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六安城市建設投資有限公司(以下簡稱“六安城投公司”)全資子公司六安市小額貸款有限責任公司，因業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘企業基本情況

2000年3月，經市委、市政府批準成立市城投公司，2011年成立以城投公司為主的管理結構，主要是行使國有資本投資主體職能，負責城市基礎設施建設的資金籌措，組織國有資本運營，盤活城市資產，放大城市資產增量，優化城市資源配置，促進經濟社會發展。

六安城投公司全資子公司——六安市小額貸款有限責任公司成立于2022年6月22日，是經省地方金融監管管理局批準成立的六安市唯一一家市屬國有小額貸款公司，注冊資金2億元，主要從事小額貸款業務。

二、招聘原則

(一)堅持公開公平，競爭擇優;

(二)堅持嚴把政策，規范操作。

三、招聘崗位與要求

六安市小額貸款有限責任公司面向社會公開招聘12名工作人員，具體招聘崗位、條件詳見附件1：《六安市小額貸款有限責任公司2022年度公開招聘工作人員基本情況一覽表》。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，無不良行為記錄;

(三)身心健康，能適應崗位要求;

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。

“年齡要求”中“35周歲以下”為“1987年8月31日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經驗要求，按足年計算，截止時間為2022年8月31日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)六安城投公司及子公司現有職工;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

五、報名及資格初審

報名采用網絡報名的方式進行。報名時間為2022年8月17日08:00至2022年8月23日17:00，逾期不再補報。符合條件的應聘人員請于2022年8月23日17:00之前將報名表(附件2)及相關學歷證書掃描成PDF版投遞至郵箱：lasxedk@163.com，郵件標題命名為“姓名+應聘崗位+聯系電話”，咨詢電話：0564-3360631。工作人員線上審核報名材料，并以郵件形式回復資格初審結果，通過資格初審的應聘人員進入資格復審。

每位報考者限報1個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加筆試、面試、體檢、考察等環節。

六、資格復審

資格復審工作由六安城投公司組織實施，資格復審時間：8月27日-8月28日(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，地點：城投大廈19樓第二會議室。資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件逐一審核考生報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。考生需攜帶以下材料至指定地點進行資格復審：

1.本人有效居民身份證(原件及復印件);

2.報名表(附件2);

3.學歷證書(原件及復印件);

4.學信網查詢的學歷認證結果;

5.崗位要求工作年限核定以社保繳費證明或個人人事檔案為準;

6.48小時內核酸檢測陰性證明(紙質或電子版)及疫情防控承諾書(附件4)。

考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致，且真實無誤。凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格：與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資格復審的。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，隨即取消筆試、面試、體檢、考察或聘用等資格。

若因疫情本人不能親自前來辦理資格復審的，可委托他人代為辦理，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件和復印件以及簽署的授權委托書。

七、考核方式

1.XD0001、XD0003崗位招聘采取面試考察方式，面試成績即為綜合成績;

2.XD0002、XD0004崗位招聘采取筆試+面試考察方式，筆試成績、面試成績各占綜合成績的50%。

八、筆試

筆試時間：9月3日上午09:00—10:30

筆試地點：詳見準考證

筆試內容：崗位專業知識(無統一教材，不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。筆試試卷滿分為100分。

考生于8月29日至9月2日攜帶本人身份證到六安城投大廈18樓1820室領取筆試準考證。若因疫情本人不能親自前來領取的，可委托他人代為領取，被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件和復印件以及簽署的授權委托書。

筆試結束后，成績將及時在六安城投網站(網址：http://www.lactgs.com/)公布。若招聘崗位參加筆試人數大于3人，按照招聘崗位計劃數1:3比例從高分到低分確定參加面試人員名單，筆試成績相同者，一并進入面試。若招聘崗位計劃數與參加筆試人數小于1:3比例，按照實際參加筆試人數確定參加面試人員名單。

面試人員名單將在六安城投網站公布。

九、面試

面試為結構化面試。

1.結構化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調能力、語言表達能力以及專業知識等，滿分為100分。

2.結構化面試時間、地點詳見六安城投網站通知。考生不按規定時間、地點參加結構化面試的，視為自動放棄資格。

十、合成總成績

1.筆試和面試成績合成比例：筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。僅面試的崗位，面試成績即為總成績。

2.為確保人員素質，設定筆試最低合格分數線為60分(含60分)，合成總成績最低合格分數線為70分(含70分)，達不到最低合格分數線的，不得進入下一環節。如出現最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。

3.根據崗位招聘計劃數和應聘人員最終合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢的人員名單，并在六安城投網站上公布。

十一、體檢

體檢工作由六安城投公司組織實施。體檢須在三級甲等綜合醫院進行。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格或放棄體檢資格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

十二、考察

考察工作由六安城投公司組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。

十三、公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安城投網站公示。對公示結束后出現崗位空缺的，不再遞補。

十四、聘用管理

招聘人員按規定實行試用期和服務期制度，試用期為三個月，試用期滿考核合格后，招聘企業與受聘人員簽訂勞動合同，辦理相關聘用手續。最低服務期為兩年，最低服務期內受聘人員不得以調離、辭職等名義離開工作崗位，若受聘人員自動離職或以其他方式離開招聘單位的，受聘人員須退還六安城投公司在工作人員招聘期間和初任培訓的全部成本費用，總額為人民幣10000元。

十五、薪酬待遇

工資按照六安城投公司薪酬管理制度執行，并按照國家有關政策規定為其繳納五險兩金。

十六、有關事宜

報名人員須對提交材料的真實性負責，因報名人員自身原因導致本人不能參加應聘入職的，責任由本人承擔。本次公開招聘報名、筆試、面試和體檢考察等各環節所有報考者要嚴格遵照屬地和六安市相關防疫要求及管控政策。

本公告未盡事宜，由六安城投公司負責解釋。

咨詢電話：0564-3360631

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附件1：六安市小額貸款有限公司2022年度公開招聘工作人員基本情況一覽表

附件2：六安市小額貸款有限公司2022年度公開招聘工作人員報名表

附件3：疫情防控有關要求

附件4：疫情防控承諾書

六安城市建設投資有限公司

2022年8月11日