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廣東梅州梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

來源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2022-10-10 21:40:50


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梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員公告

根據(jù)區(qū)府辦《關(guān)于印發(fā)梅縣區(qū)推進(jìn)基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)實施方案的通知》精神,為充分發(fā)揮公共服務(wù)綜合平臺作用,提升服務(wù)群眾水平,我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際,決定在坑尾村、雙湖村、淮洞村、礤下村、白沙村、燈塔村、石嶺村各招聘1名專職政務(wù)服務(wù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍

本次招聘面向戶籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員公開招聘。

二、招聘條件

戶籍在本鎮(zhèn)或常住本鎮(zhèn)人員,年齡40周歲以下,中專以上學(xué)歷(包括中專和普通高中),思想品德好,服務(wù)意識強(qiáng),誠信守法,能熟練操作電腦,同等條件下本村戶籍、中共黨員、退伍軍人優(yōu)先考慮。年齡、學(xué)歷認(rèn)定時間截至報名前一天。

下列人員不列入此次招聘范圍:

(一)曾受過刑事處罰或受過黨紀(jì)處分的;

(二)現(xiàn)任村“兩委”干部和村監(jiān)委會成員不得報名。

三、招聘人員工作職責(zé)及待遇

集中受理村(社區(qū))轄區(qū)內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的黨建、衛(wèi)生健康、社會、民政等公共服務(wù)事項;代辦區(qū)鎮(zhèn)職責(zé)范圍內(nèi)的行政許可和公共服務(wù)事項,做好村級業(yè)務(wù)與區(qū)、鎮(zhèn)兩級的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)管理本村區(qū)、鎮(zhèn)、村三級視頻會議系統(tǒng);完成上級交辦事項。

聘用人員待遇每人約36000元/年(含“五險”和績效考核),由區(qū)財政統(tǒng)籌解決。

四、報名辦法

1、報名時間:2022年10月8日-2022年10月12日

2、報名方式:招聘采取現(xiàn)場報名方式,應(yīng)聘人員到招聘村委會報名,帶齊本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿等證件原件,提交1份復(fù)印件、大一寸免冠彩照2張、《梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)招聘村(社區(qū))黨群服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)專職工作人員報名表》(雙面打印)1份。《報名表》可到水車鎮(zhèn)各村(社區(qū))黨群服務(wù)中心領(lǐng)取。各村委會對報名人員的資格條件進(jìn)行初審,并于10月12日報鎮(zhèn)黨委進(jìn)行復(fù)審。

五、實操測試和面試(具體時間、地點以電話通知為準(zhǔn))

(一)實操測試:應(yīng)聘人員統(tǒng)一到指定地點,進(jìn)行計算機(jī)基礎(chǔ)技能測試,測試內(nèi)容包括:

1.能進(jìn)計算機(jī)開關(guān)機(jī)、瀏覽網(wǎng)頁、辦公軟件等操作;

2.選定一段150字左右文字,在規(guī)定的5分鐘時間內(nèi),能準(zhǔn)確打出120字以上的為合格,進(jìn)入面試程序。

(二)面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,以村(社區(qū))為單位統(tǒng)一進(jìn)行。面試題目1一2題,每題答題時間5分鐘。

面試實行評委負(fù)責(zé)制,通過面試對應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、崗位技能、政策理解能力和分析問題、解決問題能力等進(jìn)行量化打分,計分時去掉一個最低分和最高分,取平均分為面試成績。

面試成績當(dāng)天告知應(yīng)聘人員,并通過村務(wù)公開欄張貼等方式進(jìn)行公布。

六、考察公示

按照成績排名確定各村擬聘用人員考察對象,并對其招聘資格條件、違法違紀(jì)情況、執(zhí)行計劃生育政策情況等進(jìn)行考察,填寫《梅縣區(qū)招聘村(社區(qū))公共服務(wù)站政務(wù)服務(wù)專職工作人員考察表》。對考察合格的,通過鎮(zhèn)、村(社區(qū))顯眼位置進(jìn)行張貼公示,公示時間不少于3個工作日。

對考察不合格的,由鎮(zhèn)黨委研究同意后依次進(jìn)行替補(bǔ)。個別村(社區(qū))無符合條件人員報考的,可以鎮(zhèn)為單位,按照就近原則進(jìn)行調(diào)劑安排。

七、聘用

經(jīng)公示無異議的,聘用對象與鎮(zhèn)政府簽訂勞動合同,報區(qū)政數(shù)局備案。

八、考核管理

鎮(zhèn)、村兩級會加強(qiáng)對聘用人員的考核與管理,對履職能力不強(qiáng)、工作不稱職、群眾反映問題多的,經(jīng)核實并報鎮(zhèn)黨委研究同意后,可按照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

九、其他注意事項

本公告及報考相關(guān)要求,由梅州市梅縣區(qū)水車鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

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