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湖北丹江口市城市社區(qū)工作者招聘50人公告

來源:厚職網(wǎng)www.chcy310.com     2022-08-31 21:09:31


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丹江口市城市社區(qū)工作者公開招聘公告

為深化新時代黨建引領加強基層社會治理,建設一支數(shù)量充足、結構合理、管理規(guī)范、素質(zhì)優(yōu)良的社會化、職業(yè)化、專業(yè)化城市社區(qū)工作者隊伍,根據(jù)國家有關法律法規(guī)及《丹江口市城市社區(qū)工作者管理辦法》(丹辦發(fā)〔2020〕26號)文件精神,經(jīng)市委、市政府研究同意,2022年公開招聘50名社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)
依據(jù)《丹江口市城市社區(qū)工作者管理辦法》(丹辦發(fā)〔2020〕26號)文件核定的城市社區(qū)工作者職數(shù),2022年計劃通過考試招聘的方式聘用城市社區(qū)工作者50人,其中,均州路街道21人,大壩街道18人,三官殿街道5人,新港管理處6人。
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、公開招聘:招聘35名,面向社會。崗位代碼:均州路街道社區(qū)工作者A01(15人),大壩街道社區(qū)工作者A02(13人),三官殿街道社區(qū)工作者A03(3人),新港管理處社區(qū)工作者A04(4人)。
2、專項招聘:招聘15名,面向丹江口市范圍內(nèi)從事基層民生服務的、現(xiàn)在崗工作滿5年以上的“政府購買服務”的民政協(xié)理員、人社協(xié)理員、輔警,以及街道自行聘用的現(xiàn)仍在崗、工作滿5年以上的社區(qū)工作人員。崗位代碼:均州路街道社區(qū)工作者B01(6人),大壩街道社區(qū)工作者B02(5人),三官殿街道社區(qū)工作者B03(2人),新港管理處社區(qū)工作者B04(2人)。
(二)招聘人員應當具備下列條件:
1、熱愛社區(qū)事業(yè),熟悉社區(qū)工作,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識,善于開展群眾工作;
2、能夠熟練應用計算機辦公軟件,具有較好的口頭表達和溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有大專以上學歷,公開招聘報考人員年齡要求在18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日-2003年12月31日出生)。專項招聘報考人員年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生)。
4、專項招聘報考人員須具備崗位要求的工作經(jīng)歷和工作年限,報名時須提供主管單位提供的推薦報考證明。
5、政治素質(zhì)好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);
6、品行端正、處事公道、服務意識強;
7、身體健康,具有履行崗位職責所需的身體條件。
(三)有下列情況之一的,不受理應聘:
1、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的;
2、受到黨紀、政紀處分仍在影響期內(nèi)的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除黨籍、開除公職的;
4、被列入司法機關失信被執(zhí)行人“黑名單”,有考試違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案庫并處于記錄期的;
5、法律、法規(guī)及政策規(guī)定不受理應聘的人員。
三、招聘程序
社區(qū)工作者招聘堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一錄取的辦法,在市委領導下,由市委組織部、市人社局、市民政局具體負責實施。
(一)網(wǎng)絡報名及資格審查
1、報名時間:2022年9月5日08:30至9月9日17:00。
2、報名辦法:本次公開招聘考試注冊報名的各環(huán)節(jié),包括填報個人信息(報名界面未設置,但招聘條件有其他要求的內(nèi)容,填寫在備注欄處),上傳個人照片、證件、資料、資格初審及查詢、繳費及打印準考證均在丹江口市干部教育考試中心招錄平臺(http://rcdj.rzv5.com/)完成。報名時需選擇街道對應的崗位代碼,每人限報1個崗位。報考專項招聘崗位的需提供業(yè)務主管部門的推薦報考證明。參加此次社區(qū)工作者公開招聘的考生,均需在規(guī)定時間完成網(wǎng)上注冊報名、繳費確認。
(二)資格審查
1、時間:2022年9月5日09:00至9月9日19:00。
2、資格審查由市委組織部、市人社局、市民政局、相關的街道辦事處負責組織,資格審查貫穿招聘工作所有環(huán)節(jié),應聘者要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消聘用資格。
