人成績單）。

6、年齡要求:本科學歷的年齡要求為30周歲及以下（1991年11月9日及以后出生），研究生及以上學歷的年齡要求為35周歲及以下（1986年11月9日及以后出生）。

7、具有下列情形之一者，不能報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰人員和被開除公職的;

（2）在近三年公務員招考或事業(yè)單位招聘過程中被相應主管機關認定有舞弊行為的;

（3）凡與招聘單位負責人構成回避關系的;

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、加分政策

可申請筆試政策性加分：①《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生，項目生服務期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級事業(yè)單位公開招聘（計算時間截止到2022年11月9日），筆試成績加10分，服務期滿被評為優(yōu)秀等次的再加2分；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關待遇;②《黑龍江省人民政府關于退役士兵安置改革工作的實施意見》（黑政規(guī)〔2018〕17號）規(guī)定，普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。

網(wǎng)上報名結束后，由招聘領導小組在筆試前進行政策加分現(xiàn)場復審，申請加分的考生，在規(guī)定時間內(nèi)提供政策加分項中要求的相關材料原件及復印件各一份，證明材料復審的時間和地點，考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的通知為準，未按時參加現(xiàn)場審核的視為自動放棄政策加分資格。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

五、報名及資格審查

（一）發(fā)布招聘信息

《2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和北林區(qū)政府網(wǎng)站公告。

（二）報名

1、報名時間：2022年11月25日9點-11月30日16點。

2、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。進入報名網(wǎng)址后，在“考生報名入口”注冊、登錄，填報信息，按要求上傳相關材料。報考人員注冊、填寫個人基本信息、照片上傳、報名、查詢網(wǎng)上資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網(wǎng)絡進行。具體報名流程詳見報名網(wǎng)站流程圖提示。

3、報名網(wǎng)址：https://beilin2022rcz.ibaoming.net/

技術咨詢電話：400-1629-400轉1033

4、報名所需電子版材料如下：

（1）登錄報名網(wǎng)址進行用戶注冊，注冊完成后按要求填寫報名登記表并上傳證件照（證件照為藍色背景文件大小限制在1M以內(nèi)JPG格式）。

（2）報考人員要詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》（附件3），信守承諾，如實填寫提交有關信息和材料（每名考生限報一個崗位)。

（3）二代身份證正反面掃描件、本人近期免冠彩色一寸電子照片（JPG格式，照片大小不超過200KB）。

（4）戶口簿（首頁+個人頁）掃描件。

（5）畢業(yè)證、學位證、報到證掃描件，在學信網(wǎng)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”掃描件。

（6）符合加分政策的考生還需提供以下相關證件及佐證材料的掃描件。

①“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目生：已任滿聘期的“大學生村官”到村任職合同書的掃描件以及縣級組織部門開具的寫明“大學生村官”姓名、身份證號、服務地、服務期起止時間、期滿考核等次的證明并加蓋公章的掃描件；

②“三支一扶”項目生：《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》的掃描件；

③“大學生志愿服務西部計劃”項目生：由服務單位開具并蓋章的《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及服務期滿考核表的掃描件；

④“村村大學生計劃”項目生：黑龍江省村村大學生行動領導小組項目辦公室統(tǒng)一制作的協(xié)議書及服務期滿考核等次證明的掃描件；

⑤“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目生：所在縣教育行政部門出具的服務期滿證明及黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表復印件（加蓋檔案管理部門公章）的掃描件；

⑥“退役大學生士兵”：批準入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的加蓋公章的證明（明確服役起止時間、崗位）、退伍證掃描件；

⑦“公益性崗位”：合同復印件（蓋章）、縣級就業(yè)部門出具的工作地點和上崗時間證明、工作連續(xù)滿兩年度的考核合格及以上考核表就業(yè)部門蓋章的掃描件；

5、已就業(yè)的報考人員須提供原服務單位同意報考證明，否則不得報考。

6、本次公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)參考目錄為《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》（附件4）、《列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》（附件5）、《研究生教育學科專業(yè)目錄（2018年）》（附件6）。

7、咨詢電話：0455-8310267 17645514611

（三）資格審查

資格審查：由區(qū)人社局對報名人員進行資格審查，審查工作和網(wǎng)上報名同步進行，考生在提交材料后要關注審核結果，如報名材料提供不全，審核人員會在報名網(wǎng)站提示報名人員所需補充的材料內(nèi)容。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格；情形嚴重的，將依據(jù)相關法律法規(guī)追究相關人員責任。

六、考 試

（一）考試方式

1、對報考崗位學歷要求為研究生及以上的考生采取面試和考察相結合的方式。

2、對報考崗位學歷要求為本科及以上的考生（報考該崗位既有本科學歷的考生又有研究生及以上學歷的考生）采取筆試和面試相結合的方式。若報考的崗位中的考生學歷均為“雙一流”高校本科或研究生及以上學歷時，考試方式與上一條相同。

