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長(zhǎng)春超達(dá)投資集團(tuán)有限公司，是經(jīng)長(zhǎng)春新區(qū)管委會(huì)于2022年5月24日批準(zhǔn)組建成立的國(guó)有獨(dú)資公司，其前身系2006年成立的長(zhǎng)春高新超達(dá)投資有限公司，注冊(cè)資本50億元。截至2021年末，集團(tuán)總資產(chǎn)277億元。集團(tuán)本部設(shè)7個(gè)職能部門(mén)，下屬17家全資及控股公司，參股企業(yè)22家。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)投資、高端現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、金融服務(wù)和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等。

涉及本次招聘共有四家子公司，簡(jiǎn)介如下：

長(zhǎng)春吉科發(fā)展有限公司，是科技園經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的主體，是具備獨(dú)立法人資格的專(zhuān)業(yè)化管理機(jī)構(gòu)，成立于2001年5月9日，原名為吉林大學(xué)科技園發(fā)展中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“發(fā)展中心”)，原始注冊(cè)資本為壹仟萬(wàn)元，原為吉林大學(xué)出資的全民所有制企業(yè)。2021年9月28日，企業(yè)名稱(chēng)變?yōu)殚L(zhǎng)春吉科發(fā)展有限公司，完成工商變更，由全民所有制企業(yè)變?yōu)閲?guó)有獨(dú)資有限公司，注冊(cè)資本增資為壹億伍仟壹佰捌拾貳萬(wàn)伍仟伍佰叁拾叁元陸角陸分，為新區(qū)國(guó)資委國(guó)有獨(dú)資有限公司。

長(zhǎng)春高新超達(dá)管線經(jīng)營(yíng)有限公司，成立于2011年3月，注冊(cè)資金2000萬(wàn)元，為超達(dá)集團(tuán)下屬企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為用戶(hù)管線、安防監(jiān)控、背景音樂(lè)、樓宇智能化、綜合布線及信息維護(hù)等業(yè)務(wù)。公司還承擔(dān)著高新管委會(huì)“管線辦”委托的部分職能，使高新區(qū)的信息管線逐步納入了統(tǒng)一規(guī)劃布局、集中有序管理、資源充分利用的軌道。

長(zhǎng)春新區(qū)股權(quán)投資基金管理有限責(zé)任公司，成立于2014年1月16日，現(xiàn)為長(zhǎng)春超達(dá)投資集團(tuán)有限公司全資子公司，公司注冊(cè)資本1100萬(wàn)元人民幣，主營(yíng)業(yè)務(wù)為管理或受托管理股權(quán)類(lèi)投資、相關(guān)股權(quán)投資咨詢(xún)業(yè)務(wù)。新區(qū)股權(quán)基金公司于2016年11月完成私募基金管理人登記程序，已具備了基金管理的相關(guān)資格(P1060135)。

長(zhǎng)春超達(dá)咨詢(xún)管理服務(wù)有限公司，成立于2022年8月29日，是經(jīng)新區(qū)國(guó)資委批準(zhǔn)設(shè)立的超達(dá)集團(tuán)下屬全資子公司，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)范圍包括信息咨詢(xún)服務(wù)、會(huì)議及展覽服務(wù)、信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)、園區(qū)管理服務(wù)等。

一、招聘崗位

招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《超達(dá)集團(tuán)招聘計(jì)劃表》(附件1)

二、招聘范圍

1.長(zhǎng)春新區(qū)機(jī)關(guān)在職人員(含勞務(wù)派遣);

2.區(qū)屬各國(guó)有集團(tuán)在崗在編員工。

三、招聘基本條件

(一)敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法，品行端正，堅(jiān)持原則，具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守，無(wú)不良記錄;

(二)具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(三)身體健康，具有崗位所需的其他條件。

(四)有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1. 近三年年度考核中，有兩次及以上為基本稱(chēng)職(基本合格);或有一次及以上為不稱(chēng)職(不合格)的;

2. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3. 曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

4. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

6. 因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

7. 報(bào)考后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8. 法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

四、招聘程序和辦法

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

超達(dá)集團(tuán)微信公眾號(hào)、長(zhǎng)春高新人才官網(wǎng)、長(zhǎng)春高新人才微信公眾號(hào)

(二)報(bào)名和資格審查

1. 報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月27日，下午16:30。

(2)報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

請(qǐng)將簽署本人姓名的報(bào)名表掃描件和報(bào)名材料一起打包按照“報(bào)考崗位+姓名”格式發(fā)送至郵箱：hr@cccdgroup.com

咨詢(xún)電話：0431-88544779

(3)報(bào)考限制：本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能申報(bào)一個(gè)崗位;

(4)報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：

填寫(xiě)完整的《長(zhǎng)春超達(dá)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2，須附有一寸免冠彩色照片，并親筆簽署姓名承諾其真實(shí)性)、本人身份證(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶(hù)籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)等材料原件及復(fù)印件。

有工作年限要求的崗位需提供社保繳費(fèi)證明原件(有社保單位公章)，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的崗位需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明，有任職經(jīng)歷要求的崗位需提供相關(guān)任命文件，有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年9月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

2、資格審查

資格審查貫穿于招聘全過(guò)程。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即永久取消報(bào)考資格或錄用資格。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并確定合格人員名單。經(jīng)資格審查合格的人員，根據(jù)通知到指定地點(diǎn)參加面試。未通過(guò)資格審查者不再另行通知。

(三)面試及資格復(fù)審

1、面試

應(yīng)聘人員面試成績(jī)均需達(dá)到合格分75分，沒(méi)達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、資格復(fù)審

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)審。

(四)體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1的比例確定參加體檢和考察對(duì)象，組織體檢并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考核。

體檢在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，取消聘用資格。

(五)聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過(guò)公示無(wú)異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)招聘期間，將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。參加招聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，若因參加招聘人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

(二)本公告由超達(dá)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，我集團(tuán)將酌情研究處理。

六、招聘崗位表

點(diǎn)擊下載原始文檔，含崗位說(shuō)明

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附件1：超達(dá)集團(tuán)招聘計(jì)劃表

附件2：長(zhǎng)春超達(dá)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表