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昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦招聘網(wǎng)格員、消防文員簡(jiǎn)章

因工作需要，昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)格員70名、消防文員1名，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考崗位、人數(shù)及條件

本次招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦招聘網(wǎng)格員崗位表》（見附件）。

二、報(bào)考要求

（一）自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任感。

（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（三）具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（四）具備履行職責(zé)的身體條件。

（五）身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼矯正視力（標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力）達(dá)4.8（含）以上，對(duì)身高、學(xué)歷、戶籍、年齡等有特殊要求的以《昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦招聘網(wǎng)格員、消防文員崗位表》為準(zhǔn)。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》執(zhí)行。

（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案；

2.曾被行政拘留、司法拘留；

3.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5. 國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、報(bào)名程序和方法步驟

（一）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，請(qǐng)報(bào)考人員于9月13日至 9月18日至所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。

2.報(bào)名須提供以下資料：本人有效身份證、戶口薄或戶籍證明、畢業(yè)證、相關(guān)技能資質(zhì)資格證書、退伍證、2022年1月以后出具的個(gè)人征信報(bào)告，相關(guān)證件需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份，本人近期免冠兩寸彩色照片（藍(lán)底）2張。

按目前疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)審核材料時(shí)，考生報(bào)名當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀，還需持本人72小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)）的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（證明），保持適當(dāng)?shù)木嚯x。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，請(qǐng)報(bào)考人員予以配合。

（二）考試

1.體能測(cè)試：體能測(cè)試實(shí)行達(dá)標(biāo)式考核?？颇繛槟凶芋w能測(cè)試項(xiàng)目1000米跑步、俯臥撐；女子體能測(cè)試項(xiàng)目800米跑步、仰臥起坐。體能測(cè)試達(dá)標(biāo)的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試：筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，考試內(nèi)容以文化基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、生活常識(shí)為主，不指定復(fù)習(xí)用書。根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:2的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，末位成績(jī)并列的一同進(jìn)入面試。

3.面試：成績(jī)以百分制計(jì)算，面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)不合格的考生不予錄用。

4.綜合成績(jī)：按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算（各項(xiàng)考試成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），根據(jù)綜合成績(jī)從高到低次序，按擬錄用人數(shù)1:1比例進(jìn)入體檢及后續(xù)環(huán)節(jié)。如綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前，如面試成績(jī)?nèi)韵嗤泽w能測(cè)試成績(jī)高者在前，如體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢由指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)用人單位另行通知，根據(jù)疫情防控需要，視情增加核酸檢測(cè)，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

1.體檢合格后由公安機(jī)關(guān)對(duì)通過考試并且體檢合格的考生進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查，對(duì)不符合《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的本次公開招錄的基本條件及招錄崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。

2.因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄體檢、考察、錄取資格出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)對(duì)象須在接到遞補(bǔ)通知（含電話或短信通知）的1日內(nèi)反饋個(gè)人意向，否則視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

（五）錄用

考察合格者須攜帶有效身份證、解除（終止）勞動(dòng)合同證明等相關(guān)材料按規(guī)定時(shí)間參加崗前培訓(xùn)，并簽訂勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式予以錄用，不勝任崗位、考核不合格者，取消錄用資格。

四、工資待遇

參照昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財(cái)政保障網(wǎng)格員、消防文員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考人員要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。招聘網(wǎng)格員，要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督，確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本次網(wǎng)格員招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0512-57332016。

六、本簡(jiǎn)章由昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦招聘網(wǎng)格員、消防文員崗位表.xlsx

昆山市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)警聯(lián)辦

2022年9月9日