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2022年四川雅安石棉縣考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)22人公告

來(lái)源:雅安人事考試網(wǎng)     2022-08-22 21:52:32


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關(guān)于石棉縣2022年下半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)的公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向省內(nèi)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、考調(diào)職位

本次面向省內(nèi)公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)22名,具體職位及報(bào)名條件詳見(jiàn)《石棉縣2022年下半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍

符合本公告考調(diào)條件和職位要求的機(jī)關(guān)(單位)在編在崗公務(wù)員(參照管理人員)。

三、考調(diào)條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職及以下等次。

5.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等條件,且為七類(lèi)機(jī)關(guān)、參照管理單位工作的在編在職人員。具體要求見(jiàn)附件,計(jì)算時(shí)間均截至2022年8月23日,學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于資格審查前取得。

6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,如通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

(一)報(bào)名

本次考調(diào)工作報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年8月23日至9月21日下午18:00。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:2038664454@qq.com

3.相關(guān)資料:每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。報(bào)考時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C、學(xué)歷(學(xué)位)證及二維碼學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件各1份;《石棉縣2022年下半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)報(bào)名表》(附件2)1份;石棉縣考生需提供用人單位書(shū)面同意報(bào)考意見(jiàn);公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件1份;近三年年度考核登記表;職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷等證明;本人近期1寸免冠彩照2張;報(bào)考低于本人現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)職位的,應(yīng)提供自愿放棄原職務(wù)職級(jí)任職的書(shū)面承諾(需本人親筆簽名并加蓋手印)。

(二)資格審查

資格審查工作由縣委組織部負(fù)責(zé),原則上需本人持以報(bào)名材料,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查。

資格審查時(shí)間:2022年9月23日星期五(上午8︰30—12︰00,下午14︰30—18︰00)。

資格復(fù)審地點(diǎn):石棉縣電力路13號(hào)縣委組織部六樓公務(wù)員室(610)。

(三)考試

考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

1.筆試

筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,劃定筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,60分以下的人員不予進(jìn)入面試程序。筆試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試

按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位考調(diào)名額3∶1的比例,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(最后一名如成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試)。對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,該職位達(dá)到筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考試人員全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,劃定面試成績(jī)分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分,低于75分的,不能進(jìn)入考察程序。面試工作由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。進(jìn)入面試人員憑本人有效身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加面試,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)職位考調(diào)名額,按照考生總成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入考察人員(考試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)也相同的,以面試時(shí)主考官所打分?jǐn)?shù)高低確定名次;如主考官所打分?jǐn)?shù)也相同的,則采取加試辦法確定,加試方式由面試組織單位確定)。在發(fā)出正式商調(diào)函一個(gè)月內(nèi),需要回復(fù)同意是否調(diào)出,因考生所在縣(區(qū))組織部門(mén)不予回函、超過(guò)規(guī)定時(shí)間回函、不同意調(diào)出的,視為該考生自動(dòng)放棄。

各用人單位派出2名及以上人員組成考察組,在縣委組織部統(tǒng)一指導(dǎo)下組織實(shí)施考察工作。采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對(duì)象面談等方法,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及個(gè)人綜合能力與考調(diào)崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),注重了解政治理論學(xué)習(xí)情況,深入考察道德品行,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案(重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”)以及其他需要核實(shí)的情況(如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),對(duì)反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報(bào)進(jìn)行核查。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照符合進(jìn)入考察程序的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定的,不再遞補(bǔ)。

(五)體檢

考察結(jié)束后,對(duì)考察合格的考生集中進(jìn)行體檢(石棉縣內(nèi)考調(diào)人員不再參加體檢),因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,根據(jù)崗位考調(diào)名額,按照符合進(jìn)入考察程序的考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施前,如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(六)辦理手續(xù)

縣委組織部對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程。在任何階段中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,隱瞞實(shí)情,弄虛作假的,取消考調(diào)資格,所造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)考調(diào)人員在石棉縣最低服務(wù)年限為5年。

(三)本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0835-8887123。

(四)此次公開(kāi)考調(diào)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà):0835-8860526(縣委組織部干部監(jiān)督室)、0835-8862026(中共石棉縣紀(jì)委)。

六、疫情防控有關(guān)要求

此次公開(kāi)考調(diào)工作嚴(yán)格按照疫情防控要求,將根據(jù)疫情防控形勢(shì)適時(shí)調(diào)整。考生需密切關(guān)注雅安人事考試網(wǎng),及時(shí)了解相關(guān)政策信息,按規(guī)定進(jìn)行核酸檢測(cè),并提供有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明,以免影響正常參加考試(核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以出具時(shí)間為準(zhǔn)),有關(guān)事項(xiàng)通過(guò)電話(huà)另行通知。

附件1、石棉縣2022年下半年考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)--職位表.xlsx

附件2、石棉縣2022年下半年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參照管理人員)--報(bào)名表.doc

中共石棉縣委組織部

2022年8月22日

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