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2023年寧波市北侖區各級機關單位考試錄用公務員公告

 　　為滿足全區各級機關單位補充公務員（含參照公務員法管理的機關單位工作人員，下同）需要，根據公務員法和《浙江省公務員錄用實施辦法》有關規定，經省、市公務員局批準，區公務員局將組織實施2023年全區各級機關單位考試錄用二級主任科員以下及其他相當職級層次公務員工作。現將有關事項公告如下：

 　　一、招錄計劃

 　　2023年全區各級機關單位計劃招考公務員45名，具體的招考單位、職位、人數和報考資格條件，可于2022年11月6日起登錄下列網站查詢： 　　浙江省公務員考試錄用網gwy.zjks.gov.cn 　　北侖區人民政府門戶網站www.bl.gov.cn

 　　二、招考的范圍、對象和條件

 　　（一）招考的范圍和對象 　　1、符合下列情形之一的，列入報考范圍： 　　（1）具有本科以上學歷的人員； 　　（2）寧波市生源或戶籍的大專學歷人員（以2022年11月11日的戶口所在地為準）。生源地是指經高考，被高校錄取時戶口所在地。 　　要求本科以上學歷的職位，均須取得相應學位。 　　2、街道機關面向優秀社區干部招考的范圍和對象為：北侖行政區域內，經選舉產生的現任社區黨組織、居委會（以下簡稱社區“兩委”）正職連續任職滿2年的人員。在普通高校脫產就讀期間擔任社區“兩委”正職的，不計入任職時間。 　　（二）招考條件 　　報考人員除應具備公務員法、《公務員錄用規定》要求的基本條件、報考職位要求的資格條件以及符合上述招考范圍和對象規定外，還需符合以下條件： 　　1、年齡18至35周歲（1986年11月12日至2004年11月11日期間出生，下同），2023年普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）年齡18至40周歲（1981年11月12日至2004年11月11日期間出生，下同）。 　　2、報考街道機關面向優秀社區干部的，年齡18至40周歲，具有國家承認的大專以上學歷。 　　3、報考法院司法警察職位的，要求年齡18至30周歲，2023年普通高校碩士以上應屆畢業生（非在職）報考司法警察職位的，年齡18至35周歲。 　　4、報考法院機關法律類職位的，應具有普通高校本科以上學歷、學位。報考法官助理職位的，須通過國家統一法律職業資格考試或國家司法考試，并取得法律職業資格A類證書；參加2022年國家統一法律職業資格考試客觀題成績已達到合格分數線的，可以先行報考。 　　通過高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試的人員，須在2023年2月底前取得畢業證書（學位證書）。