3、招聘人數(shù)達到1:3以上方可開考,如報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例,經(jīng)公開招聘社區(qū)工作人員領導小組研究同意后,可根據(jù)情況核減招聘崗位或適當調(diào)整開考比例。
(三)繳費確認時間:2022年9月5日09:00至9月10日18:00,資格審查通過的報名者需及時在網(wǎng)上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位考生須繳納筆試考試費用100元。報考人員在繳費期間,未按時繳費確認視為自動放棄報名。
(四)組織考試
1、筆試。主要測試與社區(qū)工作密切相關的基本素質(zhì)和能力素養(yǎng),筆試滿分為100分。包括基本政治理論、文字理解與表達、社區(qū)基礎知識、電腦應用及互聯(lián)網(wǎng)知識、應用寫作等方面的內(nèi)容,加大電腦操作應用、社區(qū)基礎知識等內(nèi)容在筆試中的權重。
筆試時間和地點:以筆試準考證為準。
2、面試。采取結構化面試方式進行,滿分為100分,重點考察應聘人員與崗位相適應的社區(qū)基礎知識、業(yè)務能力等方面的內(nèi)容。
入圍面試人選確定:依據(jù)招聘計劃1:3的比例,按筆試成績從高分到低分的順序分別確定公開招聘、專項招聘面試入圍人選,如遇筆試成績相同,則一并進入面試。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算。
發(fā)布面試公告:在面試開考前至少3天發(fā)布,同時采用電話、短信等方式通知入圍考生,以利于考生知曉和準備。
面試時間和地點:以面試公告為準。
(五)成績計算
報考人員綜合成績采取百分制計算,筆試成績和面試成績按5:5比例計入考生綜合成績,考試成績一般保留小數(shù)點后兩位小數(shù),招聘計劃內(nèi)報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,以面試成績高者優(yōu)先。
(六)體檢、考察
根據(jù)總成績由高到低的順序,按招聘計劃數(shù)1:1的比例分別確定公開招聘、專項招聘體檢、考察人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知),若出現(xiàn)體檢不合格、被取消體檢資格或考生自愿放棄情形的,依照總成績從高分到低分遞補,體檢費用自理。考察工作主要考察報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。
(七)確定擬聘用人員
依據(jù)總成績和體檢、考察情況,分別確定公開招聘、專項招聘擬聘用人員名單,并在水都網(wǎng)上公示,公示期為7天。
(八)聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無異議,根據(jù)報考的崗位由各街道辦事處根據(jù)缺額情況分配到相應的社區(qū)工作,并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),實行勞動合同管理。社區(qū)工作者薪酬待遇按照(丹辦發(fā)〔2020〕26 號)文件規(guī)定執(zhí)行。
新聘用社區(qū)工作者實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同。考核不合格的,按程序予以解聘。
試用期間有下列情形之一的,取消聘用資格
1、不會使用計算機、不能熟練應用辦公軟件的;
2、不能盡快熟悉社區(qū)職能職責、與居民交流溝通存在障礙的:
3、不熱愛社區(qū)事業(yè)、奉獻精神服務意識不強、造成不良影響的;
4、身體狀況、心理素質(zhì)不能適應社區(qū)工作要求的。
(九)后備人才庫建設
為提高工作效率,保障缺額后人員及時補充,建立社區(qū)工作者后備人才庫。在公開招聘工作中,對未進入最終聘用名單的人員,根據(jù)綜合成績拉通排名(不再按招聘崗位、招聘形式排名),按照1:1的數(shù)量統(tǒng)一建立城市社區(qū)工作者后備人才庫(2年內(nèi)有效)。社區(qū)工作者因到齡離任、辭職、解聘等原因出現(xiàn)空缺的,由市委組織部、市人社局、市民政局按綜合成績排名順序對入庫人員進行考察、體檢、公示,符合條件的依次遞補進入社區(qū)工作者隊伍。
四、紀律要求
公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行,堅持公開、公平、公正的原則,工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別要嚴格執(zhí)行保密制度和回避制度,如有違反,按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,不得弄虛作假,搞非組織活動,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按照有關規(guī)定嚴肅處理。
為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督,市紀委監(jiān)委將全程監(jiān)督,并設立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。
監(jiān)督舉報電話:0719-5213088
本公告由市委組織部、市民政局、市人社局負責解釋。

中共丹江口市委組織部
丹江口市民政局
丹江口市人社局
2022年8月30日

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