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蘇州工業園區斜塘街道社區工作者招聘簡章

根據工作需要，斜塘街道擬公開招聘社區工作者，具體要求如下：

一、招聘人數

斜塘街道社區工作者39名（男性19名、女性20名）。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，責任心強，能夠模范遵守所居住小區物業管理相關規定和業主規約。

2.了解社區工作相關政策法規，熱愛社區工作，樂于奉獻，具有公益品格和為民服務精神；具有一定的組織協調、交流溝通、文字撰寫和電腦操作能力，善于開展群眾工作。

3.年齡在35周歲以下（1987年1月1日及以后出生），本科及以上學歷（學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務中心出具的相應學歷證明），應屆生須在入職前取得學歷證書。

4.符合以下條件之一的，年齡可放寬至38周歲以下（1984年1月1日及以后出生）：斜塘街道戶籍的退役軍人、持有社會工作職業資格證書者、有2年以上社區工作經驗的蘇州工業園區戶籍居民或者黨員（含預備）。

注：2年以上社區工作經驗指截止到2022年7月31日的累計工作經驗，社保繳費清單和勞動合同為依據。

5.蘇州大市戶籍。

6.有相關工作經驗者優先。黨員（含預備）、退役軍人、持有社會工作職業資格證書者的可加分。

7.有下列情形之一的，不得報考：

（1）現役軍人；

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

（3）國家和省市規定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

三、招聘程序

1.報名和資格審查

（1）報名時間：2022年8月13日至8月20日，上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。

（2）報名方式：本人現場報名

現場報名地點：蘇州工業園區斜塘東延路116號甬旺廣場二樓斜塘人力資源市場內。

（3）報名材料：

①應聘人員登記表（請下載附件）；

②本人身份證（正反面）；

③戶口簿（戶主頁及本人頁）；

④學歷證明（歸國留學人員需在報名期間提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

⑤“學信網”（http://www.chsi.com.cn/）打印學歷信息（教育部學歷證書電子注冊備案表）。

⑥兩張一寸白底免冠近期彩照。

⑦加分或放寬資格所需證明材料：社工證、黨員（含預備）證明材料（以黨組織開具的黨員證明為準，近三個月時間內開具有效）、服役相關證明材料、社保材料（社保機構開具的或自助打印的社保繳費記錄單）等。所有證件核實截止時間為報名截止時間。

以上證件均須原件及復印件，身份證需正反面復印件。材料均需現場校驗原件。

（4）報名注意事項：

①應聘人員須按崗位要求，真實準確完整地填寫有關信息，招聘部門（單位）根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

②應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

③所有報名人員進入現場報名點應規范佩戴口罩，提前出示72小時核酸陰性證明、健康碼、通信行程卡，并現場測量體溫，請注意與他人保持一米距離，不符要求者謝絕入內報名。

2.考試

（1）筆試：本次招聘筆試設開考比例1:3。報名結束后達不到開考比例的崗位，相應核減招考計劃，直至取消該崗位。筆試采用閉卷形式，不設筆試范圍。筆試不指定教材，試卷委托專業機構出題。筆試具體時間和地址另行通知，并在“斜塘人才市場”公眾號公布。

（2）心理測試：筆試成績公示期間，采取掃碼登錄形式進行線上心理測試，結果不計入綜合成績，僅供參考。如未按時完成線上測試，則視為自動放棄，不能進入下一輪面試。

（3）面試：采用結構化面試。面試時應聘者不得透露個人信息，違反者直接取消面試資格。應聘人員根據筆試成績從高分到低分排名，按擬錄用人數1:3的比例確定參加面試的人員，不足比例的，按實際人數確定參加面試人選。面試具體時間和地址另行通知，并在“斜塘人才市場”公眾號公布。

（4）成績計算：綜合成績以筆試和面試成績4:6的權重進行計算，即按筆試成績40%、面試成績60%計總分。應聘人員最終成績為百分制，分數保留2位小數，第3位小數按“四舍五入”處理。黨員、退役軍人、持有社會工作職業資格證書者的在總分上加分。黨員（含預備）+1.5分；退役軍人+1分；取得“助理社會工作師證”的+1分、“社會工作師證”的+1.5分。上述加分可累加（社工證僅加1次分），總加分不超過4分。

3.考察

根據應聘人員綜合成績從高分到低分，按擬錄用人數1:1的比例確定考察人員。如有同分，按照筆試成績，取高分者。考察不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢

考察合格者參加體檢，體檢不合格產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

5.公示

根據體檢考察結果，將擬聘用人員名單在相關網站上公示5個工作日。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續。在公示期間，發現擬聘用人員有不滿足招聘條件的情況，經查屬實，不予錄用。公示后產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

6.錄用

被錄用的人員在規定的日期，攜帶相關材料報到（最晚須在一個月內完成報到）。自動放棄錄用或無法提供畢業證書原件而產生的空缺，按應聘人員綜合成績從高分到低分依次遞補。

試用期為1個月，由所在社區評定考核。試用期不合格的予以解聘。工資待遇按照園區社工規定標準執行，享受國家規定的社會保險、住房公積金待遇。

7.紀律和監督

為確保招聘公開、公正、透明，斜塘街道紀工委全程參與招聘的監督。

監督電話：0512-62553846

四、其他說明

1.報考者須如實申報，在整個招聘過程中，一經發現弄虛作假的，則取消錄用資格，責任自負。

2.應聘人員如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由應聘者本人負責。錄用后，錄用人員需服從統一安排。

3.疫情常態化防控期間，上述整個招聘流程及錄用環節，涉及疫情防控規定要求的，將按疫情防控規定要求增設必要環節及條件限制。

4.政策咨詢電話：0512-62553922。

附件：應聘人員登記表