 　　三、招考程序

 　　報名、資格初審和繳費通過網絡方式進行。 　　（一）報名和資格初審 　　報名時間：2022年11月11日9時—11月15日17時。 　　資格初審時間：2022年11月11日9時—11月17日17時。 　　網址：浙江省公務員考試錄用網（gwy.zjks.gov.cn）。 　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和報名網站提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，上傳使用官方網站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。 　　11月13日17時前，報考人員可在浙江省公務員考試錄用網查詢報考比例不足1:8或超過1:80的職位。每人只能報考一個職位。報考人員報名后，由招錄機關對其是否符合資格條件進行資格初審。 　　通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。 　　（二）繳費確認 　　時間：2022年11月18日9時—11月21日17時。 　　通過資格初審的人員登錄浙江省公務員考試錄用網進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。 　　（三）下載并打印準考證 　　時間：2022年12月13日9時—12月18日17時。已完成繳費確認的人員登錄浙江省公務員考試錄用網，自行下載打印準考證。 　　（四）筆試時間和科目 　　公共科目筆試時間為2022年12月17日。每個科目滿分均為100分。具體為： 　　1、報考區級機關單位職位（不含行政執法類）的，考試類別為綜合類，時間和科目為： 　　上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（A卷） 　　下午：14:00—16:30《申論》（A卷） 　　2、報考街道機關職位的，考試類別為基層類，時間和科目為： 　　上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（B卷） 　　下午：14:00—16:30《申論》（B卷） 　　3、報考法院司法警察、自然資源、市場監管、文化市場、農業農村（海洋漁業）、應急管理、衛生健康一線執法職位的，考試類別為行政執法類，時間和科目為： 　　上午：9:00—11:00《行政職業能力測驗》（C卷） 　　下午：14:00—16:30《申論》（Ｃ卷） 　　報考法院司法警察職位的，除參加公共科目筆試外，還須參加《心理測評》，時間為2022年12月18日上午9:00—9:50。測評結果不折合分數，不計入筆試成績，僅判定達標與否，未達標者不能進入后續環節。 　　考試地點在寧波大市區域內。具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證參加考試。 　　本次考試范圍以《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員公共科目考試大綱》為準。考試大綱可在浙江省公務員考試錄用網查詢下載。 　　（五）加分并劃定筆試成績合格分數線 　　筆試總成績為兩科原始成績相加（考試成績均精確到小數點后2位）。 　　筆試公共科目按規定作雷同卷甄別后，由省公務員局統一劃定各類職位的公共科目筆試成績合格分數線。 　　（六）確定體能測評、面試對象 　　區公務員主管部門根據各招考職位的筆試總成績，在合格人員中按規定比例從高分到低分確定體能測評和面試對象。 　　1、招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。 　　街道機關面向優秀社區干部的職位，按1:3確定面試對象。 　　2、法院司法警察職位按1:4確定體能測評對象。測評對象放棄或不按規定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象。 　　上述1、2中出現不足規定比例的，按實際人數確定。 　　（七）資格復審 　　面試或體能測評前，由區公務員主管部門組織招錄單位具體開展資格復審。資格復審合格者，參加體能測評或面試。 　　資格復審時，2023年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》）、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、身份證以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件；社會人員（含2021年、2022年普通高校畢業生）應提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件（證明）原件及復印件。2023年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。 　　除按上述要求外，以下人員還要求提供相關證明原件及復印件： 　　留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書； 　　參加2022年國家統一法律職業資格考試的人員，須提供市級司法行政部門出具或從司法部網站下載打印的2022年度國家統一法律職業資格考試主觀題成績通知單。 　　資格復審開始前48小時以內，報考人員確認不參加資格復審的，相關職位不再遞補。 　　未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試（體能測評），相關職位不再遞補。 　　（八）體能測評 　　報考人民警察職位須開展體能測評，要求10米×4往返跑、縱跳摸高、男子1000米跑（女子800米跑）三個項目均達標。 　　體能測評工作由市公務員主管部門組織、區公務員主管部門會同招錄機關實施。 　　（九）面試 　　面試由市公務員主管部門統一組織實施，入圍面試人員放棄面試資格的，相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。 　　（十）確定體檢、考察對象 　　面試結束后，將筆試總成績、面試（總）成績分別折合成百分制，并按筆試分數占40%、面試分數占60%合成總成績。總成績的計算公式為： 　　總成績＝筆試分數（百分制）×40%＋面試分數（百分制）×60%。 　　若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以行政職業能力測驗成績高的排位在前。 　　全區各招考職位，均在面試合格人員中根據總成績從高分到低分按招考計劃1:1確定體檢和考察對象。不足規定比例的按實際人數確定。 　　（十一）體檢、考察 　　體檢、考察工作由區公務員主管部門組織，會同招錄機關實施。 　　體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕82號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等文件規定執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。 　　考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發〔2021〕11號）執行。 　　考察期一般不超過60天，自考察對象名單公示之日起計算。考察結論分為“合格”或“不宜錄用為公務員”。入圍考察名單公示后至辦理錄用報到手續前，相關人員放棄資格的，記入浙江省公務員考試誠信檔案庫。 　　考察結果僅作為本次招考是否錄用的依據 　　（十二）公示、錄用 　　區公務員主管部門根據考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬錄用人員名單，并在浙江省公務員考試錄用網公示5個工作日。其中，面向優秀社區干部招考的職位，還需在擬錄用人員所在街道、社區公示5個工作日。 　　公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，方可辦理錄用報批手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。 　　2023年普通高校應屆畢業生不能在2023年9月30日前向招錄機關提供報考所需的學歷、學位證書等相關證明文件及其他材料的，原則上取消錄用資格。 　　放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜錄用為公務員、不能在規定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料、在區公務員主管部門集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續前書面提出放棄錄用資格的，均在該職位面試合格人員中按照總成績由高分到低分遞補。 　　確定參加體能測評、面試、體檢、考察及遞補人員的名單均在浙江省公務員考試錄用網公布。 　　錄用審批材料上報后，擬錄用人員放棄或無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格，并在2年內不得報考浙江省公務員。 　　截止區公務員主管部門集中上報市公務員主管部門辦理錄用審批手續之日（以請示件發文日期為準），以后因故造成擬錄用職位空缺的，均不再遞補。 　　在次年浙江省公務員招考公告發布時，尚未進行遞補公示的，不再遞補。