（二）筆試、面試的時間地點

1、筆試時間和地點以準考證標注為準，準考證打印時間請關注報名網(wǎng)站。筆試結束后，考生可登錄報名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

2、面試資格復審的時間和地點，考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場資格確認通知為準。

（三）筆試

1、開考比例：通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，如達不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

2、筆試：筆試內(nèi)容為公共基礎知識。筆試采取閉卷方式，筆試成績滿分100分。筆試成績低于60分者不予進入面試。

3、筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的70%。

4、筆試成績公示：區(qū)人社局將所有考生筆試成績和進入面試人員的名單在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個工作日。

（四）資格復審

進入面試的考生在面試前必須進行現(xiàn)場資格復審，考生須根據(jù)報名網(wǎng)站發(fā)布的面試現(xiàn)場資格確認通知，按時攜帶報名材料的原件及一套復印件，進行面試現(xiàn)場資格確認。逾期未參加面試現(xiàn)場資格確認的，視為自動放棄。凡考生自愿放棄或經(jīng)查實不符合報考崗位條件被取消面試資格的，按筆試總成績由高分到低分順序，經(jīng)現(xiàn)場資格確認合格后依次等額遞補。

（五）面試

1、考試方式為筆試和面試相結合的：

（１）確定面試人員。按照筆試總成績由高到低順序，按招聘崗位進入面試人數(shù)與計劃招聘人數(shù)3:1的比例，確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。如達不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

（２）面試成績占考試總成績的比重：面試成績占考試總成績的30%。

（３）考試總成績的計算：考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。

２、考試方式為面試和考察相結合的：

（１）面試開考比例：通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于３:１，如達不到這一比例，經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組同意，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當降低比例，但須報原方案備案部門備案后實施。

（２）面試成績即為考生的考試成績。

３、面試方式。面試采取結構化面談方式進行。面試總分為100分，當場公布面試成績，面試成績低于60分者，不予聘用。

面試時間及地點見報名網(wǎng)站通知。

４、考試總成績（考試成績）的公示：根據(jù)考試總成績（考試成績），按招聘崗位1:1的比例，由高分到低分確定體檢、考察人員名單，若考試總成績（考試成績）出現(xiàn)并列，依次根據(jù)以下兩個條件確定體檢人員：學歷高低、筆試成績的高低。并在黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務平臺和北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個工作日。

七、體檢與考察

（一）體檢

1、體檢人選：根據(jù)考生的考試總成績（考試成績）從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。

2、組織實施：體檢由區(qū)公開招聘領導小組辦公室負責組織實施。

3、體檢標準：參照《關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關規(guī)定執(zhí)行（體檢費用由考生自行承擔）。

4、不按規(guī)定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的以及體檢不合格者，取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格人員進入考察程序，考察由人社部門和用人單位組織實施，采取查閱檔案、實地調(diào)查、相關部門出具證明以及到加分認定部門核實等方式進行。

（三）體檢或考察不合格等情況的遞補

擬聘用人選沒參加體檢、考察的或經(jīng)體檢、考察不符合要求的，取消聘用資格，所空缺名額經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組審核同意后，按照應聘同一崗位考試總成績（考試成績）從高分到低分依次等額遞補，若考試總成績（考試成績）出現(xiàn)并列的，取學歷高者，再相同則取筆試成績高者確定參加體檢人選。

八、公示和聘用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察結果，經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組同意后，對擬聘用人員在本次公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站進行7個工作日公示。

（二）公示期滿無異議者，用人單位與擬聘用人員簽訂《黑龍江省事業(yè)單位聘用合同》（2023年畢業(yè)生未取得崗位所需學歷、學位資格的，取消聘用資格)，為被聘用的人員辦理落編、起薪等手續(xù)。試用期為12個月，試用期滿經(jīng)考核不合格人員解除聘用合同。

（三）被聘用的人員在北林區(qū)事業(yè)單位最低服務年限為三年。最低服務年限內(nèi)被聘用人員本人申請調(diào)出的，則解除聘用關系，不予辦理工作調(diào)轉手續(xù)(最低服務年限時間從辦理聘用手續(xù)之日起計算)。

附件1 2022年度“黑龍江人才周”綏化市北林區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2《基層公益性崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認定表》.xls

附件3《報考人員誠信承諾書》.doc

附件4《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）》.xlsx

附件5《列入普通高等學校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021年）》.xls

附件6《研究生教育學科專業(yè)目錄（2018年）》.docx

綏化市北林區(qū)人力資源和社會保障局

2022年11月9日