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杭州市公安局高速公路交通警察支隊招聘公告

因公安工作需要，杭州市公安局高速公路交通警察支隊面向社會集中公開招聘一批警務輔助人員，現(xiàn)將招聘事項公布如下：

一、招聘計劃

杭州市公安局高速公路交通警察支隊計劃面向社會公開招聘14名警務輔助人員，具體招聘計劃

附件1:

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年滿18周歲以上，35周歲以下(1987年9月15日后出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)戶籍不限，面向全國;

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的身體條件和工作能力，有一定的文字功底、能熟練操作計算機，需適應夜班;

(五)同等條件下，優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生，具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員，退役士兵，見義勇為積極分子和先進個人，以及在職公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模，因公犧牲和一至四級傷殘民警，以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹)，招聘條件可適當放寬。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的，不予招聘：

(一)本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反 對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，考生通過網(wǎng)上報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網(wǎng)上報名(資格審查)

時間：9月15日至9月19日17：00截止。

報名方法：掃描二維碼填寫電子報名表，并確保以上所填寫信息均為真實。如相關崗位報考人數(shù)不足開考比例的，可以核減相應招聘計劃。

? 網(wǎng)上報名時需上傳以下材料：

1.本人2寸證件照(電子版);

2.本人二代身份證正反面照片;

3.報考崗位所需的學歷證書照片(國(境)外留學人員須出示經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》);

4.學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表。

中國教育學生信息網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn/;

(二)體能測試

體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展，項目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長跑三項。

體能測試有一項不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試范圍主要包括習近 平新時代中國特色社會主義思想、時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)

筆試成績滿分100分，采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績由高到低按比例確定面試人選，按公告比例進入面試環(huán)節(jié)(若報考人數(shù)不足，視情相應核減或適當進行調劑)。面試由招聘單位組織實施，面試成績滿分100分，合格分為60分，低于60分直接淘汰，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。考生面試成績當場公布。

時間、地點另行通知。

(五)體檢

面試結束后，根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合綜合成績，按綜合成績總分從高到低順序按招聘計劃1：1確定體檢人員(如總分相同，以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施，體檢標準和程序參照人民警察招錄要求進行。

體檢不合格的，取消資格，其缺額從面試合格人員中依次遞補。

時間、地點另行通知。

(六)考察

考察由招聘單位具體實施，標準和程序參照人民警察招錄要求進行。同時考生還需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

(七)公示

根據(jù)考生體檢和考察情況，確定擬聘人員名單向社會公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓，培訓考核合格的辦理警務輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的，取消警務輔助人員聘用資格。考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內報到，無正當理由逾期者，取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同，首期合同為5年。工資待遇實行層級化管理，繳納“五險一金”。

六、其他事項

(一)報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消報考資格;

(二)報考人員不按規(guī)定時間、地點參加各項測試、體檢的，視作自動放棄;

(三)參加體能測試、筆試、面試、體檢等科目時需攜帶本人有效身份證件或相關證明材料;

(四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照有關人事考試規(guī)定執(zhí)行;

(五)應聘人員參加考試，必須嚴格執(zhí)行《杭州市公安局高速支隊公開招聘警務輔助人員考試疫情防控指引》,應聘各環(huán)節(jié)提供《個人健康申報表》和《考生承諾書》(附件2);

(六)本公告未盡事宜，由杭州市公安局高速支隊負責解釋。

咨詢電話 0571-86498003/86062300 (工作日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:00)

附件1：2022年杭州市公安局高速支隊警務輔助人員招聘計劃表.xlsx

附件2：杭州市公安局高速支隊警務輔助人員防疫須知.docx