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啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會公開招聘村(社區(qū))工作人員簡章

為進一步加強基層組織建設，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構，提升服務水平，結(jié)合我區(qū)實際，決定公開招聘工作人員若干名。

一、招聘崗位和人數(shù)

崗位1：村干部1名；

崗位2：社區(qū)工作者3名。

二、報考條件

1.全日制大專及以上學歷，年齡在35周歲以下（1987年9月以后出生）；

2.思想政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村（社區(qū)）工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力，善于做群眾工作，不怕吃苦，敢于奉獻，能熟練運用各種辦公軟件；

3.身體健康，具備正常的履職身體條件。

截止報名之日，有下列情形之一的人員不得報考：（1）有過違法犯罪記錄或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；（2）受處分期間或者未滿影響期限的；（3）不具備正常履行崗位職責所需身體條件的；（4）其他有關規(guī)定不宜報考的。

三、招聘程序和方法

（一）公開報名

本次招聘采用線上報名方式，報名需提交下列材料：

1.《報名登記表》(詳見附件)，報名人員可以網(wǎng)上下載。

2.本人近期正面2寸免冠電子彩照。

3.本人身份證、學歷證書、學位證書等相關佐證材料原件的電子掃描件。

4.將符合要求的電子照片附于《報名登記表》內(nèi)，將其它所需材料按照順序做成一個PDF文件，以附件方式發(fā)送到電子郵箱kfqdangqunju@163.com(文件及郵件均命名為：姓名+招聘崗位)，并注意核實郵件是否成功發(fā)送；

5.報名截止時間：2022年9月30日17:00。

（二）資格審查

由啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨政辦公室依據(jù)本簡章招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，確認報名資格，確定參加考試人選。凡弄虛作假或隱瞞有關情況的，取消報考資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（三）綜合測試

綜合測試由筆試、面試組成，由啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)一組織。

1.筆試。如筆試人數(shù)達不到招聘人數(shù)的3倍，則核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消。筆試采取閉卷方式進行，成績以百分制計算，報考人員筆試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個招聘程序。

2.面試。按筆試成績從高到低，按招聘人數(shù)的3倍確定面試人選。不足比例的，由招聘單位另行研究確定招聘人員數(shù)量及方式。面試重點考察報考對象的綜合素質(zhì)、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協(xié)調(diào)能力，滿分100分。報考人員面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個招聘程序。

3.最后按照筆試成績、面試成績4:6的比例計算總分（滿分100分，保留兩位小數(shù)），從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選（成績出現(xiàn)同分，取面試成績高分者）。

（四）確定擬聘用人選

1.體檢。根據(jù)綜合成績，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選。

2.考察和資格聯(lián)審。體檢合格人員進入考察和資格聯(lián)審，由招聘單位按規(guī)定組織實施，提出擬聘用意見。

3.確定人選。由開發(fā)區(qū)黨工委根據(jù)考察和資格聯(lián)審情況，召開會議討論確定擬聘用人選。若有放棄或不適宜聘用的，根據(jù)綜合成績依次遞補。

（五）公示與聘用

對擬聘用人員在一定范圍內(nèi)進行公示。經(jīng)公示無異議的聘用人員，試用3個月。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)。試用期內(nèi)繳納相關保險，正式聘用后依法繳納五險一金，個人應繳部分從工資里代扣代繳。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對以權謀私、違紀違規(guī)或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

五、其他事項

本簡章由啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會負責解釋。咨詢電話：0513-83314206。監(jiān)督電話：0513-83314909。

附件：《報名登記表》

江蘇省啟東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年9月19日