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2022年共青城市監(jiān)察委員會(huì)、共青城市公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員公告

因工作需要，共青城市監(jiān)察委員會(huì)、共青城市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批留置看護(hù)人員，配合公安機(jī)關(guān)協(xié)助市監(jiān)察委員會(huì)開(kāi)展留置看護(hù)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采用公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的方式，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T。

二、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員25名(限男性)。(詳見(jiàn)附件：招考職位表)。

三、工資待遇

試用期每月工資2000元。轉(zhuǎn)正后參照公安局現(xiàn)有特戰(zhàn)隊(duì)員工資待遇和管理，每月工資4300元以上(含“五險(xiǎn)一金”)。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī);

3. 具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4. 年齡在18周歲(含)以上(2004年11月30日以前出生)，35周歲(含)以下(1987年11月30日以后出生);

5. 具有大專及以上學(xué)歷(退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，學(xué)歷可放寬至高中或中專);

6. 身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)。

(二)具備以下條件之一者，在同等條件下優(yōu)先錄取:

1. 烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2. 退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3. 獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4. 人民警察類或者政法類院校的全日制大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

5. 中共黨員。

(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2. 本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3. 受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4. 編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5. 因吸食、注射毒品，賣淫、嫖娼，賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6. 被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

8. 被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9. 從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

11. 其他不適宜從事留置看護(hù)工作的;

12. 2022年通過(guò)共青城市人才發(fā)展集團(tuán)招考新聘用人員不滿半年的;

13. 有法律法規(guī)及上級(jí)相關(guān)規(guī)定不能或不宜聘用的。

五、招聘方式和程序

招聘按報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格審查

本次招聘采取線上方式報(bào)名，按照提交報(bào)名資料、報(bào)名確認(rèn)、資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證的程序進(jìn)行。

1. 報(bào)名所需材料：請(qǐng)報(bào)考人員自行下載填寫(xiě)《共青城市人才發(fā)展集團(tuán)2022年共青城市監(jiān)察委員會(huì)、共青城市公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》，將報(bào)名表、戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證明材料電子掃描件、2寸藍(lán)底電子照片、教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、報(bào)名表電子版打包，命名為“××考生+職位(崗位)名稱”，發(fā)送至郵箱gqcsrcfzjt001@163.com，命名格式錯(cuò)誤、標(biāo)注不清、資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名。

2. 報(bào)名時(shí)間：2022年11月3日9 : 00—11月8日17 : 00，逾期不再受理。

3. 資格審查：工作人員將以電子郵件回復(fù)的形式進(jìn)行報(bào)名、資格審查確認(rèn)，未收到回復(fù)確認(rèn)的，請(qǐng)?jiān)?022年11月9日17:00前來(lái)電咨詢，聯(lián)系電話0792-4342822，資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：通過(guò)報(bào)名確認(rèn)的報(bào)考人員，在市人才集團(tuán)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注市人才集團(tuán)公眾號(hào)信息。

（二）筆試（總分100分）

筆試滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的法律基本知識(shí)和綜合理論素養(yǎng)（無(wú)指定教材）。

（三）面試（總分100分）

采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試比例分崗位按筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃不低于1:1.5的比例確定面試人員名單，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并進(jìn)入面試，如遇自愿放棄或復(fù)審不符合條件等情況，依次遞補(bǔ)。

面試通告及面試名單通過(guò)市人才集團(tuán)公眾號(hào)發(fā)布。

（四）體能測(cè)試

所有入圍面試的考生進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試共3項(xiàng)，分別為：

1. 10米×4往返跑。

2. 縱跳摸高。考生在測(cè)試前可以練習(xí)，熟悉規(guī)則，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生允許稍事休息后，當(dāng)場(chǎng)重測(cè)2次。

3.1000米跑。現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試不合格的考生可在90分鐘后重測(cè)1次(考生自愿也可提前進(jìn)行)。

具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》。(參照《公安民警體育鍛煉評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》計(jì)算成績(jī))。體能測(cè)試不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)。從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員。按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

（五）體檢與政審考察

1. 體檢：按筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部〔2016〕140號(hào)）和程序體檢，體檢費(fèi)自理。

因考生放棄或體檢不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按考生總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高者遞補(bǔ)。

2. 政審考察：考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要了解考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及與招考職位的匹配度等情況。體檢合格人員確定為政審考察對(duì)象，標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《關(guān)于印發(fā)<公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法>的通知》(公通字【2020】11號(hào))實(shí)施，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員本人、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系歷史及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。政審考察不合格者，不予錄用，按考試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)且體檢合格后進(jìn)入考察。

（六）公示聘用

1. 擬聘用人員名單在共青城市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)等媒體公示5個(gè)工作日，無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到到崗?fù)ㄖ?日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

2. 經(jīng)考試考核并公示后，符合聘用條件的，實(shí)行勞務(wù)派遣制，與共青城市智匯青城人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用期制度(試用期發(fā)基本工資)，經(jīng)試用2個(gè)月鑒定合格的，正式簽訂聘用合同，并購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，擬聘用人員試用期不合格的，可從進(jìn)入本次招聘人才儲(chǔ)備庫(kù)相應(yīng)崗位考生中按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)1次。

3. 聘用的留置看護(hù)隊(duì)員日常管理由共青城市公安局負(fù)責(zé)。執(zhí)行看護(hù)任務(wù)服從市監(jiān)委統(tǒng)籌調(diào)度安排，期間由共青城市監(jiān)委和公安局共同管理。

共青城市人才發(fā)展集團(tuán) 

2022年11月2日

附件1：2022年共青城市監(jiān)察委員會(huì)、共青城市公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員.docx

附件2：2022年共青城市監(jiān)察委員會(huì)、共青城市公安局公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表.docx