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邵陽(yáng)市公安局雙清分局2022年公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《邵陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，邵陽(yáng)市公安局雙清分局公開招聘27名警務(wù)輔助人員，具體招聘方案如下：

招聘計(jì)劃及崗位

邵陽(yáng)市公安局雙清分局2022年警務(wù)輔助人員招聘職位表

招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.年滿十八周歲;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正;

4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學(xué)歷等條件，年齡計(jì)算截止日期為2022年7月31日;

5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

(二)不得報(bào)名的情形

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、機(jī)試、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行公開招聘，具體步驟如下：

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日9:00至2022年9月7日17:00(2022年8月24日發(fā)布公告，7個(gè)工作日后開展報(bào)名工作，時(shí)限為3個(gè)工作日)，逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。

1、網(wǎng)上報(bào)名：

報(bào)考對(duì)象將填寫好的《報(bào)名資格審查表》(附件1)、《政審表》(附件2)、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》(附件4)及身份證、學(xué)歷證、近期彩色1寸正面免冠電子相片等資料以電子文檔形式打包發(fā)送到郵箱：hx18975996327@163.com。，郵件名稱注明“考生姓名”。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

報(bào)考對(duì)象持《報(bào)名資格審查表》(附件1)、《政審表》(附件2)、《新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷》(附件4)、身份證、學(xué)歷證、近期彩色1寸正面免冠相片2張到邵陽(yáng)市華新人力資源有限公司報(bào)名。

報(bào)名地址：邵陽(yáng)市大祥區(qū)敏州西路125號(hào)

咨詢電話：0739-5233504 18975996327(歐陽(yáng)先生)

(三)資格審查：2022年9月8日，對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行初審，符合條件的方可參加機(jī)試，在招考個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或經(jīng)查實(shí)屬于弄虛作假的，取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(四)機(jī)試：勤務(wù)崗位測(cè)試打字速度和準(zhǔn)確率，word文檔，excel表格制作;文職崗位測(cè)試打字速度和準(zhǔn)確率，word文檔，excel表格制作，flash、Ps、等軟件制作。機(jī)試分合格與不合格，成績(jī)不合格的不參加筆試。

(五)筆試：采取閉卷的方式進(jìn)行，內(nèi)容包括法律法規(guī)知識(shí)、時(shí)事政治、行政能力測(cè)試、寫作等，滿分為100分。

(六)面試及體能測(cè)試：根據(jù)筆試成績(jī)按招聘職位由高到低排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象，如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，則面試入圍人數(shù)等于實(shí)際參考人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

參加面試的人員即為體能測(cè)評(píng)對(duì)象。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米跑、女子800米跑，合格標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

機(jī)試、筆試、面試和體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)成績(jī)合成：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名。

(八)體檢：按招聘職位計(jì)劃1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低，體能測(cè)試合格人員才能確認(rèn)為體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，以及吸毒史項(xiàng)目檢測(cè)，體檢費(fèi)和毒檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(九)考察：體檢合格人員進(jìn)入考察程序。按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《邵陽(yáng)市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求，對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開展全面考察。

報(bào)考人員在體能測(cè)評(píng)、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(十)公示：體檢、考察合格對(duì)象確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十一)聘用：公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，聘用對(duì)象和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，試用期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)和工作能力，最后確定為聘用人員。

工資福利待遇

聘用人員的工資福利等所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政全額保障，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。工資待遇按《邵陽(yáng)市公安局警務(wù)輔助人員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》(試行)執(zhí)行，勤務(wù)崗位：4萬(wàn)元/年。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)均含單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷、住房公積金等保險(xiǎn)和個(gè)人應(yīng)繳納的各類保險(xiǎn)。警務(wù)輔助人員工作崗位由用工單位招聘后確定，服裝根據(jù)需要由用工單位負(fù)責(zé)購(gòu)買(離職后回收)。

疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解，支持和配合。(詳情見附件3)

責(zé)任

凡通過(guò)招錄程序聘用并簽訂勞務(wù)合同后，須工作滿6個(gè)月后才能離職(因不能勝任工作被單位辭退的除外)，否則將追究違約責(zé)任。

本次招聘政策由邵陽(yáng)市公安局雙清分局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表.docx

附件2：邵陽(yáng)市公安局雙清分局招聘警務(wù)輔助人員政審表.docx

附件3：邵陽(yáng)市公安局雙清分局2022年度招聘警務(wù)輔助人員疫情防控方案.docx

附件4：新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷.docx