 　　四、注意事項

 　　（一）法官助理的考錄工作按照中共浙江省委組織部、浙江省高級人民法院、浙江省人民檢察院《關于招錄人民法院法官助理、人民檢察院檢察官助理工作的實施意見》（浙組〔2016〕33號）執行。 　　（二）截至2022年11月11日戶口尚在遷移中的人員，不得報考對戶籍有限制的職位。請報考人員注冊報名時確認本人落戶情況并如實填寫。 　　（三）報考人員報名前須先進行注冊，完成注冊后進行報名。報考人員須用第二代身份證號碼注冊報名。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和第二代居民身份證。 　　（四）報考人員在初審、復審等過程中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或錄用資格。 　　（五）建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，于2022年11月19日17時前將本人身份證及所在縣級民政（扶貧）部門出具的特困證明或低保證通過傳真或電子郵件報浙江省社會保險和就業服務中心人事考試院（電話：0571-88396765，傳真：0571-88396652，郵箱：zjks01@126.com），經審核后免除其考試費。 　　（六）繳費確認人數不足招考計劃數3倍的職位，將酌情核減或取消招考計劃，此類計劃將在浙江省公務員考試錄用網公布。招考職位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他職位。因考生自身原因，無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權，退還考試費。 　　（七）根據人社部、公安部、國家公務員局《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號），體能測評三個項目中有一項不達標的，視為體能測評不合格。測評中，縱跳摸高不超過3次，10米×4往返跑不超過2次，1000米（800米）只測試1次。 　　（八）考試違規違紀行為的認定和處理，按照中組部、人社部《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》（中組發〔2021〕12號）執行。 　　（九）報考人員對在浙江省公務員考試錄用網公布、公示的相關內容有異議的，可在公布、公示之日起5個工作日內向區公務員主管部門或招錄機關反映。 　　（十）公務員錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能的電子設備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網上予以公布。 　　（十一）招考公告中規定的體能測評、體檢、考察及違規違紀處理等政策文件，可在浙江省公務員考試錄用網的“招考政策”專欄中查詢。各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件、咨詢電話等詳見《2023年寧波市北侖區各級機關單位公務員招考計劃一覽表》。報考者對招考職位的專業、學歷、學位、工作經歷等資格條件有疑問需要咨詢時，可直接與招錄機關聯系，咨詢電話可在招考計劃一覽表中查詢。各級政策咨詢電話可在浙江省公務員考試錄用網查詢。 　　（十二）資格審查工作由招錄機關負責。報名期間，招錄機關根據報考資格條件對報考申請進行集中審查，確認報考者是否具有報考資格。資格審查貫穿錄用工作全過程，在各環節發現報考者存在不得報考的情形或不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或錄用資格。 　　（十三）在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。 　　（十四）有關報考政策等事宜，詳見與公告同時發布的《2023年浙江省各級機關單位考試錄用公務員報考指南》。

 　　附件：2023年寧波市北侖區各級機關單位公務員招考計劃一覽表

 　　寧波市北侖區公務員局

 　　2022年11月6日