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2022年舟山市婦女兒童醫院公開招聘事業單位工作人員公告(第四批)

因工作需要，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，經舟山市人力資源和社會保障局同意，舟山市衛生健康委員會部分直屬事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

舟山市婦女兒童醫院是一家集醫療、保健、科研、教學于一體三級甲等婦幼保健院。單位性質為公益二類，經費形式為差額撥款。醫院現有職工1002人，其中高級職稱203人，碩士45人，浙江省“151”第三層次人才6人，浙江省醫壇新秀4人，舟山市專業技術拔尖人才(資深人才)3人。醫院臨床專業齊全，婦產兒專業特色鮮明，主要承擔全市婦女兒童各類疾病的診療、危重癥的搶救工作,開展和指導全市婦幼保健及計劃生育業務工作。

二、招聘計劃

本次舟山市婦女兒童醫院招聘工作人員共26名（招聘計劃詳見附件1）。

三、信息發布平臺

（一）舟山市人力資源和社會保障局網站

（http://zsrls.zhoushan.gov.cn/）

（二）舟山市衛生健康委員會網站

（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）。其中舟山市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）為全程發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

四、招聘范圍、對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；

（二）愛崗敬業，有較強的事業心、責任感和奉獻精神；

（三）戶籍不限，具有適應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

（四）年齡、學歷、專業等有關要求詳見招聘計劃；

（五）國（境）外學歷獲得者應提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，視同國內全日制普通高校同等學力、學位；

（六）舟山市內機關事業單位在編人員不得報考；

（七）目前正在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；

（八）法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

五、報名辦法和資格審查

（一）報名

本次招聘采用網上報名的方式。

報名時間：2022年8月17日9：00-8月23日16：00。

網址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

（二）資格初審

時間：2022年8月17日9：00-8月23日17：00。

報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2022年8月23日16：00前），可再次報名并接受資格審查。資格初審工作由舟山市衛生健康委員會會同招聘單位負責。

研究生需求崗位（含44號老年醫學科崗位），不設置開考比例；本科生及以下層次崗位資格初審通過人數未達到招聘計劃數3倍的，取消或核減該招聘崗位招聘計劃。

（三）下載并打印準考證

時間：2022年8月25日-8月26日。

資格初審通過人員可登錄網址http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載打印準考證。

（四）資格復審

參加面試的考生，在面試前由舟山市衛生健康委員會負責進行現場資格條件復審，資格復審時間和地點另行通知。復審時考生需提供以下材料（所有證件證書均要求提供原件和復印件）：

1．身份證原件與復印件；

2．學歷學位證書原件與復印件（2022年全日制應屆畢業生還未取得學歷學位的，需提供就業推介表或相關證明）；

3．執業醫師資格證書、助理醫師資格證書、職稱證書、規培合格證書、護士執業資格證書等（崗位無要求的可不提供）；

4.報考要求工作經歷的崗位，需要提供勞動合同與參加社保憑證；

5．國（境）外學歷獲得者還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

6．近期1寸免冠彩照1張；

7．其他崗位所需相關證書的原件和復印件。

資格審查由市衛生健康委員會負責組織實施。

六、考試

（一）考試時間

初定2022年8月27日-8月28日。

考試地點詳見準考證。

（二）考試方式

1、研究生需求崗位考試采用面試形式，面試滿分為100分，低于60分者，不得列入體檢和考察對象。根據面試成績高低，按照招聘計劃數1：1的比例確定體檢、考察對象，若面試成績相同則加試。

2、本科生及以下需求崗位考試方式為筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試以專業理論與專業知識為主，面試以綜合素質和專業能力等為主，技能考試以崗位基本技能為主。面試和技能考試合格分均為60分，不合格者，不能進入下一個招聘環節。

筆試結束后，根據筆試成績分別按招聘崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象（招聘計劃在4個及以上的崗位按1:2的比例確定）；面試后，根據筆試、面試成績分別按30%、40%折合相加進行排名，分別按招聘崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入技能考試對象（招聘計劃在4個及以上的崗位按1:1.5的比例確定(有小數的四舍五入)）。若出現不足規定比例的，按實際人數確定技能考試對象。考試結束后，按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前，若筆試成績仍相同，以面試成績高的排名在前。若成績還相同的，則進行加試。考試結束后在成績合格人員中按照總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢、考察對象。

七、體檢和考察

體檢標準按照公務員錄用和相關執業注冊體檢標準執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。考察標準按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

如體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

八、公示及聘用

經考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局、舟山市衛生健康委員會網站公示7個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

擬聘用人員必須在規定時間內報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

九、其他事項

（一）根據《關于對高等院校、公立醫院試行編制備案制管理的通知》（浙編辦發〔2015〕29號）文件精神，舟山市婦女兒童醫院已實行編制備案制管理。

（二）報考人員如已與本市有關單位簽訂定向委培協議的，在資格復審時需出具委培單位同意報考的證明。

（三）報考人員對本招聘公告有異議的，可在公布之日起7日內向舟山市衛生健康委員會組織人事處反映。

（四）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

（五）應聘人員參加公開招聘，必須嚴格遵守新冠肺炎疫情防控有關要求和相關安排，具體要求另行通知，請及時關注舟山市衛生健康委員會網站。

本公告未盡事宜及相關崗位咨詢，由舟山市衛生健康委員會和各招聘單位負責解釋。

咨詢電話：0580-2065040（王主任） 。

監督電話：0580-2261289。

附件：2022年舟山市婦女兒童醫院公開招聘事業單位工作人員計劃表（第四批）

舟山市衛生健康委員會

2022年8月8日