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2022年弋陽縣城市社區(qū)工作者（一社區(qū)三名大學(xué)生）招聘公告

為適應(yīng)新時(shí)代城市基層治理需要，建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良、群眾滿意的專業(yè)化、職業(yè)化城市社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)中央和省市有關(guān)文件要求，在實(shí)施“一村兩名大學(xué)生”工程的基礎(chǔ)上，公開招聘一批城市社區(qū)工作者，實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)均有三名大學(xué)生在社區(qū)任職，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位為弋江鎮(zhèn)、南巖街道、桃源街道范圍內(nèi)的城市社區(qū)。

2.招聘人數(shù)。本次公開招聘社區(qū)工作者19名。

二、招聘對(duì)象資格條件

1.全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策;

3.熱愛社區(qū)基層工作，有較強(qiáng)的吃苦奉獻(xiàn)精神;

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的能力;

5.熟悉電腦操作，能熟練應(yīng)用現(xiàn)代辦公軟件;

6.1987年9月1日后出生;

7.本人、配偶或父母具有我縣城市社區(qū)范圍內(nèi)的戶籍，或在城市社區(qū)范圍內(nèi)居住、工作1年以上(提供房產(chǎn)證明、居住證明或工作證明)。

有下列情形之一的，不得列為招聘對(duì)象：

(1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)，或被判處刑罰正在服刑期間的;

(2)存在涉黃、涉賭、涉毒或非法拘禁、敲詐勒索、聚眾斗毆等違法行為受處理的;

(3)被認(rèn)定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的;

(4)加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動(dòng)的;

(5)以不正當(dāng)競爭行為應(yīng)聘的;

(6)涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;

(7)煽動(dòng)群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;

(8)嚴(yán)重違法用地、違章建房行為尚未整改的，或嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境、違反計(jì)劃生育政策未處理到位的;

(9)有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

(10)受到黨紀(jì)政務(wù)處分尚未超過所受紀(jì)律處分有關(guān)任職限制期限的;

(11)違反信訪規(guī)定，組織、參與或煽動(dòng)、教唆他人進(jìn)行信訪活動(dòng)的;

(12)喪失行為能力，或長期外出不能正常履職的;

(13)其他不宜列為招聘對(duì)象的情況。

現(xiàn)有在崗回村(社區(qū))任職大學(xué)生以及原回村(社區(qū))任職大學(xué)生離崗未滿1年(2021年9月30日后離崗)的，不列為此次招聘對(duì)象。

三、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)開展本社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，具體從事宣傳黨的路線方針政策、采集基礎(chǔ)信息、聯(lián)絡(luò)社情民意、服務(wù)特殊人群、調(diào)解矛盾糾紛、巡查網(wǎng)格治安、物業(yè)管理等;完成街道黨工委及社區(qū)黨組織交辦的其他工作任務(wù)。

四、待遇保障

1.社區(qū)工作者聘用第一年度工資報(bào)酬每人每月3000元，其中基本報(bào)酬不低于2000元，按月發(fā)放;績效報(bào)酬1000元左右，根據(jù)績效考核情況，按季度發(fā)放。全日制本科每月另增200元、全日制研究生每月另增500元;每增加一個(gè)聘用年度每月另增100元。

2.為聘用的社區(qū)工作者辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)50%，縣、鄉(xiāng)財(cái)政承擔(dān)50%;工傷保險(xiǎn)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財(cái)政承擔(dān)，統(tǒng)一辦理。

3.聘用的社區(qū)工作者選入社區(qū)“兩委”成員的，按就高不就低原則確定工資報(bào)酬，且待遇保障渠道不變。

五、招聘程序

報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月1日9:00至10月10日17:00。

2.報(bào)名方式：符合招聘條件的對(duì)象，根據(jù)自身志愿，可選擇報(bào)考招聘崗位中的其中一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上誠信報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式，統(tǒng)一到報(bào)考崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)報(bào)名。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、報(bào)考涉及的戶口本原件和復(fù)印件、居住或工作證明、《弋陽縣社區(qū)工作者(一社區(qū)三名大學(xué)生)招聘報(bào)名表》2份以及近期免冠2寸彩色照片2張;

網(wǎng)上誠信報(bào)名須提供以上材料(報(bào)名登記表須經(jīng)本人簽名)的掃描件或電子版發(fā)送至報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)郵箱。

考試由縣委組織部統(tǒng)一組織筆試、面試。

1.筆試，總分100分。按照所有崗位總數(shù)和整體考生總數(shù)不少于1：3的比例開考。如果報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減招聘名額。

2.面試，總分100分。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，根據(jù)筆試和加分項(xiàng)得到的成績，按照1:2的比例，從高分到低分確定面試入闈人員(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，一并入闈)。面試前需對(duì)網(wǎng)上誠信報(bào)考人員報(bào)名資料原件進(jìn)行復(fù)核。對(duì)相應(yīng)加分項(xiàng)佐證材料進(jìn)行審核。

3.加分事項(xiàng)。中共黨員(含預(yù)備黨員)，在筆試和面試成績上，各加1分計(jì)算;全日制本科畢業(yè)生，在筆試和面試成績上，各加1分計(jì)算;退役全日制大學(xué)畢業(yè)生士兵，在筆試和面試成績上，各加1分計(jì)算;持有社會(huì)工作者職業(yè)資格證書，筆試面試各加1分。以上四項(xiàng)實(shí)行累計(jì)加分，并在同等成績下，優(yōu)先考慮。全日制研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生，免于考試，經(jīng)考察合格，直接進(jìn)入試用期。

4.考生總成績=筆試分?jǐn)?shù)+面試分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)，各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

5.考察體檢。由縣委組織部組織相關(guān)單位進(jìn)行資格聯(lián)審。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位，原則上按照1:1.5的比例確定考察對(duì)象，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組成考察組進(jìn)行考察。同時(shí)按照公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目，組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢。因體檢、考察不合格或考生本人放棄等原因造成的缺額，報(bào)縣委組織部同意，可按總分成績從高到低依次遞補(bǔ)。

6.公示。考察體檢結(jié)束后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)召開黨委會(huì)議按照1：1比例研究確定擬招聘人員名單，并同時(shí)在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)有關(guān)平臺(tái)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

7.選崗。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)組織公示無異議的擬聘人員選崗。選崗時(shí)，堅(jiān)持同一崗位報(bào)考志愿為先、高分先選，然后適當(dāng)調(diào)劑。選崗情況報(bào)備縣委組織部。

“社區(qū)工作者”試用期1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，簽訂聘用合同，予以正式聘用;因試用不合格、主動(dòng)辭職等原因造成的缺額，經(jīng)報(bào)縣委組織部同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)可在原入圍考察合格人員中依次遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，情節(jié)較重的，按規(guī)定予以責(zé)任追究;

2.本招聘公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

聯(lián)系人：柯舒?zhèn)?/p>

聯(lián)系方式：18679324696

附件1：弋陽縣城市社區(qū)工作者（一社區(qū)三名大學(xué)生）招聘崗位信息和報(bào)名聯(lián)系方式.xlsx

附件2：報(bào)名表.docx